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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams zur Entwicklung von Microservices im Bankensektor und liefere innovative technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Globales Technologieunternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiefgehende Kenntnisse in Java, Spring und Agile sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ein globales Technologieunternehmen sucht einen Lead Java Developer in Zürich. Der erfolgreiche Kandidat wird über tiefgehende Kenntnisse in Java, Spring und agilen Methoden verfügen, sowie über starke Kommunikationsfähigkeiten. Diese hybride Rolle umfasst die Leitung von Teams zur Entwicklung von Microservices und zur Bereitstellung wirkungsvoller technischer Lösungen im Bankensektor. Ausgezeichnete Englischkenntnisse und einige Deutschkenntnisse sind erforderlich. Angebote umfassen ein umfassendes Leistungsprogramm.
Lead Java Engineer – Banking Microservices (Hybrid) Arbeitgeber: EPAM
Kontaktperson:
EPAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Java Engineer – Banking Microservices (Hybrid)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Banken- und Technologiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Java, Spring und Microservices. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, deine Fähigkeiten aufzufrischen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du der richtige Lead Java Engineer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Java Engineer – Banking Microservices (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für Java und die Banking-Branche zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen mit Microservices: Da wir in der Entwicklung von Microservices tätig sind, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sprich über deine Führungsqualitäten: In dieser Rolle wirst du Teams leiten, also zeig uns, wie du das machst! Teile Beispiele, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und wie du die Zusammenarbeit gefördert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch als Leader glänzt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei StudySmarter!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in Java, Spring und Microservices vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst.
✨Agile Methoden im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast, um Teams zu leiten und Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Denke daran, dass du möglicherweise auch mit nicht-technischen Stakeholdern sprichst, also sei bereit, deine Ideen einfach zu vermitteln.
✨Sprich über deine Führungsqualitäten
Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Teams zu führen und zu motivieren. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Teammitglieder unterstützt hast, um ihre Leistung zu steigern.
