Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance- und App-Wachstumsstrategie für unser Produkt Benefit Buddy.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum und führe ein dynamisches Team in einem globalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) übernimmt die Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung eines nachhaltigen Performance- und App-Growth-Setups rund um unser Produkt Benefit Buddy.
Dabei bist du nicht nur operativ tief drin, sondern treibst als zentraler Owner die gesamte Wachstumsstrategie voran.
Du verbindest datengetriebenes Marketing mit klarer Business-Orientierung und schaffst Strukturen, die langfristig skalierbar sind.
In enger Zusammenarbeit mit Product, Sales und Creation entwickelst du eine konsistente Growth-Story über alle Kanäle hinweg.
Gleichzeitig übernimmst du Führungsverantwortung und entwickelst interne sowie externe Partner weiter.
- Dein Gestaltungsspielraum
- End-to-End Verantwortung für
- Performance
Marketing: Du steuerst ganzheitlich alle Performance-Aktivitäten und entwickelst eine skalierbare Growth-Strategie entlang des Funnels von User Acquisition bis Retention.
- Steuerung und Skalierung von Paid-Kampagnen: Du planst, setzt um und optimierst Kampagnen auf Plattformen wie Meta, Google oder Linked In mit klarer KPI-Fokussierung.
- Aufbau eines nachhaltigen Growth-Systems: Du etablierst wiederholbare Prozesse für Testing, Reporting und Learnings und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung.
- KPI-Ownership und datengetriebene Entscheidungen: Du verantwortest Tracking, Attribution und Reporting und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
- Fachliche Führung und Sparring: Du führst einen Digital Marketing Manager fachlich und entwickelst das Team strukturiert weiter.
- Steuerung externer Partner: Du managst Agenturen und Freelancer, stellst Qualität sicher und richtest ihre Arbeit konsequent auf Business-Ziele aus.
- Schnittstellenarbeit mit Product, Sales und Creation: Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und verbindest Marketing mit Produkt- und Vertriebszielen.
- Dein Know-How
- Fundierte Erfahrung im
- Performance
Marketing: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Digital oder Performance Marketing mit und hast nachweisbare Erfolge bei KPIs wie CPI, ROAS oder Conversion erzielt.
- Starkes Verständnis für App-Marketing: Du kennst den gesamten Funnel von User Acquisition bis Retention und weißt, wie man nachhaltiges Wachstum aufbaut.
- Operative Exzellenz in Paid Media: Du verfügst über tiefgehende Expertise in Plattformen wie Meta Ads Manager und Google Ads und steuerst Kampagnen sicher und effizient.
- Datengetriebene Arbeitsweise: Du analysierst KPIs strukturiert, interpretierst Daten sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Erfahrung in der Steuerung von Partnern: Du hast bereits erfolgreich mit Agenturen oder externen Dienstleistern gearbeitet und steuerst diese zielorientiert.
- Sicherer Umgang mit relevanten Tools: Du hast Erfahrung mit Tools wie Google Analytics 4, Tag Manager, Looker Studio oder App-Tracking-Lösungen.
- Leadership-Mentalität und Ownership: Du übernimmst Verantwortung, triffst klare Entscheidungen und bringst Projekte mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität voran.
- Unsere Benefits
- Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du die Möglichkeit, in einem global agierenden Unternehmen zu arbeiten – mit zwei Tage/Woche Home Office.
- Kultur: Unsere Kultur entsteht dort, wo Menschen offen kommunizieren, sich gegenseitig stärken und gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Vom Feedback über Führung bis hin zum Umgang mit Fehlern – dafür steht unser tägliches Miteinander.
- Persönliche
Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche & individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche sowie berufliche Entwicklung.
Unsere europaweite epay Academy bietet ein sehr großes Weiterbildungsangebot an – da ist für jeden etwas dabei.
- Benefits ab dem ersten Tag: Du hast Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein Deutschland Ticket sowie deine EGYM Well Pass-Mitgliedschaft.
- Benefits nach der
Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet.
Außerdem kannst du mit Euro Rad ein Fahrrad über die Firma leasen.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie epay, a Euronet Company.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei epay, a Euronet Company ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei epay, a Euronet Company könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von epay, a Euronet Company beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für epay, a Euronet Company:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was epay, a Euronet Company einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei epay, a Euronet Company vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von epay, a Euronet Company einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für epay, a Euronet Company relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von epay, a Euronet Company einfügt.
