(Senior) Manager Partnerships & Media Sales (m/w/d)
(Senior) Manager Partnerships & Media Sales (m/w/d)

(Senior) Manager Partnerships & Media Sales (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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epay, a Euronet Worldwide Company

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Monetarisierung digitaler Werbeflächen und manage Partnerbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergünstigungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamzusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von Marken und Partnerschaften in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Brand oder Partner Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Seit über 20 Jahren entwickelt cadooz hochwertige, spannende Produktlösungen für Geschäftskunden – von DAX-Unternehmen bis Kleinstbetrieb. Mit über 160 Mitarbeitenden in Hamburg und München bieten wir Bonus- & Treueprogramme, Vorteilswelten, Gutscheine & Sachprämien für Neukundengewinnung, Kundenbindung, Motivation von Mitarbeitenden uvm. cadooz ist Teil von Euronet Worldwide und epay, den Experten für digitale & physische Prepaid-Produkte weltweit.

Als zentrale Instanz in unserem Partner-Management-Team bist du die Schnittstelle zwischen unseren exklusiven Digital-Plattformen (inklusive unserer Kundenplattformen wie Payback oder Miles&More) und unseren Partnern aus dem Gutschein- und Performance-Marketing. Deine Hauptaufgabe ist es, die digitalen Werbeflächen optimal zu monetarisieren und maximale Rückvergütungen (WKZ, Fees) zu erzielen.

Requirements

  • Digitale Mediaflächen-Vermarktung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur optimalen Auslastung der digitalen Werbeinventare auf unseren eigenen Plattformen sowie auf denen unserer namhaften Kunden (z. B. Payback, Miles&More).
  • Partner Management & Einkaufskonditionen: Management der Beziehungen zu unseren Gutschein-Partnern und Verhandlung der Einkaufskonditionen. Dein Ziel ist es, über das reine Einkaufsvolumen hinaus zusätzliche Werbekostenzuschüsse (WKZ), Vermarktungsgebühren (Fees) und Boni zu erzielen.
  • Konzeption von Performance-Kampagnen: Erstellung von maßgeschneiderten, datengetriebenen Werbekonzepten (Newsletter-Einbindungen, Banner-Platzierungen, Native Advertising) für unsere Partner.
  • Key-Account-Management: Betreuung und Ausbau bestehender Partnerbeziehungen, um Cross- und Up-Selling-Potenziale zu identifizieren und die Partnerbindung zu stärken.
  • Erfolgsanalyse & Reporting: Laufende Performance-Analyse der geschalteten Kampagnen (KPI-Tracking wie Klickraten, ROAS) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Rentabilität der Mediaflächen.
  • Marktbeobachtung Digital: Kontinuierliche Analyse des digitalen Performance-Marketing-Marktes, um neue Vermarktungsformen und Potenziale für unsere Plattformen zu identifizieren.

Zeig, was du kannst:

  • Du brennst für Marken sowie Partnerschaften und hast Lust, deren Erfolg aktiv mitzugestalten.
  • Dein Studium (z. B. BWL, Marketing oder Vergleichbares) und deine mehrjährige Berufserfahrung haben dir das nötige Rüstzeug gegeben.
  • Du bringst Erfahrung im Brand oder Partner Management mit und weißt, wie man ein Portfolio anhand von KPIs steuert.
  • Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit unseren Brands oder im Bereich Giftcards gehabt.
  • Trends erkennst du nicht nur, du nutzt sie gezielt, um Partnern und Kunden (m/w/d) einen echten Mehrwert zu schaffen.
  • Kommunikation ist deine Stärke: Du überzeugst im Meeting, bist verbindlich im Austausch und sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern – auch auf Managementebene.
  • Struktur, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität gehören für dich einfach dazu.
  • Du sprichst Deutsch auf mind. C1 Niveau und auch im Englischen kannst du dich ohne Probleme verständigen.

Benefits

  • Agiles Arbeitsumfeld: Du bist bei uns genau richtig, wenn du neugierig und an einem dynamischen, wachsenden Unternehmen interessiert bist! Wir suchen Persönlichkeiten mit cleveren und überzeugenden Ideen.
  • Hybrid-Modell: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, 50% deiner Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten – ideal für deine Work-Life-Balance.
  • Zentrales Office: Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert und Rückzugsorte, an denen du wieder neue Energie tanken kannst.
  • Kultur: Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander – alle cadoozies begegnen sich auf Augenhöhe. Transparente und regelmäßige Kommunikation sowie eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit einem beispiellosen Teamzusammenhalt werden bei uns großgeschrieben!
  • Attraktive Benefits: Profitiere von einer gesunden Work-Life-Balance, bring deinen Hund mit ins Büro, kaufe bei unseren Partnern Gutscheine zum rabattierten Preis und erhalte von uns nach der Probezeit Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50€ bietet. Außerdem kannst du deutschlandweit unbegrenzt Sport treiben - unser Partner EGYM Wellpass macht es möglich.

(Senior) Manager Partnerships & Media Sales (m/w/d) Arbeitgeber: epay, a Euronet Worldwide Company

cadooz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem wertschätzenden Miteinander und zahlreichen Benefits wie einem Employee Benefit Club und unbegrenztem Sportangebot fördert cadooz nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine gesunde Work-Life-Balance. Die zentrale Lage in Hamburg und München ermöglicht zudem eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in modernen Büros, die Teamarbeit und Innovation unterstützen.
epay, a Euronet Worldwide Company

Kontaktperson:

epay, a Euronet Worldwide Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager Partnerships & Media Sales (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen und deine Leidenschaft für die Position zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Folge den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest, auf Social Media. So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du keine Chance verpasst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Partnerships & Media Sales (m/w/d)

Digitale Mediaflächen-Vermarktung
Partner Management
Einkaufsverhandlungen
Performance-Kampagnen-Konzeption
Key-Account-Management
Erfolgsanalyse
KPI-Tracking
Marktbeobachtung Digital
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung
Hands-on-Mentalität
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Rechtschreibfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!

Verknüpfung zu unseren Werten!: Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epay, a Euronet Worldwide Company vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über cadooz und die Branche des digitalen Performance-Marketings. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Werte und die Kultur des Unternehmens schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Partner Management und in der digitalen Medienvermarktung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge und Strategien zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Partner-Management-Teams oder wie cadooz die Zusammenarbeit mit seinen Partnern weiterentwickeln möchte.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf verschiedene Stakeholder einzugehen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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