Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die Anlaufstelle für komplexe Payment-Anfragen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Payment mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Payments und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und erste Erfahrungen im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Team unseres Head of IT Backoffice & Reporting suchen wir einen Payment Support & Reporting Analyst (m/w/d), der/die als Ansprechperson für komplexe nationale und internationale Payment-Anfragen agiert. Du erstellst präzise Analysen, dokumentierst komplexe Prozesse und unterstützt die Weiterentwicklung unserer internen Systeme. Als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams und externen Partnern optimierst du gemeinsam mit der Entwicklungsabteilung Prozesse und trägst aktiv zur Effizienzsteigerung bei. Dein Fokus liegt auf dem Datenmanagement, der Identifikation von Verbesserungspotenzialen und der kontinuierlichen Prozessoptimierung. Wenn du Freude daran hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und unser Office in Martinsried zu bereichern, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Payment Support: Du wirst die erste Anlaufstelle für Supportanfragen im Bereich Payment. Hier warten komplexe Supportfälle, die deine Aufmerksamkeit und Problemlösungsfähigkeiten fordern.
Datenbankabfragen, Reporting & Abweichungsanalysen: Du erstellst spezifische Reports und verfasst Datenbankabfragen mit MySQL, um Anforderungen verschiedenster Unternehmensbereiche zu erfüllen. Dabei analysierst du Abweichungen in Abrechnungen und erkennst Muster, um Optimierungen abzuleiten, die den Payment-Support effizienter gestalten.
Prozessoptimierung und Wissensmanagement: Dein Beitrag zur Prozessverbesserung ist zentral: Du sammelst Informationen aus verschiedenen Abteilungen, dokumentierst Supportfälle und bereitest dieses Wissen verständlich und zugänglich für das Team auf. Mit einem „Product Owner“-Mindset identifizierst du Schwachstellen und bringst gezielte Verbesserungsvorschläge in der Entwicklung ein.
Automatisierung von Prozessen: Du unterstützt die Entwicklungsabteilung bei der Automatisierung von Prozessen. Dein Ziel ist es, repetitive Aufgaben zu identifizieren und zu automatisieren, um die Effizienz im Payment-Support und darüber hinaus zu steigern.
Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit dem Head of Backoffice & IT sowie der Schnittstelle zwischen IT-Backoffice und Finance zusammen und unterstützt die Koordination von Payment-bezogenen Themen. Dabei hilfst du dem Team, Kundenanfragen schneller und effektiver zu lösen und entwickelst schrittweise Methoden zur Selbsthilfe für die Kunden.
Erfahrungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit, die du mindestens mit erster Erfahrung im Finanz- oder Payment-Bereich ergänzt.
Prozessverständnis & IT-Kompetenzen: Du hast ein gutes Verständnis für komplexe Abläufe in IT-Systemen und behältst auch in dynamischen Strukturen den Überblick. Gute MySQL-Kenntnisse, kombiniert mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität, helfen dir, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und präzise Optimierungen abzuleiten, sind aber nicht zwingend erforderlich.
Analytische & eigenständige Arbeitsweise: Du arbeitest dich gerne in neue Themen sowie Systeme ein und setzt dich auch gerne mit unseren eigenen Tools auseinander.
Persönlichkeit: Teamarbeit ist für dich ebenso selbstverständlich wie Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Du zeichnest dich durch eine hohe Motivation aus und bringst einen strukturierten Arbeitsstil mit.
Sprachkenntnisse: Du kommunizierst mühelos und sicher auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch - schriftlich wie mündlich - und bewegst dich souverän in einem internationalen Umfeld.
Benefits:
- Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.
- Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir dir eine e-Learning-Plattform und regelmäßige Inhouse-Trainings an.
- Benefits ab dem ersten Tag: Du hast sofort Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicketJob sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
- Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Vergünstigungen für Beschäftigte erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit eurorad ein Fahrrad über die Firma leasen.
- Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Transparente, regelmäßige Kommunikation und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt sind bei uns selbstverständlich.
Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partnern in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg.
Payment Support & Reporting Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: epay, a Euronet Company
Kontaktperson:
epay, a Euronet Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payment Support & Reporting Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payment Support & Reporting Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos über das Unternehmen und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Payment-Bereich und über die Technologien, die das Unternehmen nutzt. Zeig, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payment Support & Reporting Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir schätzen präzise Informationen, also bring deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf den Punkt, besonders im Hinblick auf Payment und Reporting.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Payment Support & Reporting Specialist? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epay, a Euronet Company vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Payment Support & Reporting Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Datenmanagement, Prozessoptimierung und IT-Kompetenzen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Teamdynamiken und den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Payment Support hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Falls du MySQL-Kenntnisse hast, frische sie auf! Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenbankabfragen zu sprechen und eventuell sogar praktische Beispiele zu geben. Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, informiere dich über grundlegende SQL-Abfragen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.