Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und akquiriere strategisch wichtige Großkunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der B2B-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergünstigungen und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit einem starken Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue dein Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Benefits & Incentives seit über 20 Jahren: cadooz entwickelt hochwertige, spannende Produktlösungen für Geschäftskunden – von DAX-Unternehmen bis Kleinstbetrieb. Mit über 160 Mitarbeitenden in Hamburg und München bieten wir Bonus- & Treueprogramme, Vorteilswelten, Gutscheine & Sachprämien für Neukundengewinnung, Kundenbindung, Motivation von Mitarbeitenden uvm.
Tu, was du liebst:
- Großkunden-Akquise (Enterprise Accounts): Du bist federführend bei der Identifizierung, Ansprache und dem Abschluss von Verträgen mit strategisch wichtigen Großkunden.
- Netzwerk & Reputationsaufbau: Du bist die proaktive Vertretung des Unternehmens bei relevanten Messen, Konferenzen und Branchenevents sowie verantwortest den Aufbau und die Pflege eines hochrangigen, persönlichen Business-Netzwerks.
- New Business Strategie: Du entwickelst als Teil der gesamten Vertriebsstrategie von cadooz.
- Führung eines kleinen Teams: Du leitest fachlich und disziplinarisch ein 3-köpfiges Team - Coaching und Mentoring gehört zu deinen Aufgaben.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du identifizierst durch die kontinuierliche Beobachtung des Marktes neue Großkundenpotenziale und Trends.
- Umsatzverantwortung: Du und dein Team erreicht ambitionierte Neukundenziele und reportest an die Geschäftsleitung.
- CRM: Die Weiterentwicklung unseres CRM liegt federführend in deiner Verantwortung.
Zeig, was du kannst:
- Nachweisbare Erfolge: Du verfügst über mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im B2B-Enterprise-Vertrieb mit Fokus auf Neukundenakquise (New Business Development), idealerweise in einer relevanten Branche.
- Netzwerk-Expertise: Du verfügst über exzellente Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und ein bestehendes, relevantes Netzwerk zu Entscheidern.
- Führungserfahrung: Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Motivation kleiner, leistungsstarker Teams.
- Kommunikation & Präsentation: Du trittst souverän bei Vorträgen, auf Messen und in Verhandlungen mit Top-Entscheider*innen auf.
- Strategisches Denken: Du bist in der Lage, komplexe Marktsituationen und Ausschreibungen zu analysieren und in konkrete, ergebnisorientierte Vertriebsstrategien umzusetzen.
- Forecast, Budget: Du bist zahlenfest und verfolgst zahlenbasierten Sales Approach.
- Reisebereitschaft: Du bist bereit für Dienstreisen zu Kund*innen, Messen und Events.
Agiles Arbeitsumfeld: Du bist bei uns genau richtig, wenn du neugierig und an einem dynamischen, wachsenden Unternehmen interessiert bist! Wir suchen Persönlichkeiten mit cleveren und überzeugenden Ideen.
Hybrid-Modell: Flexibles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit. Du bist in Hamburg und als Führungskraft 3-4 Tage/Woche vor Ort.
Zentrales Office: Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert und Rückzugsorte, an denen du wieder neue Energie tanken kannst.
Kultur: Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander – alle cadoozies begegnen sich auf Augenhöhe. Transparente und regelmäßige Kommunikation sowie eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit einem beispiellosen Teamzusammenhalt werden bei uns großgeschrieben!
Attraktive Benefits: Profitiere von einer gesunden Work-Life-Balance, bring deinen Hund gerne mit ins Büro, kaufe bei unseren Partnern Gutscheine zum rabattierten Preis und erhalte von uns nach deinen ersten sechs Monaten monatlich 50 € als BestChoice plus. Außerdem kannst du deutschlandweit unbegrenzt Sport treiben - unser Partner EGYM Wellpass macht es möglich.
Spricht dich das an? Dann bist du genau richtig bei uns - werde Teil unseres cadooz Teams!
Team Lead New Sales (m/w/d) Arbeitgeber: epay, a Euronet Worldwide Company
Kontaktperson:
epay, a Euronet Worldwide Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead New Sales (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Branchenevents, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser sind deine Chancen, die richtigen Leute für deine Bewerbung zu erreichen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Wenn du die Chance hast, dich persönlich vorzustellen, nutze sie! Sei bereit, deine Erfolge im B2B-Vertrieb klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Gehe aktiv auf sie zu und zeige Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen, also zögere nicht, dich direkt bei cadooz zu melden!
✨Nutze unsere Website
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead New Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du diese erreicht hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epay, a Euronet Worldwide Company vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von cadooz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines wertschätzenden Miteinanders verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner B2B-Enterprise-Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Beziehungsmanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über komplexe Marktsituationen zu sprechen und wie du diese analysierst. Überlege dir, wie du deine Erkenntnisse in konkrete Vertriebsstrategien umsetzen würdest, um cadooz bei der Neukundengewinnung zu unterstützen.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie cadooz die Zusammenarbeit fördert. Das zeigt dein Interesse an der Führung und Entwicklung deines zukünftigen Teams und dass du die Wichtigkeit von Coaching und Mentoring schätzt.