Senior Solution Architect – Cloud Transformation (m/f/d)

Wir suchen einen dynamischen Senior Solution Architect, der unserem Team in Deutschland beitritt. Diese hybride Rolle kombiniert tiefgehende technische Expertise in Cloud-Architektur mit starken Fähigkeiten im Account- und Partnermanagement. Sie werden als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und interne Teams agieren, Cloud-Transformationsinitiativen vorantreiben, die Lösungsbereitstellung leiten und strategische Partnerschaften in der DACH-Region aufbauen.

Verantwortlichkeiten

• Als primärer Ansprechpartner und vertrauenswürdiger Berater für Kundenstakeholder fungieren und starke Beziehungen auf allen Ebenen aufbauen und pflegen.
• Das Design und die Implementierung von Cloud-Architekturen leiten, einschließlich Landing Zones, Hybrid-/Multi-Cloud-Setups (AWS), Netzwerk-/Sicherheitsmuster, Governance und Kostenkontrollen.
• Großangelegte Migrationsprogramme (On-Premise zu Cloud, Cloud zu Cloud, hybrid) unter Verwendung bewährter Verfahren und Frameworks überwachen und ausführen.
• Die End-to-End-Lösungsbereitstellung übernehmen und sicherstellen, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards geliefert werden, indem funktionsübergreifende Teams geleitet werden.
• Mit Kunden zusammenarbeiten, um Geschäfts- und technische Anforderungen zu erfassen und Lösungen an strategischen Zielen und Geschäftswert auszurichten.
• Mit Hyperscaler-Ökosystemen (AWS) und internen Bereitstellungsteams zusammenarbeiten, um bewährte Verfahren, wiederverwendbare Vorlagen zu kodifizieren und die Bereitstellung zu beschleunigen.
• Komplexe technische Konzepte und Abwägungen sowohl für Führungskräfte als auch für Ingenieurteams in klarer, umsetzbarer Sprache präsentieren.
• Wachstum des Accounts vorantreiben, indem neue Möglichkeiten für Dienstleistungen, Lösungen und Beratungsengagements identifiziert werden.
• Detaillierte Account-Pläne, Prognosen und Roadmaps für das Unternehmenswachstum vorbereiten und verwalten.
• Projektarchitekten und Bereitstellungsteams mentorieren und leiten, um eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.

Anforderungen

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, Architektur oder im Account-Management, davon mindestens 8 Jahre in der Cloud-Architektur (AWS primär, Azure/GCP von Vorteil).
• Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung komplexer, unternehmensweiter Kundenkonten und der Durchführung großangelegter Cloud-Transformationsprojekte.
• Tiefgehende praktische Expertise in der Modernisierung von Infrastrukturen, Cloud-Governance, IaC, Netzwerk/Sicherheit und Integration mit On-Premise/SaaS.
• Starkes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus und der Bereitstellungsmethoden (Agile, Scrum, SAFe usw.).
• Fähigkeit, technische und geschäftliche Diskussionen zu überbrücken, um strategische Entscheidungen und Wertschöpfung zu ermöglichen.
• Außergewöhnliche Fähigkeiten im Management von Kundenbeziehungen, Führung und Team-Mentoring.
• Fließend in Deutsch und Englisch, mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten für technische und nicht-technische Zielgruppen.
• Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Relevante Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect, PMP, ScrumMaster, SAFe Practitioner) sind ein großer Vorteil.
• Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich.

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Regelmäßige Leistungsbeurteilungen.
• Fitness-First Black Membership.
• Employee Stock Purchase Plan (ESPP) (unterliegt bestimmten Zulassungsvoraussetzungen).
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn-Lernlösungen.
• Freundliches und angenehmes Team.
• Regelmäßige Unternehmens- und soziale Veranstaltungen.
• Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten.
• Ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur: Ausgezeichnet von Kununu (Top Company 2022–2025), Glassdoor (Best Places to Work 2023–2024) und dem NewWork Business Award 2025 für herausragende Kultur, Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit.