Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP Pre-Sales und Implementierungs-Governance, identifiziere Lösungen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: EPAM, ein innovatives Unternehmen mit fast 30 Jahren Erfahrung in der SAP-Partnerschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fitness-Mitgliedschaft und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ausgezeichnete Karrierechancen in einem preisgekrönten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsanalyse und tiefes Wissen über SAP-Lösungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen SAP Business Solution Architect, der unserem EPAM-Team in Deutschland beitritt. In dieser Rolle sind Sie an der Spitze der SAP-Vorverkaufs- und Implementierungsprojekt-Governance tätig. Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung von Möglichkeiten für SAP-Lösungen in den Kundenumgebungen, die Sicherstellung der architektonischen Ausrichtung und die Anwendung bewährter Praktiken. Sie werden aktiv in die Pflege von Kundenbeziehungen und die Erstellung von Lösungs-Roadmaps eingebunden, die sich an SAPs sich entwickelndem Portfolio und Innovationstrends orientieren, während Sie die einzigartigen Bedürfnisse unserer geschätzten Kunden erfüllen.
VERANTWORTUNGEN
- Leitung der SAP-Vorverkaufs- und Implementierungsgovernance, einschließlich Verfeinerung der Geschäftsanforderungen, Fit-Gap-Analyse, Prozessoptimierung und Fehlersuche
- Bewertung der aktuellen Kundenlösungen, Identifizierung von Bereichen für die SAP-Lösungsanpassung und Definition funktionaler Anforderungen
- Schlüsselrolle in der Kontenplanung durch Gestaltung der Vision des Kunden basierend auf dem Lösungsspektrum
- Steuerung der Architektur-Governance und -Methoden zur Gewährleistung einer effektiven Kommunikation über alle Architekturdomänen hinweg
- Aktive Mitwirkung am Kundenengagement-Lebenszyklus als Teil des Account-Engagement-Teams
- Definition und Integration von Geschäfts-, Daten-, Anwendungs- und technischen Architekturdomänen in Übereinstimmung mit SAP-Lösungen
- Einführung innovativer Ansätze zur Adressierung spezifischer Kundenbedürfnisse
- Aufbau starker Kundenbeziehungen und Unterstützung des Vertriebsteams von EPAM bei Kundendiskussionen
- Aktualisierung über Branchentrends und das SAP-Portfolio zur Gestaltung zukunftsorientierter Kunden-Roadmaps
- Schätzung des Arbeitsaufwands im Zusammenhang mit Prozessverbesserungen, organisatorischem Design, SAP-Konfiguration und -Entwicklung
ANFORDERUNGEN
- Fähigkeit zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, Erkennung von Lösungslücken und Definition effektiver Strategien zur Schließung von Lücken
- Starke Fähigkeit, SAP-Funktionen und -Innovationen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind, in verschiedenen Bereichen zu präsentieren
- Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsarchitekturen mit tiefem Wissen über Geschäftsprozesse, SAP-Lösungen und Liefermethoden
- Vertrautheit mit der Funktionalität von SAP S/4HANA, insbesondere im Bereich Sales und Condition Contract Management, mit gutem Verständnis der vertriebsbezogenen Prozesse
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit den Geschäfts- und IT-Stakeholdern des Kunden abzustimmen
- Fließend in Englisch und Deutsch
WIR BIETEN
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Leistungsbewertungen
- Fitness-First Black Membership
- bitkom - Corporate Benefits
- Employee Stock Purchase Plan (ESPP) (unterliegt bestimmten Berechtigungsvoraussetzungen)
- Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn-Lernlösungen
- Freundliches und angenehmes Team
- Regelmäßige Unternehmens- und soziale Veranstaltungen
- Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten
- Ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur: Anerkannt von Kununu (Top Company 2022-2025), Glassdoor (Best Places to Work 2023-2024) und dem NewWork Business Award 2025 für herausragende Kultur, Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit
*Alle Vorteile und Vergünstigungen unterliegen bestimmten Berechtigungsvoraussetzungen.
SAP Business Solution Architect (Pre-Sales & Delivery Governance)(m/f/d) Arbeitgeber: EPAM
Kontaktperson:
EPAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Business Solution Architect (Pre-Sales & Delivery Governance)(m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Schreibe direkt an Recruiter oder Teamleiter und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Business Solution Architect (Pre-Sales & Delivery Governance)(m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Business Solution Architect interessierst. Deine Leidenschaft für SAP und die Branche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Portfolio vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Funktionen von SAP S/4HANA und deren Anwendung in verschiedenen Geschäftsprozessen verstehst. Das wird dir helfen, deine Ideen zur Lösung von Kundenbedürfnissen überzeugend zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und der Entwicklung von Architekturstrategien zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und klar erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Zeige dein Interesse an Kundenbeziehungen
Betone deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um ihre Visionen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Partner für die Kunden.