Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Werbestrategien und manage Partnerbeziehungen für spannende Marken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Benefits & Incentives.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergünstigungen und ein wertschätzendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem tollen Büro.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme den Erfolg von Marken aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Brand oder Partner Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Benefits & Incentives seit über 20 Jahren: cadooz entwickelt hochwertige, spannende Produktlösungen für Geschäftskunden - von DAX-Unternehmen bis Kleinstbetrieb. Mit über 160 Mitarbeitern in Hamburg und München bieten wir Bonus- & Treueprogramme, Vorteilswelten, Gutscheine & Sachprämien für Neukundengewinnung, Kundenbindung, Mitarbeitermotivation uvm. cadooz ist Teil von Euronet Worldwide und epay, den Experten für digitale & physische Prepaid-Produkte weltweit.
Als zentraler Akteur in unserem Partner-Management-Team bist du die Schnittstelle zwischen unseren exklusiven Digital-Plattformen (inklusive unserer Kundenplattformen wie Payback oder Miles&More) und unseren Partnern aus dem Gutschein- und Performance-Marketing. Deine Hauptaufgabe ist es, die digitalen Werbeflächen optimal zu monetarisieren und maximale Rückvergütungen (WKZ, Fees) zu erzielen.
- Digitale Mediaflächen-Vermarktung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur optimalen Auslastung der digitalen Werbeinventare auf unseren eigenen Plattformen sowie auf denen unserer namhaften Kunden (z. B. Payback, Miles&More).
- Partner Management & Einkaufskonditionen: Management der Beziehungen zu unseren Gutschein-Partnern und Verhandlung der Einkaufskonditionen. Dein Ziel ist es, über das reine Einkaufsvolumen hinaus zusätzliche Werbekostenzuschüsse (WKZ), Vermarktungsgebühren (Fees) und Boni zu erzielen.
- Konzeption von Performance-Kampagnen: Erstellung von maßgeschneiderten, datengetriebenen Werbekonzepten (Newsletter-Einbindungen, Banner-Platzierungen, Native Advertising) für unsere Partner.
- Key-Account-Management: Betreuung und Ausbau bestehender Partnerbeziehungen, um Cross- und Up-Selling-Potenziale zu identifizieren und die Partnerbindung zu stärken.
- Erfolgsanalyse & Reporting: Laufende Performance-Analyse der geschalteten Kampagnen (KPI-Tracking wie Klickraten, ROAS) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Rentabilität der Mediaflächen.
- Marktbeobachtung Digital: Kontinuierliche Analyse des digitalen Performance-Marketing-Marktes, um neue Vermarktungsformen und Potenziale für unsere Plattformen zu identifizieren.
Du brennst für Marken sowie Partnerschaften und hast Lust, deren Erfolg aktiv mitzugestalten. Dein Studium (z. B. BWL, Marketing oder Vergleichbares) und deine mehrjährige Berufserfahrung haben dir das nötige Rüstzeug gegeben. Du bringst Erfahrung im Brand oder Partner Management mit und weißt, wie man ein Portfolio anhand von KPIs steuert. Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit unseren Brands oder im Bereich Giftcards gehabt. Trends erkennst du nicht nur, du nutzt sie gezielt, um Partnern und Kunden (m/w/d) einen echten Mehrwert zu schaffen.
Kommunikation ist deine Stärke: Du überzeugst im Meeting, bist verbindlich im Austausch und sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern - auch auf Managementebene. Struktur, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität gehören für dich einfach dazu. Du sprichst Deutsch auf mind. C1 Niveau und auch im Englischen kannst du dich ohne Probleme verständigen.
Benefits
- Agiles Arbeitsumfeld: Du bist bei uns genau richtig, wenn du neugierig und an einem dynamischen, wachsenden Unternehmen interessiert bist! Wir suchen Persönlichkeiten mit cleveren und überzeugenden Ideen.
- Hybrid-Modell: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, 50% deiner Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten - ideal für deine Work-Life-Balance.
- Zentrales Office: Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert und Rückzugsorte, an denen du wieder neue Energie tanken kannst.
- Kultur: Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander - alle cadoozies begegnen sich auf Augenhöhe. Transparente und regelmäßige Kommunikation sowie eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit einem beispiellosen Teamzusammenhalt werden bei uns großgeschrieben!
- Attraktive Benefits: Profitiere von einer gesunden Work-Life-Balance, bring deinen Hund mit ins Büro, kaufe bei unseren Partnern Gutscheine zum rabattierten Preis und erhalte von uns nach der Probezeit Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50€ bietet. Außerdem kannst du deutschlandweit unbegrenzt Sport treiben - unser Partner EGYM Wellpass macht es möglich.
Partner & Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: epay, a Euronet Company
epay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Teamgeist fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zum DeutschlandTicketJob und einer e-Learning-Plattform, die dir den Zugang zu kontinuierlichem Lernen ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner & Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie epay, a Euronet Company.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei epay, a Euronet Company ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei epay, a Euronet Company könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von epay, a Euronet Company beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner & Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für epay, a Euronet Company:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was epay, a Euronet Company einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei epay, a Euronet Company vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von epay, a Euronet Company einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für epay, a Euronet Company relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von epay, a Euronet Company einfügt.
