Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die interne Audit-Funktion und führe Prüfungen in einem internationalen Kontext durch.
- Unternehmen: Epay, ein innovativer Full-Service-Payment-Provider mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Corporate Benefits ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und transparentem Austausch.
- Warum dieser Job: Nutze deine Audit-Kenntnisse, um echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Audit oder Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partnern in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Let’s drive the payment journey of the future together!
Als Internal Audit Manager (m/w/d) wirst du Teil unserer Legal, Risk & Compliance Unit und unterstützt den Auf- und Ausbau unserer internen Audit-Funktion. In dieser Position arbeitest du eng mit dem globalen Internal Audit der Euronet-Gruppe zusammen und begleitest Prüfungen in unseren deutschen epay-Gesellschaften sowie – je nach Bedarf – in weiteren internationalen Tochtergesellschaften und berichtest dabei an den Director of Internal Audit der Euronet, sowie die Managing Director Legal, Risk & Compliance von epay.
In dieser Rolle koordinierst Du alle relevanten Revisionsaktivitäten, stellst die Einhaltung interner Vorgaben sicher und fungierst als zentrale Ansprechperson für interne und externe Prüfinstanzen. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits, wirkst an der Weiterentwicklung interner Kontrollprozesse mit und unterstützt im Austausch mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern. Gleichzeitig bietet dir die Rolle die Möglichkeit, dich im internationalen Kontext weiterzuentwickeln und dein Know-how im Bereich Financial Audits, Compliance und Risikomanagement kontinuierlich auszubauen.
Wenn du Freude daran hast, ein Audit-Setup mitzugestalten, dein Wissen international einzubringen und unseren Standort in Martinsried an 3-4 Tagen pro Woche mit deiner Präsenz zu bereichern, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Audit-Planung & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Erstellung und Umsetzung risikobasierter Auditpläne für unsere deutschen Gesellschaften und internationale Tochterunternehmen – inklusive Abstimmung mit dem Audit Committee und relevanten Fachbereichen.
Durchführung von Audits: Du führst eigenständig Prüfungen durch – von der Planung über Interviews und Tests bis hin zur Dokumentation. Dabei analysierst du finanzielle, operative und regulatorische Prozesse und bewertest bestehende Kontrollsysteme.
Risikobewertung & Analyse: Du identifizierst potenzielle Schwachstellen und Risiken, leitest Empfehlungen ab und hilfst, wirksame Kontrollmechanismen weiterzuentwickeln.
Reporting & Kommunikation: Du erstellst strukturierte Prüfungsberichte und unterstützt das Management dabei, Audit-Feststellungen nachzuvollziehen und geeignete Maßnahmen abzuleiten.
Follow-up & Maßnahmenverfolgung: Du begleitest die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und dokumentierst Fortschritte. Dabei hältst du engen Kontakt zu den geprüften Fachbereichen.
Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Prüfungen und arbeitest eng mit dem globalen Internal-Audit-Team, externen Prüfern und Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen.
Internationale Einblicke: Du bist Teil internationaler Prüfprojekte und unterstützt dabei, globale Auditstandards lokal umzusetzen – dabei gewinnst du wertvolle Einblicke in Strukturen und Prozesse der Euronet Group.
Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting, Wirtschaftsprüfung, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich.
Berufserfahrung: Du konntest idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Audit, Compliance, Risk oder Accounting sammeln – z.B. in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer internen Revision oder im regulierten Finanzumfeld.
Audit-Know-how & Lernbereitschaft: Du bringst ein gutes Verständnis für interne Kontrollsysteme mit, kennst grundlegende Prüfungsmethoden und möchtest deine Kenntnisse weiter vertiefen. Zertifizierungen wie CIA, CPA, CISA oder CFE sind von Vorteil – oder du bist bereit, diese mittelfristig zu erwerben.
Analytisches Denken & Genauigkeit: Du arbeitest präzise, denkst strukturiert und kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten – idealerweise bringst du auch eine hohe Zahlenaffinität mit.
Kommunikation & Zusammenarbeit: Du kannst deine Arbeitsergebnisse adressatengerecht kommunizieren – schriftlich und mündlich, auch im Austausch mit internationalen Kolleg*innen und externen Prüfern.
IT-Affinität & Tools: Du fühlst dich im digitalen Arbeitsumfeld wohl, nutzt MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint) routiniert und hast Interesse daran, dich in neue Tools und Audit-Systeme einzuarbeiten.
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um dich sicher in einem internationalen Kontext zu bewegen.
Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglichkeit, 1-2 Tage/Woche im Home-Office zu arbeiten.
Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir dir eine e-Learning-Plattform und regelmäßige Inhouse-Trainings an.
Benefits ab dem ersten Tag: Du hast sofort Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicketJob sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Vergünstigungen für Beschäftigte erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit eurorad ein Fahrrad über die Firma leasen.
Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Transparente, regelmäßige Kommunikation und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt sind bei uns selbstverständlich.
Internal Audit Manager (m/w/d) Payment Arbeitgeber: epay, a Euronet Worldwide Company
epay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert epay nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem monatlichen Shopping-Gutschein und der Option auf Home-Office, was deinen Arbeitsalltag in Martinsried besonders angenehm gestaltet.
Kontaktdaten:
epay, a Euronet Worldwide Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Audit Manager (m/w/d) Payment erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Internal Audit vertraut. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und schick uns eine kurze Nachricht, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Im Interview geht es nicht nur um Fachwissen. Sei authentisch und zeig, dass du ein Teamplayer bist. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Audit Manager (m/w/d) Payment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu epay und der Position als Internal Audit Manager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Audit, Compliance oder Risk Management. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei epay, a Euronet Worldwide Company vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von epay. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Audit, Compliance und Risikomanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Internal Audit Managers.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle auch IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Tools zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und wie du Technologie zur Verbesserung von Audit-Prozessen eingesetzt hast.
