Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Partnerschaften auf und entwickle innovative Geschäftsmodelle im Payment-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Zahlungen mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung und zahlreiche Mitarbeitervorteile ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und starke Teamkultur fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite an spannenden Projekten mit innovativen Partnern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partner- und Business Development sowie fundiertes Payment-Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Als New Business Partnermanager (m/w/d) bist du für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Skalierung strategischer Partnerschaften mit Independent Software Vendors (ISVs), POS-Herstellern, Systemintegratoren sowie Plattformanbietern verantwortlich. Dein Ziel ist es, durch starke Partnernetzwerke nachhaltiges Wachstum zu schaffen und innovative Payment-, POS- und Value-Added-Services erfolgreich im Markt zu platzieren.
Du bewegst dich an der Schnittstelle von Vertrieb, Technologie und Strategie und erschließt gemeinsam mit unseren Partnern (m/w/d) neue Geschäftsmodelle sowie Wachstumspotenziale.
Dein Gestaltungsspielraum:
- Strategische Partnerakquise und -entwicklung: Du identifizierst, gewinnst und entwickelst Partnerschaften mit ISVs, Plattformen, POS-Herstellern sowie Systemintegratoren und baust langfristige Kooperationen auf.
- Go-to-Market-Strategien gestalten: Du entwickelst und setzt gemeinsam mit Partnern skalierbare Marktstrategien um und etablierst Modelle wie Reseller-, Referral- und Embedded-Payment-Ansätze.
- Umsatzverantwortung übernehmen: Du baust eine belastbare Partner-Pipeline auf, generierst neues Geschäft und verantwortest klare Umsatz- und Wachstumsziele.
- Lösungen im Ökosystem positionieren: Du integrierst das epay-Portfolio (Acquiring, POS, E-Commerce, Value Added Services) gezielt in Partnerlandschaften und entwickelst kundenzentrierte Lösungskonzepte.
- Technische Integration begleiten: Du unterstützt Integrationen über APIs, Middleware sowie OPI- und ZVT-Schnittstellen und arbeitest eng mit Tech- und Produktteams zusammen.
- Stakeholder steuern und Beziehungen ausbauen: Du pflegst Beziehungen auf Management- und C-Level, führst Strategiegespräche und koordinierst interne sowie externe Stakeholder.
- Marktpotenziale erschließen: Du analysierst Trends, Wettbewerb und Branchenanforderungen und leitest konkrete Wachstums- und Innovationsinitiativen ab.
Dein Know-How:
- Erfahrung im Partner- und Business Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Payment-, FinTech-, POS- oder Softwareumfeld und kannst Erfolge im Aufbau strategischer Partnerschaften nachweisen.
- Fundiertes Payment-Verständnis: Du hast tiefgehendes Know-how in Acquiring, Zahlungsverkehr, Interchange sowie POS- und Omnichannel-Lösungen.
- Partnerökosysteme souverän managen: Du bringst Erfahrung im Umgang mit ISVs, Plattformen, Systemintegratoren und Technologiepartnern mit.
- Consultative & Solution Selling beherrschen: Du entwickelst überzeugende Business Cases und Partnerstrategien und steuerst komplexe Sales-Prozesse inkl. RfPs.
- Projekt- und Stakeholder-Management: Du koordinierst anspruchsvolle Projekte effizient und bringst unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammen.
- Unternehmerisches Mindset: Du überzeugst durch Hunter-Mentalität, Eigeninitiative und eine klare Ergebnisorientierung.
- Kommunikationsstärke auf Top-Level: Du verhandelst sicher auf Deutsch und Englisch und trittst souverän auf Entscheider- und C-Level-Ebene auf.
Unsere Werte One Team, Innovation & Transformation, Ownership, Entrepreneurship und Empowerment spiegeln auch deine Haltung wider? Dann bist du bei uns genau richtig!
Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du die Möglichkeit, in einem global agierenden Unternehmen zu arbeiten – mit zwei Tage/Woche Home Office.
Kultur: Unsere Kultur entsteht dort, wo Menschen offen kommunizieren, sich gegenseitig stärken und gemeinsam Verantwortung übernehmen. Von Kommunikation und Feedback über Führung bis hin zum Umgang mit Fehlern – dafür steht unser tägliches Miteinander.
Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche & individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Unsere europaweite epay Academy bietet ein sehr großes Weiterbildungsangebot an – da ist für jeden etwas dabei.
Benefits ab dem ersten Tag: Du hast Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicket sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit EuroRad ein Fahrrad über die Firma leasen.
epay Wir bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partner*innen mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partner*innen in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Let’s drive the payment journey of the future together!
New Business Partner Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Epay Worldwide
epay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das zwei Tage Home Office pro Woche ermöglicht, und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert, sind wir bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu schaffen. Unsere umfangreichen Benefits, einschließlich Zuschüssen für das DeutschlandTicket und Zugang zu einer breiten Palette von Weiterbildungsmöglichkeiten über die epay Academy, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem global agierenden Unternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Business Partner Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Epay Worldwide treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Epay Worldwide empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Epay Worldwide dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Epay Worldwide bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Partner Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Epay Worldwide bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Epay Worldwide erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epay Worldwide vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
