Key Account Manager (m/w/d) New Business

Als Key Account Manager (m/w/d) New Business bist du unser Motor für Wachstum, entwickelst innovative Vertriebsstrategien und bist die Speerspitze bei der Akquise von Neukunden. Dein Ziel: spannende Geschäftsbeziehungen im Payment-Sektor aufbauen und einen nachhaltigen Erfolg für unser Unternehmen sicherstellen.

Dein Gestaltungsspielraum:

• New Business Akquise: Du verfolgst aktiv die Akquise von Neukund*innen im Payment-Sektor mit einem klaren Fokus auf neue Geschäftsmöglichkeiten. Mit Energie und Ehrgeiz gehst du auf potenzielle Kunden zu und bringst frische Impulse in die Geschäftsentwicklung.
• Zusammenarbeit mit der Pre-Paid Unit: Du arbeitest eng mit unserer Pre-Paid Unit zusammen, um bestehende Kontakte zu großen Brands und Retailern zu aktivieren und zu nutzen. Dies ermöglicht dir, schnell Zugang zu potenziellen Neukund*innen zu bekommen und von etablierten Geschäftsbeziehungen zu profitieren.
• Leadgenerierung und Neukundengewinnung: Du identifizierst und adressierst neue Zielkunden im B2B-Segment, baust nachhaltige Beziehungen auf und steigerst so kontinuierlich unseren Kundenstamm. Du bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess, von der Lead-Generierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Zielgerichtetes Arbeiten: Du arbeitest strukturiert und priorisierst wichtige Projekte und Ausschreibungen. Deine Zeit und Energie investierst du in die vielversprechendsten Leads, um einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
• Beziehungsaufbau und Networking: Du bist in der Lage, durch deine hohe Kommunikationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz Vertrauen bei Entscheidern aufzubauen und diese langfristig als Kunden zu gewinnen.
• Proaktive Marktbearbeitung: Du recherchierst kontinuierlich neue Geschäftsfelder, identifizierst Trends und analysierst Wettbewerbsaktivitäten, um neue Chancen und Potenziale zu erkennen und zu nutzen.
• Reporting und Abstimmung: Du kommunizierst regelmäßig deine Aktivitäten und Ergebnisse im Sales Team und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Umsetzung von Kundenprojekten und -anforderungen zu gewährleisten.

Dein Know-How:

• Erfahrung & Mindset: Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Payment-Bereich, mit und zeigst eine ausgeprägte "Hunter Mentality". Du bist bekannt für deine Leidenschaft für Sales und deinen Erfolgswillen.
• Sales-Fähigkeiten: Du zeichnest dich durch eine starke Sales Mentalität aus und verstehst es, den gesamten Verkaufsprozess aktiv zu gestalten. Eigeninitiative und Durchhaltevermögen sind für dich selbstverständlich.
• Kommunikationstalent: Du hast ein sicheres Auftreten und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Du kannst Verhandlungen souverän führen und passende Lösungen präsentieren.
• Organisationstalent: Du bist in der Lage, deine Projekte und Leads selbstständig und zielorientiert zu organisieren und zu priorisieren. Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und bist flexibel in der Anpassung deiner Strategie.
• Wirtschaftliches Verständnis: Du hast ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und bringst Erfahrung im Umgang mit komplexen Verkaufsprozessen mit. Du verstehst es, den Wert von Lösungen und Produkten klar zu vermitteln und den Nutzen für den Kunden herauszustellen.
• Digitale Kompetenzen: Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
• Technologieaffinität & KI: Du bist neugierig auf neue Technologien und offen für den Einsatz von KI-gestützten Tools. Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen gesammelt oder bringst die Bereitschaft mit, diese aktiv zur Optimierung deiner täglichen Arbeit einzusetzen.

Unsere Werte One Team, Innovation & Transformation, Ownership, Entrepreneurship und Empowerment spiegeln auch deine Haltung wider? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Benefits:

• Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du die Möglichkeit, in einem global agierenden Unternehmen zu arbeiten - mit zwei Tage/Woche Home Office.
• Kultur: Unsere Kultur entsteht dort, wo Menschen offen kommunizieren, sich gegenseitig stärken und gemeinsam Verantwortung übernehmen. Von Kommunikation und Feedback über Führung bis hin zum Umgang mit Fehlern - dafür steht unser tägliches Miteinander.
• Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche & individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Unsere europaweite epay Academy bietet ein sehr großes Weiterbildungsangebot an - da ist für jeden etwas dabei.
• Benefits ab dem ersten Tag: Du hast Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicket sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
• Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit EuroRad ein Fahrrad über die Firma leasen.

Wir bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partner*innen mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partner*innen in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg.