Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanzdaten und unterstütze bei der Erstellung von Berichten.
- Unternehmen: Epassi, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mitarbeiterbenefits.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit internationaler Reichweite und Einfluss.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Buchhaltung und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
2007 Epassi wird gegründet.
2008 Einführung der Sport- & Kulturleistungen – die ersten mobil zahlbaren Leistungen in Europa.
2013 Einführung des Pendlerbenefits.
2014 Gewinner des Deloitte Technology Fast 50 Programms in Finnland.
2015 Epassi erwirbt Min friskvard und expandiert nach Schweden.
2016 Kooperation mit Alipay zur Akzeptanz von Zahlungen von chinesischen Kunden.
2017 Einführung des Wohlfühlbenefits und Erwerb von Tyky Finland.
2018 Epassi bietet Alipay außerhalb Finnlands in Zusammenarbeit mit Siirto & Vipps an.
2019 September - Pekka Rantala wird CEO (ehemaliger CEO von Rovio Entertainment). Oktober - Bregal Milestone erwirbt Mehrheitsanteil an ePassi.
2020 Januar - Partnerschaft zwischen Epassi und dem Finnair Treueprogramm. März - Epassi erwirbt ActiWay und erweitert damit seine Präsenz in Schweden. Mai - Partnerschaft zwischen Epassi und Wolt für Online-Lieferdienste.
2021 Epassi erwirbt Sodexo BRS Schweden und Eazybreak - festigt seine Position als nordischer Champion für Mitarbeiterbenefits.
2023 Epassi expandiert außerhalb der Nordics – erwirbt Incorpore - das größte Gesundheits- und Fitnessnetzwerk im Vereinigten Königreich mit 11 Millionen Mitarbeiter-Nutzern, und Eudaimon - führendes italienisches Unternehmen für betriebliche Wohlfahrt und Mitarbeiterbenefits.
2024 Epassi erwirbt zwei der führenden Unternehmensfitnessunternehmen Europas, Hansefit in Deutschland und BFNL in den Niederlanden. 2024 Epassi erwirbt Smartum, einen Pionier in der Förderung des Wohlbefindens von Mitarbeitern in Finnland.
2025 Epassi wächst weiterhin in Deutschland durch die Übernahme von i-gb (Initiative - Gesunder Betrieb GmbH), einem führenden Anbieter von motivierenden Mitarbeiterbenefitlösungen in Deutschland. 2025 Epassi erwirbt VIP District, um in Südeuropa zu expandieren und seine Präsenz in Spanien, Frankreich und Portugal zu stärken. 2025 Epassi Group hat ihre Präsenz im Vereinigten Königreich durch die Übernahme von Zest erweitert. 2025 Epassi Group setzt ihre rasante europäische Expansion fort, indem sie Belonio, einen führenden deutschen Anbieter von All-in-One-Mitarbeiterbenefitplattformen, erwirbt. 2025 Epassi Group erwirbt das schnell wachsende Multi-Benefit-Scale-up Alleo mit Sitz in Amsterdam. 2026 Nickyl Raithatha tritt Epassi als Group CEO bei.
Accountant Arbeitgeber: Epassi Group
Epassi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und einer offenen Unternehmenskultur fördert Epassi die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem internationalen Netzwerk, das spannende Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accountant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Epassi verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Accountant bei Epassi geeignet bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epassi Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte von Epassi und ihre Meilensteine. Wenn du die Entwicklung des Unternehmens kennst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Als Buchhalter solltest du mit den gängigen Buchhaltungsstandards und -praktiken vertraut sein. Übe Antworten auf typische Fragen zu Bilanzierung, Steuern und Finanzberichterstattung, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Epassi hat in den letzten Jahren viele Akquisitionen getätigt. Betone in deinem Interview, wie wichtig Teamarbeit für dich ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Epassi zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert, um zu zeigen, dass dir eine positive Arbeitsumgebung wichtig ist.
