Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze den Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Wachsendes globales Technologieunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Schulungen und Mentoring für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und lerne von erfahrenen Profis.
- Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
We are looking for an ambitious and motivated
Sales Associate to join our growing global sales team.
This is an excellent opportunity for someone at the beginning of their sales career who is eager to learn, develop commercial skills and build a career in enterprise technology sales.
Working alongside experienced sales professionals, you will help identify new business opportunities, engage prospective clients and support the sales process from initial outreach through to qualified opportunities.
You will receive structured training, mentorship and hands‑on experience within a global technology organization.
Training & Development
You will participate in the EPAM BD Explorer Programme, a structured development pathway designed for early‑career sales professionals.
The programme runs for 4 weeks in‑person, delivered locally, followed by 3 months of structured shadowing with senior sales professionals.
- The programme includes in‑person training, mentoring and practical experience covering:
- Prospecting and lead generation
- Discovery and qualification techniques
- Solution selling and value‑based conversations
- CRM and sales process management
- AI tools for modern sales professionals
- Client relationship development and account growth
Following completion of the programme, you will continue your development through structured shadowing, coaching and progression opportunities within the Business Development organization.
This programme forms part of our commitment to developing the next generation of sales talent and providing clear career pathways into enterprise technology sales.
Responsibilities
- Research and identify prospective clients through outbound prospecting activities, including phone, email, Linked In and AI‑enabled sales tools
- Execute targeted outreach campaigns to generate interest and book meetings with potential clients
- Qualify leads using recognized sales methodologies and conduct introductory discovery conversations
- Maintain accurate records of sales activities, prospects and opportunities within the CRM system
- Support the preparation of client presentations, proposals and sales materials
- Collaborate with marketing, presales and delivery teams to support business development initiatives
- Monitor market trends and competitor activity to identify potential business opportunities
- Consistently achieve activity and pipeline generation targets while developing core sales skills
Requirements
- Excellent communication and interpersonal skills
- Confident engaging with new people and building relationships
- Positive attitude with a strong willingness to learn
- Self‑motivated and resilient, with a proactive approach to achieving goals
- Strong organizational skills and attention to detail
- Comfortable using technology and digital tools
- Genuine curiosity and a deep interest in technology trends, digital transformation and emerging innovation
- Availability to travel in Europe with the possibility of relocation
- If applying from The Netherland must be native in Dutch
- If applying from Germany must be native in German
- English - Fluent (required)
- Nice to have
- Degree in Business, Marketing, Technology, Engineering or a related discipline
- Previous experience in retail, hospitality, customer service, recruitment, telesales or another customer‑facing role
- Interest in technology, digital transformation or software solutions
- Familiarity with Linked In, CRM systems or sales engagement tools
- Additional European language skills are an advantage, particularly French or Italian
- We offer
- 30 days holiday per annum
- Company Pension Scheme
- Regular performance assessments
- Discount on Fitness-First Black Membership
- bitkom - Corporate Benefits
- Employee Stock Purchase Plan (ESPP) (subject to certain eligibility requirements)
- Learning and development opportunities, including in‑house training and coaching, professional certifications, and courses
- Friendly and enjoyable working team
- Regular corporate and social events
- Flexible and remote working opportunities
- Award-winning workplace: Great Place To Work certified in 2026, Kununu (Top Company 2022–2026), New Work Business Award 2025 for outstanding culture, innovation and employee satisfaction.
- #J-18808-Ljbffr
Junior Sales Associate Arbeitgeber: EPAM Systems
EPAM Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit großzügigen Vorteilen wie fünf Wochen Urlaub und einem umfassenden Mitarbeiteraktienkaufplan fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an innovativen Projekten im Bereich KI und Big Data teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Associate erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EPAM Systems treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EPAM Systems empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EPAM Systems dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EPAM Systems bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EPAM Systems bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EPAM Systems erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
