Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lieferung von Cloud-Transformationen und manage technische Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Genf mit hybrider Arbeitsweise.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit AI und Cloud-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Cloud-Transformationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Infrastructure Delivery Manager, der unser Team in Genf, Schweiz, im hybriden Arbeitsmodus verstärkt.
Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Lieferung von On-Premises- und Cloud-Transformationsprogrammen, hauptsächlich Azure.
- Management von Stakeholdern auf hoher Ebene, einschließlich Umfang, Zeitrahmen, Budget, Risiken und Abhängigkeiten.
- Koordination interner und externer Teams, um die Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen, SLAs und Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Technische Aufsicht über Infrastruktur-, Netzwerk-, Sicherheits- und Identitätsarbeitsströme.
- Planung der Arbeitsströme über Entdeckung, Design, Aufbau, Migration und Hypercare, um sicherzustellen, dass Abhängigkeiten zwischen Cloud- und On-Premises-Infrastruktur kohärent verwaltet werden.
- Förderung von KI und Automatisierung in allen Arbeitsströmen durch Identifizierung von Möglichkeiten zur Ersetzung manueller Prozesse durch KI-gesteuerte Lösungen.
- Management der Finanzen, einschließlich Prognosen, Nachverfolgung, Änderungsanfragen und Kostenoptimierung.
- Sicherstellung, dass die Lieferung den regulatorischen und Compliance-Anforderungen (FINMA, GDPR, Bankgeheimnis) entspricht, indem mit Risiko-, Compliance- und Sicherheitsteams koordiniert wird.
- Überwachung von Governance-Aktivitäten wie Statusberichterstattung, RAID-Management, Änderungsmanagement, Meilensteinverfolgung und Qualitätssicherung.
- Leitung des Übergangs von der Lieferung in den Betrieb durch Definition von Unterstützungsmodellen, Wissensübertragung, Handbüchern und operativem Übergang.
Anforderungen:
- 8–12 Jahre Erfahrung in der IT, davon mindestens 4–5 Jahre in einer Rolle im Liefer- oder Programmmanagement, die Infrastruktur- und Cloud-Transformationsprogramme leitet.
- Technischer Hintergrund in Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Compute, Speicher, Virtualisierung (VMware) und Active Directory.
- Starkes technisches Wissen über Azure oder andere große Cloud-Plattformen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Lieferung von Cloud-Migrationen, z. B. von On-Premises zu Azure, VMware zu AVS, Exchange zu Exchange Online oder Endpoint-Moderne.
- Erfahrung und Vision für die Anwendung von KI auf Automatisierung, intelligentes Monitoring und selbstheilende Infrastruktur zur Optimierung des IT-Betriebs.
- Erfahrung im Management externer Lieferpartner, Systemintegratoren und Anbieterbeziehungen.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, idealerweise im Private Banking, mit Verständnis für FINMA, Bankgeheimnis, GDPR sowie Governance- und Risikokultur.
- Starkes kommerzielles Bewusstsein, einschließlich Budgetmanagement, SOW-Verhandlungen und Kosten-Nutzen-Analysen.
- Exzellentes Stakeholder-Management mit Führungskräften auf C-Ebene, sicher in der Präsentation in Französisch und Englisch.
- Fließend in Französisch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Wünschenswerte Zertifizierungen: Microsoft (AZ-900, AZ-305, MS-900) oder gleichwertige grundlegende Cloud-Zertifikate anderer großer Cloud-Anbieter.
- Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Liefermodellen und DevOps-gesteuerten Infrastrukturprogrammen.
- Erfolgsbilanz bei der Einführung von KI-Tools in den IT-Betrieb.
- Erfahrung mit Azure VMware Solution (AVS) Migrationsprogrammen.
- Erfahrung in der Durchführung von IT-Transformationen im Zusammenhang mit M&A-Aktivitäten.
- ITIL 4 und Kenntnisse im Service Management.
- Kenntnisse über Citrix VDI-Transformation oder Migration zu Azure Virtual Desktop/Windows 365.
- PMP, PRINCE2 oder SAFe-Zertifizierung.
Infrastructure Delivery Manager Arbeitgeber: EPAM Systems
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf hybride Arbeitsmodelle setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Bereich Infrastruktur- und Cloud-Transformation voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten, einschließlich der Integration von KI und Automatisierung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infrastructure Delivery Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EPAM Systems bewerben
Viele Unternehmen, wie EPAM Systems, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure Delivery Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EPAM Systems und die ausgeschriebene Position Infrastructure Delivery Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EPAM Systems an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
