Team Lead New Sales (m/w/d)

Team Lead New Sales (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien zur Neukundengewinnung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im B2B-Vertrieb.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergünstigungen und eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue dein Netzwerk auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und offener Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Benefits & Incentives seit über 20 Jahren: cadooz entwickelt hochwertige, spannende Produktlösungen für Geschäftskunden - von DAX-Unternehmen bis Kleinstbetrieb. Mit über 160 Mitarbeitenden in Hamburg und München bieten wir Bonus- & Treueprogramme, Vorteilswelten, Gutscheine & Sachprämien für Neukundengewinnung, Kundenbindung, Motivation von Mitarbeitenden uvm.

cadooz ist Teil von Euronet Worldwide und epay, den Experten für digitale & physische Prepaid-Produkte weltweit.

  • Großkunden-Akquise (Enterprise Accounts): Du bist federführend bei der Identifizierung, Ansprache und dem Abschluss von Verträgen mit strategisch wichtigen Großkunden.
  • Netzwerk & Reputationsaufbau: Du bist die proaktive Vertretung des Unternehmens bei relevanten Messen, Konferenzen und Branchenevents sowie verantwortest den Aufbau und die Pflege eines hochrangigen, persönlichen Business-Netzwerks.
  • New Business Strategie: Du entwickelst als Teil der gesamten Vertriebsstrategie von cadooz.
  • Führung eines kleinen Teams: Du leitest fachlich und disziplinarisch ein 3-köpfiges Team - Coaching und Mentoring gehört zu deinen Aufgaben.
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du identifizierst durch die kontinuierliche Beobachtung des Marktes neue Großkundenpotenziale und Trends.
  • Umsatzverantwortung: Du und dein Team erreicht ambitionierte Neukundenziele und reportest an die Geschäftsleitung.
  • CRM: Die Weiterentwicklung unseres CRM liegt federführend in deiner Verantwortung.
  • Nachweisbare Erfolge: Du verfügst über mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im B2B-Enterprise-Vertrieb mit Fokus auf Neukundenakquise (New Business Development), idealerweise in einer relevanten Branche.
  • Netzwerk-Expertise: Du verfügst über exzellente Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und ein bestehendes, relevantes Netzwerk zu Entscheidern.
  • Führungserfahrung: Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Motivation kleiner, leistungsstarker Teams.
  • Kommunikation & Präsentation: Du trittst souverän bei Vorträgen, auf Messen und in Verhandlungen mit Top-Entscheider*innen auf.
  • Strategisches Denken: Du bist in der Lage, komplexe Marktsituationen und Ausschreibungen zu analysieren und in konkrete, ergebnisorientierte Vertriebsstrategien umzusetzen.
  • Forecast, Budget: Du bist zahlenfest und verfolgst zahlenbasierten Sales Approach.
  • Reisebereitschaft: Du bist bereit für Dienstreisen zu Kund*innen, Messen und Events.

Benefits

  • Agiles Arbeitsumfeld: Du bist bei uns genau richtig, wenn du neugierig und an einem dynamischen, wachsenden Unternehmen interessiert bist! Wir suchen Persönlichkeiten mit cleveren und überzeugenden Ideen.
  • Hybrid-Modell: Flexibles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit. Du bist in Hamburg und als Führungskraft 3-4 Tage/Woche vor Ort.
  • Zentrales Office: Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert und Rückzugsorte, an denen du wieder neue Energie tanken kannst.
  • Kultur: Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander - alle cadoozies begegnen sich auf Augenhöhe. Transparente und regelmäßige Kommunikation sowie eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit einem beispiellosen Teamzusammenhalt werden bei uns großgeschrieben!
  • Attraktive Benefits: Profitiere von einer gesunden Work-Life-Balance, bring deinen Hund gerne mit ins Büro, kaufe bei unseren Partnern Gutscheine zum rabattierten Preis und erhalte von uns nach deinen ersten sechs Monaten monatlich 50 € als BestChoice plus. Außerdem kannst du deutschlandweit unbegrenzt Sport treiben - unser Partner EGYM Wellpass macht es möglich.

Spricht dich das an? Dann bist du genau richtig bei uns - werde Teil unseres cadooz Teams!

Team Lead New Sales (m/w/d) Arbeitgeber: epay, a Euronet Company

cadooz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg und München ein agiles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, attraktiven Benefits wie einer gesunden Work-Life-Balance und der Möglichkeit, im Team zu wachsen, ist cadooz der ideale Ort für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Unternehmen arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

epay, a Euronet Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead New Sales (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei cadooz sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über cadooz, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch strategisch denken kannst – das kommt bei den Entscheidern gut an.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Veranstaltung oder Messe besuchst, sprich aktiv mit anderen Teilnehmern und stelle Fragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an cadooz interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead New Sales (m/w/d)

Großkunden-Akquise
Beziehungsmanagement
New Business Development
Führungserfahrung
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Strategisches Denken
Kommunikation & Präsentation
Teamführung
CRM-Management
Zahlenverständnis
Netzwerkaufbau
Coaching und Mentoring
Reisebereitschaft
Agiles Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du diese erreicht hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epay, a Euronet Company vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von cadooz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Team herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit im B2B-Enterprise-Vertrieb, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da der Aufbau eines Netzwerks ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview darüber sprechen, wie du bestehende Beziehungen zu Entscheidern pflegen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.

Fragen zur Strategie stellen

Zeige dein strategisches Denken, indem du Fragen zur aktuellen Vertriebsstrategie von cadooz stellst. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des CRM beitragen kannst und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.

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Standort: Hamburg
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