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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien zur Neukundengewinnung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der B2B-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergünstigungen und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue dein Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit einem starken Teamzusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Benefits & Incentives seit über 20 Jahren: cadooz entwickelt hochwertige, spannende Produktlösungen für Geschäftskunden - von DAX-Unternehmen bis Kleinstbetrieb. Mit über 160 Mitarbeitenden in Hamburg und München bieten wir Bonus- & Treueprogramme, Vorteilswelten, Gutscheine & Sachprämien für Neukundengewinnung, Kundenbindung, Motivation von Mitarbeitenden uvm.
Großkunden-Akquise (Enterprise Accounts): Du bist federführend bei der Identifizierung, Ansprache und dem Abschluss von Verträgen mit strategisch wichtigen Großkunden.
Netzwerk & Reputationsaufbau: Du bist die proaktive Vertretung des Unternehmens bei relevanten Messen, Konferenzen und Branchenevents sowie verantwortest den Aufbau und die Pflege eines hochrangigen, persönlichen Business-Netzwerks.
New Business Strategie: Du entwickelst als Teil der gesamten Vertriebsstrategie von cadooz.
Führung eines kleinen Teams: Du leitest fachlich und disziplinarisch ein 3-köpfiges Team - Coaching und Mentoring gehört zu deinen Aufgaben.
Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du identifizierst durch die kontinuierliche Beobachtung des Marktes neue Großkundenpotenziale und Trends.
Umsatzverantwortung: Du und dein Team erreicht ambitionierte Neukundenziele und reportest an die Geschäftsleitung.
CRM: Die Weiterentwicklung unseres CRM liegt federführend in deiner Verantwortung.
Nachweisbare Erfolge: Du verfügst über mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im B2B-Enterprise-Vertrieb mit Fokus auf Neukundenakquise (New Business Development), idealerweise in einer relevanten Branche.
Netzwerk-Expertise: Du verfügst über exzellente Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und ein bestehendes, relevantes Netzwerk zu Entscheidern.
Führungserfahrung: Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Motivation kleiner, leistungsstarker Teams.
Kommunikation & Präsentation: Du trittst souverän bei Vorträgen, auf Messen und in Verhandlungen mit Top-Entscheider*innen auf.
Strategisches Denken: Du bist in der Lage, komplexe Marktsituationen und Ausschreibungen zu analysieren und in konkrete, ergebnisorientierte Vertriebsstrategien umzusetzen.
Forecast, Budget: Du bist zahlenfest und verfolgst zahlenbasierten Sales Approach.
Reisebereitschaft: Du bist bereit für Dienstreisen zu Kund*innen, Messen und Events.
Benefits:
- Agiles Arbeitsumfeld: Du bist bei uns genau richtig, wenn du neugierig und an einem dynamischen, wachsenden Unternehmen interessiert bist!
- Hybrid-Modell: Flexibles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit. Du bist in Hamburg und als Führungskraft 3-4 Tage/Woche vor Ort.
- Zentrales Office: Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert und Rückzugsorte, an denen du wieder neue Energie tanken kannst.
- Kultur: Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander - alle cadoozies begegnen sich auf Augenhöhe.
- Attraktive Benefits: Profitiere von einer gesunden Work-Life-Balance, bring deinen Hund gerne mit ins Büro, kaufe bei unseren Partnern Gutscheine zum rabattierten Preis und erhalte von uns nach deinen ersten sechs Monaten monatlich 50 € als BestChoice plus.
Spricht dich das an? Dann bist du genau richtig bei uns - werde Teil unseres cadooz Teams!
Team Lead New Sales (m/w/d) Arbeitgeber: epay, a Euronet Company
Kontaktperson:
epay, a Euronet Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead New Sales (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Branchenevents, um direkt mit Entscheidern ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser sind deine Chancen, die richtigen Leute für deine Bewerbung zu erreichen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Wenn du die Chance hast, dich persönlich vorzustellen, nutze sie! Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist und bringe deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Ausdruck.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu, zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandersetzt.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead New Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epay, a Euronet Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von cadooz vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da du im B2B-Enterprise-Vertrieb tätig sein wirst, solltest du spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Neukundenakquise parat haben. Zeige, wie du strategisch wichtige Großkunden gewonnen hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Aufbau eines Netzwerks eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Nenne konkrete Kontakte oder Beziehungen, die für cadooz von Vorteil sein könnten.
✨Fragen zur Marktanalyse vorbereiten
Zeige dein strategisches Denken, indem du Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse vorbereitest. Überlege dir Trends, die du beobachtet hast, und wie diese die Vertriebsstrategie von cadooz beeinflussen könnten.