Senior AI Architect - Microsoft Technologies

Senior AI Architect - Microsoft Technologies

Zürich Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
EPAM Systems

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und skaliere AI-Plattformen auf Microsoft Azure für echte Geschäftsanwendungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweiz mit hybrider Arbeitsweise.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Aktienoptionen, erweiterte Elternzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Zusammenarbeit mit führenden Experten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil von bahnbrechenden AI-Projekten und forme die Zukunft der Technologie.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Architektur und Cloud-Plattformen, insbesondere mit Microsoft Azure.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior AI Architect, der unserem Team in der Schweiz in einem hybriden Arbeitsmodus beitritt. In dieser Rolle helfen Sie Kunden, produktionsreife AI-Plattformen und -Lösungen auf Microsoft Azure zu entwerfen und zu skalieren. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Unternehmensarchitektur, cloud-nativer Ingenieurtechnik, GitHub-unterstützter Softwarebereitstellung und verantwortungsbewusster AI-Adoption.

Diese Position konzentriert sich auf die Gestaltung großangelegter AI-Transformationsprogramme, die Geschäftsergebnisse mit praktischen Architekturdesigns verbinden. Sie werden in Bereichen wie Azure AI-Plattformen, Copiloten, RAG, agentischen Systemen, Governance, Beobachtbarkeit, Evaluierung, Sicherheit und verantwortungsbewussten AI-Praktiken tätig sein. Im Gegensatz zu Rollen, die sich auf Machbarkeitsstudien konzentrieren, beinhaltet diese Gelegenheit die Bereitstellung von unternehmensgerechten AI-Systemen, die in reale Arbeitsabläufe eingebettet sind, einschließlich Ingenieureffizienz, Wissensabruf, Automatisierung und AI-unterstützte Bereitstellung.

Die Herausforderungen gehen über grundlegende API-Aufrufe hinaus und umfassen AI-native Softwareentwicklung, GitHub Copilot-Integration, sichere Architekturen, FinOps und Governance im großen Maßstab. Sie werden mit Architekten, Ingenieuren, Microsoft/GitHub-Spezialisten und Führungsteams der Kunden zusammenarbeiten, um eine sichere und geregelte AI-Adoption voranzutreiben.

Verantwortlichkeiten

  • Definition von Zielarchitekturen für AI-Plattformen, Assistenten, RAG-Systeme, Agenten, AI-Gateways und AI-native Ingenieurarbeitsabläufe
  • Leitung von Architekturentdeckungen, Reifegradbewertungen, technischen Fahrplänen, Plattformentscheidungen und Liefergovernance
  • Entwurf von Azure-ersten Architekturen unter Verwendung von Microsoft Foundry, Azure OpenAI, Azure AI Search, Azure API Management, AKS, Azure Functions, Application Insights, Azure Monitor, Key Vault, Microsoft Entra ID, Cosmos DB, PostgreSQL und Microsoft Fabric, wo anwendbar
  • Entwurf von AI-native Ingenieursystemen unter Verwendung von GitHub Copilot, GitHub Enterprise, GitHub Advanced Security, agentenbereiten Repositories, sicheren Pull-Request-Praktiken und AI-unterstützten Bereitstellungsmustern
  • Entwurf von Rahmenbedingungen für AI-Systeme, einschließlich Agentenanweisungen, Toolverträgen, MCP-Integrationen, Abrufgrundlagen, Evaluierungssuiten, Telemetrie, Kostenkontrollen, Richtlinienkontrollen und menschlichen Genehmigungsgates
  • Definition von Governance- und Betriebsrahmen für verantwortungsvolle AI, Sicherheit, Identität, FinOps und Beobachtbarkeit
  • Übersetzung von Geschäftsergebnissen in Zielarchitekturen, Executive-Narrativen, Plattformentscheidungen und Liefergovernance über Führungsteams, Architektur, Ingenieurwesen und Sicherheit hinweg
  • Moderation von Workshops, Hackathons und Schulungssitzungen, die sich auf AI-Adoption, Copilot-Integration und Ingenieurexzellenz konzentrieren
  • Umwandlung praktischer Erfahrungen in wiederverwendbare Muster, Beschleuniger und architektonische Blaupausen
  • Mentoring von Architekten und Ingenieuren sowie Beitrag zu Presales- und Lösungsdesigninitiativen

Anforderungen

  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur, Cloud-Plattformen oder Plattformengineering
  • Starke Erfahrung mit Unternehmens-AI, GenAI, agentischen Systemen, RAG und AI-native Ingenieurtechnik
  • Kenntnisse in Microsoft Azure und moderner cloud-nativer Architektur
  • Wissen über GitHub-Workflows (CI/CD, DevOps, IaC) und sichere Ingenieurpraktiken
  • Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von AI-Initiativen über PoC hinaus in produktionsreife Umgebungen
  • Praktische Fähigkeit zur Validierung von Prototypen, Überprüfung von Code und Anleitung von Ingenieurentscheidungen
  • Fähigkeit zu erklären, wie man AI in der Produktion nützlich macht, nicht nur beeindruckend in einer Demo
  • Fähigkeit zur Gestaltung von Plattformarchitekturen, Governance-Modellen, Adoptionsplänen und AI-Lieferarbeitsabläufen
  • Selbstbewusstsein im Umgang mit Unternehmensrealitäten, pragmatische Nutzung von Azure und GitHub
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten sowohl mit Führungskräften als auch mit technischen Stakeholdern

Wünschenswert

  • Erfahrung mit der Einführung von GitHub Copilot Enterprise, AI-native SDLC-Transformation, GitHub Actions und GitHub Advanced Security
  • Vertrautheit mit Agentenframeworks wie Semantic Kernel, LangChain, LangGraph, AutoGen, LlamaIndex, CrewAI oder ähnlichem
  • Kenntnisse über Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Microsoft Graph, Teams, SharePoint oder Power Platform-Integration
  • Verständnis von AI-Gateways, Modellrouting, semantischem Caching, Modellabstraktionen, Nutzungstelemetrie und AI FinOps
  • Hintergrund in der Unternehmensinfrastruktur mit Terraform/IaC, Kubernetes/AKS, CI/CD und sicheren API-Gateway-Praktiken
  • Bewusstsein für Techniken zur Zuverlässigkeit und Sicherheit von Agenten, einschließlich Workflow-Zustand, Wiederherstellung, Tool-Berechtigungsgrenzen, Evaluierungsgates, Prompt-Injection-Abwehr, Audit-Trails, Rollback-Mechanismen und menschlichen Genehmigungsworkflows
  • Vertrautheit mit Compliance- und Governance-Standards wie GDPR, EU AI Act-Bereitschaft oder ISO/IEC 42001
  • Erfahrung in regulierten Branchen wie Finanzen, Gesundheitswesen, Energie, Einzelhandel, Fertigung oder öffentlicher Sektor
  • Kenntnisse anderer AI-Ökosysteme, einschließlich AWS Bedrock, Google Vertex AI, Databricks, Snowflake, Anthropic, OpenAI API oder Hugging Face

Wir bieten

  • 5 Wochen Urlaub
  • EPAM Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
  • Erweiterte Elternzeit
  • Erweiterter Pensionsplan
  • Tägliche Krankheitszulageversicherung
  • Mitarbeiterhilfeprogramm
  • Globale Geschäftsreise-Kranken- und Unfallversicherung
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner Schulungen und Coachings, beruflicher Zertifizierungen und Kurse

Bitte beachten Sie, dass alle Angebote den entsprechenden Hintergrundprüfungen unterliegen. Wir akzeptieren keine Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalagenturen.

Für diese Position können wir Bewerbungen von folgenden Personen in Betracht ziehen:

  • Schweizer Staatsbürger
  • EU/EFTA-Staatsbürger
  • Drittstaatsangehörige mit Wohnsitz in der Schweiz und einer entsprechenden Arbeitserlaubnis
  • Vertriebene Personen aus der Ukraine, die sich derzeit in der Schweiz befinden und ein S-Visum besitzen oder bereits beantragt haben

Senior AI Architect - Microsoft Technologies Arbeitgeber: EPAM Systems

Als Arbeitgeber in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Senior AI Architect in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich Aktienoptionen und großzügigen Urlaubsansprüchen, eine langfristige Karriereentwicklung ermöglichen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden AI-Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf Unternehmen haben, und dabei in einem hybriden Arbeitsmodell flexibel zu agieren.

EPAM Systems

Kontaktdaten:

EPAM Systems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AI Architect - Microsoft Technologies erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei EPAM Systems bewerben

Viele Unternehmen, wie EPAM Systems, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Architect - Microsoft Technologies mit Bravour zu bestehen

Lösungsarchitektur
Cloud-Plattformen
Plattform-Engineering
Microsoft Azure
AI-native Engineering
GitHub Workflows (CI/CD, DevOps, IaC)
Sichere Ingenieurpraktiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EPAM Systems und die ausgeschriebene Position Senior AI Architect - Microsoft Technologies zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von EPAM Systems an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.