Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Integrationsprojekte und verbessere den Datenfluss in hybriden Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Integration mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit Fokus auf berufliches Wachstum und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Integration und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Service-Integration und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Lead Service Integration Engineer für einen langfristigen Einsatz (mindestens 12 Monate), der sich auf die Integration von Serviceanbietern im Bereich Store und Supply Chain konzentriert. Diese Führungsrolle erfordert einen erfahrenen Fachmann, der die Verantwortung für das Design und die Ausführung komplexer Integrationsprojekte übernehmen kann, während er funktionsübergreifende Teams leitet. In einer hybriden Cloud- und On-Premise-Umgebung spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Transformation einer fragmentierten IT-Landschaft, indem Sie die End-to-End-Systemintegration vorantreiben, den Datenfluss verbessern und Sichtbarkeit sowie Kontrolle erhöhen.
Verantwortlichkeiten
- Design und Implementierung von Serviceintegrationen über hybride Umgebungen (Cloud und On-Premise)
- Verbesserung der Datenintegration und des Flusses zwischen verteilten Systemen
- Arbeiten mit API-Managementlösungen und REST-basierten Diensten (z. B. ServiceNow)
- Integration und Abstimmung von Prozessmanagement-Tools zur Verbesserung der Systemeffizienz
- Entwicklung und Optimierung von Integrationen für SaaS-Plattformen (z. B. ServiceNow)
- Vorantreiben von Beobachtungs- und Überwachungsmaßnahmen mit Tools wie Grafana zur Verbesserung der Systemtransparenz
- Festlegung einer klaren End-to-End-Sichtbarkeit von Umgebungen und Abhängigkeiten
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um die Systemabstimmung und den Integrationserfolg sicherzustellen
Anforderungen
- Über 5 Jahre praktische Erfahrung als Service Integration Engineer oder in einer ähnlichen Rolle
- Mindestens 1 Jahr relevante Führungserfahrung
- Solides Verständnis von API-Management und REST-basierten Diensten
- Hintergrund in Kotlin (Java kann als Alternative akzeptiert werden)
- Kenntnisse über verteilte Datenquellen und komplexe Systemlandschaften
- Expertise in SaaS-Plattformintegrationen, insbesondere ServiceNow oder ähnlichen Tools
- Kenntnisse über Cloud-Umgebungen, vorzugsweise Azure
- Starke Fähigkeiten in Überwachungs- und Beobachtungstools wie Grafana oder Prometheus
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und komplexe Umgebungen effektiv zu strukturieren
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (B2+ Niveau)
Nice to have
- Vertrautheit mit ServiceNow-Integrationen zur Verbesserung der Systemkonnektivität
- Erfahrung mit Cloud- und On-Premise-Architekturen für hybride Lösungen
- Verständnis der IT-Infrastruktur und SRE-Prinzipien
- Demonstration einer Site Reliability Engineer-Denkweise und Fokus auf operationale Exzellenz
Lead Service Integration Engineer Arbeitgeber: EPAM Systems
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Fähigkeiten als Lead Service Integration Engineer weiter auszubauen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Arbeitsplatz, der sowohl hybride als auch vor Ort Möglichkeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Service Integration Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Sprich über deine Erfahrungen mit API-Management und SaaS-Integrationen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Service Integration Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Rolle des Lead Service Integration Engineer vorbereiten.
Verwende die richtige Sprache:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema auskennst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Lead Service Integration Engineer und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Service-Integration beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du komplexe Integrationen erfolgreich umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast, insbesondere im Hinblick auf API-Management und SaaS-Plattformen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
