Senior Consultant/Manager - Data & Analytics (m/w/d)
Senior Consultant/Manager - Data & Analytics (m/w/d)

Senior Consultant/Manager - Data & Analytics (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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EPAM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Datenstrategien und leite Entwicklungsteams für innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: EPAM ist ein führender Anbieter von Engineering- und Entwicklungsdienstleistungen für digitale Plattformen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine tolle Work-Life-Balance und arbeite an spannenden, internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data & Analytics und Kenntnisse in Cloud-Plattformen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines globalen Teams in über 50 Ländern und gestalte Deine Karriere aktiv mit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Über die Position

Du möchtest die digitale Transformation in Deutschland aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unserer schnellwachsenden Data & Analytics Practice und arbeite mit unseren Kunden daran, die Transformation zum datengetriebenen Unternehmen zu meistern. Als Data Consultant (m/w/d) entwirfst Du Datenstrategien, konzipierst Datenplattformen und -produkte und gestaltest für unsere Kunden die Datenorganisation der Zukunft.

Deine Aufgaben

  • Wir entwickeln ganzheitliche Strategien und Konzepte im Bereich Data & Analytics für unsere Kunden.
  • Du nutzt Dein technisches Fachwissen, um Geschäftsziele methodisch in umfassende Datenstrategien umzusetzen.
  • Fähigkeit, unseren Kunden die Möglichkeiten aktueller Technologien und Tools zu erklären und wie sie diese effektiv nutzen können.
  • Führe selbstständig Entwicklungsteams, identifizieren Kundenbedürfnisse und adressieren diese mit maßgeschneiderten Lösungsansätzen.
  • Der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen gehört ebenso zum Alltag wie die Entwicklung neuer Kompetenzen und Lösungsangebote in unserem Portfolio.
  • Orchestrierung der Interaktion von On-, Near- und Offshore-Teams, um unseren Kunden das bestmögliche Ergebnis zu liefern.

Unsere Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Strategien, Konzepten und Architekturen im Bereich Data & Analytics.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis der aktuellen Datenstrukturierungs- und Organisationsmethoden.
  • Vertrautheit mit mindestens einer großen Cloud-Plattform (z. B. Microsoft, AWS, Google) und einer Programmiersprache oder einem Analysetool (z. B. Tableau, PowerBI, SAS).
  • Du hast Erfahrung in der Leitung von On- und Nearshore-Projektteams.
  • Agile Denkweise und Kenntnisse der agilen Methodik gehören ebenfalls zu Deinem Profil.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Kundenmanagement.
  • Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität ist für Dich selbstverständlich.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Was bieten wir?

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wettbewerbsfähige Vergütung je nach Erfahrung und Fähigkeiten
  • Regelmäßige Leistungsbeurteilungen
  • Black-Mitgliedschaft bei Fitness First
  • Bitkom-Unternehmensvorteile
  • EPAM-Aktienkaufplan für Mitarbeitende (ESPP)
  • Große Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner beruflicher Schulungen, Karriereberatung und Coachings, gesponserter beruflicher Zertifizierungen, Wohlfühlprogramme, LinkedIn Learning Solutions und vielen mehr.
  • Freundliches und angenehmes Arbeitsteam
  • Regelmäßige Firmen- und Sozialveranstaltungen
  • Flexible und Remote-Arbeitsmöglichkeiten

Warum auch Du Teil von EPAM werden solltest

  • Genieße eine tolle Work-Life-Balance, flexible Arbeitsmöglichkeiten und arbeite abhängig vom Projekt vor Ort, von zu Hause aus oder in einem Hybridmodell.
  • Arbeite markt- und branchenübergreifend und lerne eine große Vielfalt an Projekten und Spitzentechnologien kennen.
  • Werde Teil eines globalen Teams gut vernetzter Experten in über 50 Ländern: Genieße eine Karriere ohne Grenzen in einer internationalen Umgebung.
  • Gestalte Deinen Karriereweg: Als das am schnellsten wachsende IT-Dienstleistungsunternehmen auf der Fortune-Liste ist EPAM bestrebt, Dich dabei zu unterstützen, Dein volles Potenzial zu entdecken.
  • Deshalb erstellen wir gemeinsam Karrierepläne, die am besten zu Dir und Deinen Zukunftsplänen passen.

Über EPAM

EPAM ist ein weltweit führender Anbieter von Engineering- und Entwicklungsdienstleistungen für digitale Plattformen. Wir sind bestrebt, einen positiven Einfluss auf unsere Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Communities zu haben und setzen dabei auf eine dynamische und integrative Kultur. Bei uns arbeitest Du mit multinationalen Teams zusammen, trägst zu einer Vielzahl innovativer Projekte bei und nutzt dafür Spitzentechnologien. Du hast die Möglichkeit, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen. Ganz gleich, wo Du Dich befindest, Du wirst Teil eines engagierten, kreativen und vielfältigen Teams und kannst Dein volles Potenzial entfalten.

EPAM

Kontaktperson:

EPAM HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant/Manager - Data & Analytics (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Data & Analytics Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach Webinaren und Konferenzen im Bereich Data & Analytics. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke in aktuelle Trends, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und deren Vertretern in Kontakt zu treten.

Tip Nummer 3

Zeige deine Expertise! Teile regelmäßig Inhalte oder Artikel über Data & Analytics auf deinen sozialen Medien. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht möglicherweise die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Networking-Events vor, indem du spezifische Fragen zu den Herausforderungen und Trends in der Branche bereit hast. Dies zeigt dein Interesse und Engagement und kann dir helfen, tiefere Gespräche mit Entscheidungsträgern zu führen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant/Manager - Data & Analytics (m/w/d)

Datenstrategie-Entwicklung
Datenarchitektur
Cloud-Plattformen (z. B. Microsoft, AWS, Google)
Programmiersprachen oder Analysetools (z. B. Tableau, PowerBI, SAS)
Führung von On- und Nearshore-Teams
Agile Methodik
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenmanagement
Flexibilität und Mobilität
Analytisches Denken
Projektmanagement
Teamarbeit
Technisches Fachwissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass Du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in Deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere Deinen Lebenslauf: Passe Deinen Lebenslauf an die Position an, indem Du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die Deine Eignung für die Rolle als Senior Consultant/Manager im Bereich Data & Analytics unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und wie Deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen können. Betone Deine Erfahrung mit Datenstrategien und -plattformen.

Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens im Bereich Data & Analytics. Zeige im Interview, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Datenstrategien entwickelt oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Fachwissen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zu zeigen, mit Kunden und Teammitgliedern effektiv zu kommunizieren.

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast, insbesondere in agilen Umgebungen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine hohe Mobilität und Anpassungsfähigkeit erfordert.

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