Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften im Payment-Bereich.
- Unternehmen: Epay, ein innovativer Full-Service-Payment-Provider mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Payment-Zukunft und arbeite mit spannenden Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Partner- oder Vertriebsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partnern in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg.
Als Partner Manager (m/w/d) im Bereich Payment DACH spielst du eine entscheidende Rolle in der Pflege und Weiterentwicklung unserer strategischen Partnerschaften. Du arbeitest mit einem exklusiven Portfolio an kaufmännischen Netzbetrieben und Vertriebspartnern, die unsere Payment-Produkte erfolgreich im Markt platzieren - und leistest damit einen direkten Beitrag zum Wachstum von epay. Mit deinem Einsatz stellst du nicht nur sicher, dass unsere Partner optimal betreut werden, sondern entwickelst gemeinsam mit ihnen neue Ideen, Konzepte und Wachstumsstrategien. Dabei bist du Bindeglied zwischen unseren Partnern und internen Teams und sorgst für reibungslose Prozesse sowie Impulse, um unsere Position im Payment-Markt weiter auszubauen.
- Betreuung und Ausbau von Partnerschaften: Du betreust bestehende Partnerschaften, entwickelst diese strategisch weiter und führst regelmäßige Zielgespräche, um gemeinsame Wachstumsziele zu erreichen.
- Jour Fixes und persönliche Termine: Du organisierst und leitest regelmäßige Jour Fixe-Termine digital und führst persönliche Treffen vor Ort durch, um den direkten Austausch mit unseren Partnern zu gewährleisten.
- Angebote und Vertragsmanagement: Du erstellst individuelle Angebote und Verträge für unsere Partner und übernimmst neue Partnerschaften nahtlos aus dem NewBiz-Team.
- Messebesuche und Networking: Du repräsentierst unser Unternehmen auf Fachmessen, knüpfst Kontakte zu potenziellen Partnern und stärkst bestehende Beziehungen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams aus Support, Customer Care und Produktmanagement zusammen, um die Anforderungen der Partner optimal umzusetzen und Prozesse effizient zu gestalten.
Erfahrung im Partner Management: Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Partner- oder Vertriebsmanagement und bringst fundiertes Know-how in der Betreuung langfristiger Partnerschaften mit.
Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du kommunizierst sicher und überzeugend, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, und führst Verhandlungen souverän und auf Augenhöhe.
Kundenorientierung und Organisationstalent: Du erkennst die Bedürfnisse unserer Partner und bringst ein hohes Maß an Organisationstalent mit, um diese zuverlässig zu erfüllen.
Proaktive Arbeitsweise: Du bist eigeninitiativ, belastbar und motiviert, neue Herausforderungen anzunehmen und unsere Partnerschaften weiter auszubauen.
Flexibilität und Reisebereitschaft: Mit einem ausgewogenen Mix aus Homeoffice und Außenterminen bist du flexibel und bereit, vor Ort bei Partnern oder auf Messen Präsenz zu zeigen.
Benefits:
- Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.
- Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir dir eine e-Learning-Plattform und regelmäßige Inhouse-Trainings an.
- Benefits ab dem ersten Tag: Du hast sofort Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicketJob sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
- Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Vergünstigungen für Beschäftigte erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit eurorad ein Fahrrad über die Firma leasen.
- Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Transparente, regelmäßige Kommunikation und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt sind bei uns selbstverständlich.
Partner Manager (m/w/d) Payment Solutions Arbeitgeber: epay, a Euronet Company
epay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Teamgeist fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zum DeutschlandTicketJob und einer e-Learning-Plattform, die dir den Zugang zu kontinuierlichem Lernen ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Manager (m/w/d) Payment Solutions erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Payment-Bereich und bringe eigene Vorschläge mit, wie du epay unterstützen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! Wenn du bereit bist, auch mal außerhalb deiner Komfortzone zu arbeiten, wird das von potenziellen Arbeitgebern sehr geschätzt. Zeig, dass du bereit bist, zu reisen und vor Ort bei Partnern präsent zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen – das ist entscheidend für die Rolle als Partner Manager!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager (m/w/d) Payment Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Partner Manager passen.
Klarheit ist King:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist wirklich notwendig. Wir möchten alles auf einen Blick verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei epay, a Euronet Company vorbereitet
✨Verstehe die Payment-Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Payment-Sektor vertraut. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie epay sich darin positioniert. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Begeisterung für die Rolle zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder verwaltet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Partner Management zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von epay, indem du Fragen stellst, die auf ein wertschätzendes Miteinander und Teamzusammenhalt abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
