(Senior) Produktmanager (m/w/d) Digital
(Senior) Produktmanager (m/w/d) Digital

(Senior) Produktmanager (m/w/d) Digital

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unserer Online-Shops und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: cadooz, ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Produktmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Sportmöglichkeiten und monatliche Shopping-Gutscheine nach der Probezeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende digitale Lösungen und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement und analytisches Denkvermögen.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Benefits & Incentives seit über 20 Jahren: cadooz entwickelt hochwertige, spannende Produktlösungen für Geschäftskunden - von DAX-Unternehmen bis Kleinstbetrieb. Mit über 160 Mitarbeitern in Hamburg und München bieten wir Bonus- & Treueprogramme, Vorteilswelten, Gutscheine & Sachprämien für Neukundengewinnung, Kundenbindung, Mitarbeitermotivation uvm. cadooz ist Teil von Euronet Worldwide und epay, den Experten für digitale & physische Prepaid-Produkte weltweit.

Du denkst digital und kundenzentriert und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung spannender Online-Plattformen beitragen? Als Produktmanager:in bei cadooz übernimmst du die Verantwortung für unsere Online-Shops und arbeitest eng mit UX, IT und Sales an zukunftsorientierten Lösungen. Du analysierst unternehmensrelevante KPI sowie Kundenfeedback und nimmst Marktbeobachtungen vor. Die daraus resultierenden Ableitungen von Optimierungspotentialen stellst du im Team vor und arbeitest mit den Kolleg:innen gemeinsam an Lösungskonzepten. Du begleitest die Umsetzung und Abnahme dieser neuen Features/Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Product Owner, UX/UI und dem Entwicklungs-Team. Auf Grundlage deiner Analysen identifizierst du absatzstarke Onsite-Kampagnen und steuerst deren Umsetzung sowie Auswertung in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team. Du sorgst für eine zielgruppenorientierte Kommunikation durch die Konzeption und Abnahme der Sales-Materialien in Abstimmung mit dem Vertriebs-Team und mithilfe der Kolleg:innen aus dem Marketing.

Du hast mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise mit Fokus auf Online-Shops, B2B-Plattformen oder Online-Marktplätze. Du siehst die Botschaften hinter den Zahlen: analytisches Denkvermögen und datenbasierte Arbeitsweise sind deine Stärke. Du hast Erfahrung in der Steuerung cross-funktionaler Teams und arbeitest souverän mit UX, IT, Marketing und Vertrieb zusammen. Du verstehst komplexe Geschäftsmodelle und konzeptionierst aus Anforderungen verschiedener Perspektiven (z.B. User, Business, IT) ganzheitliche Lösungen. Du denkst dabei immer strategisch, triffst datenbasierte Entscheidungen und behältst dabei stets den Nutzerfokus im Blick. Und vor allem: Du machst gern dein eigenes Ding! Das bedeutet, dass du gern eigenständig und eigenverantwortliche Dinge in die Hand nimmst und dabei dein Team und die Stakeholder mit deiner Begeisterung ansteckst!

Benefits

  • Attraktive Benefits: Profitiere von einer gesunden Work-Life-Balance, bring deinen Hund mit ins Büro, kaufe bei unseren Partnern Gutscheine zum rabattierten Preis und erhalte von uns nach der Probezeit Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50€ bietet.
  • Außerdem kannst du deutschlandweit unbegrenzt Sport treiben - unser Partner EGYM Wellpass macht es möglich.
  • Kultur: Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander - alle cadoozies begegnen sich auf Augenhöhe. Transparente und regelmäßige Kommunikation sowie eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit einem beispiellosen Teamzusammenhalt werden bei uns großgeschrieben!
  • Dresscode? Kennen wir nicht!
  • Hybrid-Modell: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, 50% deiner Arbeitszeit aus dem Home Office zu arbeiten - ideal für deine Work-Life-Balance.
  • Zentrales Office: Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert und Rückzugsorte, an denen du wieder neue Energie tanken kannst.
  • Agiles Arbeitsumfeld: Du bist bei uns genau richtig, wenn du neugierig und an einem dynamischen, wachsenden Unternehmen interessiert bist! Wir suchen Persönlichkeiten mit cleveren und überzeugenden Ideen.

Spricht dich das an? Dann bist du genau richtig bei uns - werde Teil unseres cadooz Teams!

(Senior) Produktmanager (m/w/d) Digital Arbeitgeber: epay, a Euronet Company

cadooz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine gesunde Work-Life-Balance und ein wertschätzendes Miteinander bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem agilen Arbeitsumfeld und attraktiven Benefits wie einem monatlichen Shopping-Gutschein und unbegrenztem Sportangebot fördert cadooz die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Team. Die zentrale Lage in Hamburg und München sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, machen cadooz zu einem idealen Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die digitale Lösungen vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

epay, a Euronet Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Produktmanager (m/w/d) Digital

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von cadooz verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei cadooz findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge den Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese cadooz helfen können, sich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Produktmanager (m/w/d) Digital

Analytisches Denkvermögen
Datenbasierte Arbeitsweise
Erfahrung im digitalen Produktmanagement
Kenntnisse in Online-Shops
Steuerung cross-funktionaler Teams
Zusammenarbeit mit UX, IT, Marketing und Vertrieb
Konzeption ganzheitlicher Lösungen
Strategisches Denken
Zielgruppenorientierte Kommunikation
Erfahrung in der Analyse von KPI
Identifikation von Optimierungspotentialen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamführung und Stakeholder-Management
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epay, a Euronet Company vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von cadooz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge bei der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams verdeutlichen.

Analysiere relevante KPIs

Sei bereit, über wichtige KPIs zu sprechen, die für die Rolle des Produktmanagers relevant sind. Überlege dir, wie du diese Daten nutzen würdest, um Entscheidungen zu treffen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für digitales Produktmanagement und innovative Lösungen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne eigenverantwortlich arbeitest und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

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Standort: Hamburg
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