Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Weiterentwicklung unseres Payment-Portfolios und treibe innovative Lösungen voran.
- Unternehmen: Epay, ein unabhängiger Full-Service-Payment-Provider mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung und zahlreiche Mitarbeitervorteile ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld mit einer starken Teamkultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Zahlungsverkehrs.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und fundierte Payment-Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Als Team Lead Product Management Payment (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Payment-Portfolios aktiv mit und treibst den Ausbau unserer PSP- und Omnichannel-Services voran. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Business, Technologie und Marktanforderungen und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kund*innen schaffen. Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern gestaltest du die nächste Wachstumsphase unseres Acquiring-Geschäfts. Gleichzeitig übernimmst du perspektivisch die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Product- & Project-Management-Team und prägst die Weiterentwicklung des gesamten Bereichs.
Dein Gestaltungsspielraum:
- Produktportfolio-Verantwortung: Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres Payment-Portfolios mit Fokus auf PSP-Services, POS-Terminals, SoftPOS- und Omnichannel-Lösungen.
- Produktaufbau & Markteinführung: Du treibst den Aufbau und Launch neuer PSP-Services sowie innovativer Cross-Channel-Lösungen innerhalb des epay-Portfolios voran.
- Roadmap Management: Du entwickelst und steuerst Produkt-Roadmaps und stellst sicher, dass Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und Unternehmensziele optimal zusammengeführt werden.
- Projektsteuerung: Du begleitest strategisch wichtige Kunden-, Integrations- und Produktprojekte und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Führung & Zusammenarbeit: Du coachst und entwickelst das Product- & Project-Management-Team weiter und arbeitest eng mit Sales, IT, Acquiring und internationalen Payment-Einheiten zusammen.
Dein Know-How:
- Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Du bringst mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Payment-Umfeld oder in einer vergleichbaren strategischen Rolle mit.
- Payment-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich PSP (E-Commerce), Omnichannel Services, Kreditkarten-Acquiring sowie Payment-Service-Provider-Lösungen.
- Produkt- & Technologiewissen: Erfahrungen mit POS-Terminals, SoftPOS, Netzbetrieb sowie weiteren Akzeptanzlösungen im stationären und digitalen Zahlungsverkehr zeichnen dich aus.
- Persönlichkeit & Führung: Du überzeugst durch hohe Eigenmotivation, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einen kooperativen Führungsstil sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrungen mit KI-gestützten Tools wie Microsoft Copilot runden dein Profil ab.
Unsere Werte One Team, Innovation & Transformation, Ownership, Entrepreneurship und Empowerment spiegeln auch deine Haltung wider? Dann bist du bei uns genau richtig!
Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du die Möglichkeit, in einem global agierenden Unternehmen zu arbeiten – mit zwei Tage/Woche Home Office.
Kultur: Unsere Kultur entsteht dort, wo Menschen offen kommunizieren, sich gegenseitig stärken und gemeinsam Verantwortung übernehmen. Von Kommunikation und Feedback über Führung bis hin zum Umgang mit Fehlern – dafür steht unser tägliches Miteinander.
Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche & individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Unsere europaweite epay Academy bietet ein sehr großes Weiterbildungsangebot an – da ist für jeden etwas dabei.
Benefits ab dem ersten Tag: Du hast Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicket sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit EuroRad ein Fahrrad über die Firma leasen.
epay: Wir bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partner*innen mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partner*innen in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg. Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Let’s drive the payment journey of the future together!
Team Lead Product Management Payment (m/w/d) Arbeitgeber: Epay Worldwide
epay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das zwei Tage Home Office pro Woche ermöglicht, und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert, sind wir bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu schaffen. Unsere umfangreichen Benefits, einschließlich Zuschüssen für das DeutschlandTicket und Zugang zu einer breiten Palette von Weiterbildungsmöglichkeiten über die epay Academy, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem global agierenden Unternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Product Management Payment (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Epay Worldwide treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Epay Worldwide, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Epay Worldwide bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Epay Worldwide zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Product Management Payment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Epay Worldwide im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epay Worldwide vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Epay Worldwide erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
