Product Manager Integration (m/w/d)

Product Manager Integration (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Payment-Lösungen und steuere Integrationsprojekte für nationale und internationale Kunden.
  • Unternehmen: Epay, ein führender Full-Service-Payment-Provider mit globalem Netzwerk.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte ab dem ersten Tag.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Förderung stehen bei uns an erster Stelle.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Payments aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement oder Softwareintegration erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als Product Manager Integration (m/w/d) gestaltest du die technische Anbindung unserer Produkte und Services aktiv mit und sorgst dafür, dass Integrationsprojekte effizient und erfolgreich umgesetzt werden. Du bewegst dich an der Schnittstelle von Produktmanagement, IT und Kund*innen und trägst dazu bei, innovative Payment-Lösungen in unterschiedlichste Infrastrukturen zu integrieren. Dabei übernimmst du Verantwortung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg und entwickelst Integrationskonzepte, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen. In einem dynamischen Payment-Umfeld hast du die Möglichkeit, neue Technologien und Services aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.

Dein Gestaltungsspielraum:

  • Integrationsprojekte: Du steuerst Integrationsprojekte für nationale und internationale Kund*innen und begleitest diese von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live.
  • Produktintegration: Du verantwortest die technische Integration von PSP-Services, POS-Lösungen, SoftPOS-Anwendungen und weiteren Payment-Produkten in die Infrastruktur unserer Kund*innen.
  • Roadmap Management: Du entwickelst und pflegst Integrations-Roadmaps und sorgst für eine strukturierte Weiterentwicklung bestehender Services.
  • Cloud & Innovation: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung cloudbasierter Integrationsservices und bringst neue Technologien aktiv ein.
  • Stakeholder Management: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kund*innen, Produktmanagement, IT und weiteren internen sowie externen Partnern und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung von Anforderungen.

Dein Know-How:

  • Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Du bringst mindestens vier Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement, Projektmanagement oder im Bereich Software- bzw. Systemintegration mit. Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Payment-Umfeld sammeln.
  • Technisches Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse von Integrationsmethoden in Windows-, Android-, Linux- und Host-Systemen sowie über Erfahrung in der technischen Umsetzung komplexer Integrationsprojekte.
  • Payment-Kenntnisse: Erfahrungen mit Payment Providern, POS-Terminals, SoftPOS-Lösungen oder Protokollen wie ZVT sind ein klarer Vorteil.
  • Persönlichkeit: Du überzeugst durch hohe Eigenmotivation, analytische Stärke, ausgeprägte End-to-End-Verantwortung sowie eine strukturierte und kooperative Arbeitsweise. Zudem kommunizierst du verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Unsere Werte One Team, Innovation & Transformation, Ownership, Entrepreneurship und Empowerment spiegeln auch deine Haltung wider? Dann bist du bei uns genau richtig!

Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du die Möglichkeit, in einem global agierenden Unternehmen zu arbeiten – mit zwei Tage/Woche Home Office.

Kultur: Unsere Kultur entsteht dort, wo Menschen offen kommunizieren, sich gegenseitig stärken und gemeinsam Verantwortung übernehmen. Von Kommunikation und Feedback über Führung bis hin zum Umgang mit Fehlern – dafür steht unser tägliches Miteinander.

Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche & individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Unsere europaweite epay Academy bietet ein sehr großes Weiterbildungsangebot an – da ist für jeden etwas dabei.

Benefits ab dem ersten Tag: Du hast Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicket sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.

Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit EuroRad ein Fahrrad über die Firma leasen.

epay Wir bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partner*innen mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partner*innen in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Let’s drive the payment journey of the future together!

Product Manager Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Epay Worldwide

epay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das zwei Tage Home Office pro Woche ermöglicht, und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert, sind wir bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu schaffen. Unsere umfangreichen Benefits, einschließlich Zuschüssen für das DeutschlandTicket und Zugang zu einer breiten Palette von Weiterbildungsmöglichkeiten über die epay Academy, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem global agierenden Unternehmen arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Epay Worldwide Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager Integration (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Epay Worldwide anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager Integration (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Epay Worldwide vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Integration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Produktmanagement
Projektmanagement
Systemintegration
Integrationsmethoden
Windows-Systeme
Android-Systeme
Linux-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Epay Worldwide klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epay Worldwide vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.