Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Migration eines großen Intranets zu Contentstack und arbeite mit React.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Genf mit hybrider Arbeitsweise.
- Vorteile: Fünf Wochen Urlaub, Aktienoptionen, erweiterte Elternzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Umgebung mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenskommunikation und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung mit Contentstack und Front-End-Entwicklung, idealerweise mit React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Contentstack Engineer, der unser Team in Genf im hybriden Arbeitsmodus verstärkt. Sie werden die Migration eines großangelegten Unternehmensintranets von Adobe AEM zu Contentstack leiten, wobei React als Front-End-Framework verwendet wird. Diese Rolle umfasst die Etablierung der technischen Grundlage, die Beratung zur Architektur und die Anleitung eines interdisziplinären Teams durch den gesamten Lieferzyklus.
Verantwortlichkeiten
- Beratung des Kunden zur Intranet-Architektur in Zusammenarbeit mit dem Architekten
- Aufbau der technischen Contentstack-Grundlage, einschließlich Inhaltsmodelle, Rollen und Berechtigungsstrukturen
- Leitung eines Engineering-Teams über den gesamten Lieferzyklus, Koordination von Aufgaben und Sicherstellung der technischen Ausrichtung
- Erstellung und Zuweisung von Jira-Tickets, Verteilung technischer Aufgaben und Management der Teamlieferung
- Überwachung von Pull-Requests, Code-Reviews und Branch-Merging zur Aufrechterhaltung der Codequalität
- Koordination und Unterstützung von Testbemühungen im Team
- Entwicklung neuer Funktionen zusammen mit dem Engineering-Team
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Integration mit der GCP-gehosteten Infrastruktur
- Arbeiten mit vom Kunden erstellten Mockups und Geschäftsanalyse-Dokumentationen
Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung mit Contentstack, einschließlich Architekturdesign und großangelegter Plattformbereitstellung
- Erfahrung in der Front-End-Entwicklung (React oder ähnliches Framework)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams in einem agilen Umfeld
- Solide Jira-Kenntnisse für Aufgabenmanagement, Sprintplanung und Teamkoordination
- Vertrautheit mit GCP oder gleichwertigen Cloud-Plattformen
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließendes Französisch
Wir bieten 5 Wochen Urlaub, EPAM Employee Stock Purchase Plan (ESPP), erweiterten Elternurlaub, eine erweiterte Rentenversicherung, tägliche Krankheitszulagenversicherung, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, globale Geschäftsreise-Kranken- und Unfallversicherung sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner Schulungen und Coachings, beruflicher Zertifizierungen und Kurse.
Bitte beachten Sie, dass alle Angebote einer entsprechenden Hintergrundüberprüfung unterliegen. Für diese Position können wir Bewerbungen von folgenden Personen in Betracht ziehen:
- Schweizer Staatsbürger
- EU/EFTA-Staatsbürger
- Drittstaatsangehörige mit Wohnsitz in der Schweiz und einer entsprechenden Arbeitserlaubnis
- Vertriebene Personen aus der Ukraine, die sich derzeit in der Schweiz befinden und über ein S-Visum verfügen oder bereits beantragt haben
Senior Contentstack Engineer Arbeitgeber: EPAM Systems
EPAM Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit großzügigen Vorteilen wie fünf Wochen Urlaub und einem umfassenden Mitarbeiteraktienkaufplan fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an innovativen Projekten im Bereich KI und Big Data teilzuhaben.
