Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Teams, Agile Praktiken zu übernehmen und kontinuierlichen Wert zu liefern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf agile Methoden und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Coaching.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere agile Transformation.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master in agilen Softwareprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Scrum Master, der Teams und Programme bei der Einführung und Weiterentwicklung von Agile-Praktiken unterstützt, um kontinuierliche Wertschöpfung durch Zusammenarbeit, Transparenz und datengestützte Verbesserung sicherzustellen. Sie werden als dienende Führungskraft in den Bereichen Business und Technologie fungieren, die Vorhersehbarkeit stärken und Teams zu hoher Leistung coachen.
Verantwortlichkeiten:
- Die Einführung und Weiterentwicklung von Scrum- und Kanban-Praktiken in den Teams erleichtern.
- Agile-Zeremonien auf Team- und Programmebene durchführen, um Ausrichtung und Ausführung zu ermöglichen.
- Abhängigkeiten zwischen Teams und Stakeholdern verwalten, um den Lieferfluss zu schützen.
- Komplexe Hindernisse beseitigen, die die kontinuierliche Wertschöpfung beeinträchtigen.
- Product Owner beim Priorisieren und Verfeinern des Backlogs coachen, um die Ergebnisse zu verbessern.
- Kontinuierliche Verbesserung durch effektive Retrospektiven und umsetzbare Nachverfolgungen fördern.
- Teamleistungsindikatoren überwachen und analysieren, um die Vorhersehbarkeit zu verbessern.
- Transparenz und Nachverfolgbarkeit der Arbeit mit Jira und Dashboards sicherstellen.
- Business, Technologie und verwandte Bereiche ausrichten, um gemeinsame Ziele und Lieferungen zu unterstützen.
- Skalierte Agile-Initiativen unterstützen, wenn der organisatorische Kontext dies erfordert.
- Teams coachen, um die Agile-Reife und Autonomie zu erhöhen.
- Zur Bildung leistungsstarker Teams durch Mentoring und Feedback beitragen.
- Gute Praktiken für Planung, Schätzung und Konsistenz bei der Lieferung vorantreiben.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master in agilen Softwareentwicklungsumgebungen.
- Praktische Erfahrung in der Unterstützung mehrerer Teams oder gleichzeitiger Initiativen.
- Starke Erfahrung im Stakeholder-Management, einschließlich der Koordination von Abhängigkeiten.
- Dienende Führungsmentalität und die Fähigkeit, ohne formale Autorität zu führen.
- Fortgeschrittene Moderationsfähigkeiten für agile Veranstaltungen auf Team- und Programmebene.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten im Backlog-Management, einschließlich Unterstützung bei der Priorisierung und Verfeinerung.
- Starkes Wissen über Scrum- und Kanban-Praktiken.
- Gutes Verständnis von Agile- und Lieferkennzahlen wie Velocity, Lead Time, Cycle Time und Throughput.
- Fortgeschrittene Jira-Kenntnisse, einschließlich Dashboards für Transparenz und Nachverfolgbarkeit.
- Grundkenntnisse der SDLC-Konzepte und des Software-Lieferzyklus.
- Allgemeines Wissen über DevOps und CI/CD-Praktiken.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten mit starken Konfliktmanagementfähigkeiten.
- Analytisches Denken mit einem ergebnisorientierten Ansatz.
- Englischkenntnisse auf oberem Mittelstufen-Niveau (B2).
Wünschenswert:
- SAFe-Wissen und Erfahrung mit skalierten Agile-Praktiken.
- Kenntnisse im Lean Management.
- Erfahrung mit PI-Planung.
- Vertrautheit mit DORA-Metriken.
- Erfahrung mit Azure DevOps und Power BI.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master mit Bravour zu bestehen
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Servant Leadership
Facilitation Skills
Backlog Management
