Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungsarchitekturen für Unternehmen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bahnbrechenden Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT und Lösungsarchitektur, insbesondere im Bereich Generative AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
We're looking for a Solution Architect – AI (m/f/d) to join our team in Frankfurt, Stuttgart or Munich, Germany, in a hybrid working mode.
In this role, you will design AI solution architectures for enterprise‑scale engagements, focusing on Generative AI and agentic systems.
The position combines hands‑on technical delivery, advisory and pre‑sales activities, using a shift‑left approach to share AI knowledge and accelerate capability‑building across teams.
You will participate in client workshops, architecture reviews and executive discussions, gaining the experience required to progress toward senior architecture leadership roles.
Responsibilities
- Design and implement AI solution architectures for enterprise engagements across multiple industries
- Collaborate with business and technology stakeholders to align solutions with client objectives
- Champion a shift‑left approach by sharing reusable patterns and mentoring team members
- Architect Gen‑AI and agentic solutions including LLM integration, RAG, vector stores and orchestration
- Translate business, security and regulatory requirements into technical designs referencing ISO 27001, GDPR and DORA
- Ensure architecture governance and maintain documentation throughout program phases
- Partner with delivery teams to validate designs and resolve technical trade‑offs
- Support pre‑sales with architecture blueprints, technical proposals and client presentations
- Engage in client workshops and participate in architecture councils across engagements
- Evaluate emerging AI and cloud technologies for feasibility and share recommendations with the practice
Requirements
- 6–10 years of IT experience including 3+ years in solution or technical architecture
- Strong practical experience designing Generative AI solutions including LLM integration and RAG patterns
- Experience in at least one of the following: building or extending agentic platforms, delivering solutions where AI agents execute implementation with human oversight, integrating AI‑for‑Business capabilities into live production systems
- Familiarity with AWS, Azure or GCP and related integration patterns
- Knowledge of compliance and governance frameworks including ISO 27001, DORA and GDPR
- Strong understanding of model-risk and data‑handling practices in regulated environments
- Excellent communication skills for client‑facing engagements
- Fluency in German and English
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering or related field
- Nice to have Knowledge of enterprise architecture frameworks (TOGAF, Zachman)
- Exposure to AI governance and model risk management practices
- Familiarity with modern data platforms such as Snowflake or Databricks
- Hands‑on experience with AI development tools like Git Hub Copilot or Claude Code
- Certifications in cloud technologies (AWS, Azure, GCP) or TOGAF
- Previous experience in consulting or client‑facing roles
Solution Architect - AI (m/f/d) Arbeitgeber: EPAM Systems
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Daten und KI spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen unterstützen. Mit Standorten in Berlin, Frankfurt, Leipzig und München profitieren Sie von einer flexiblen hybriden Arbeitsweise und der Chance, bedeutende Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect - AI (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EPAM Systems bewerben
Viele Unternehmen, wie EPAM Systems, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect - AI (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EPAM Systems und die ausgeschriebene Position Solution Architect - AI (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EPAM Systems an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
