Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und akquiriere Großkunden für innovative Produktlösungen.
- Unternehmen: cadooz, ein dynamisches Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergünstigungen und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit einem starken Teamzusammenhalt und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs und baue dein Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren entwickelt cadooz hochwertige, spannende Produktlösungen für Geschäftskunden – von DAX-Unternehmen bis Kleinstbetrieb. Mit über 160 Mitarbeitern in Hamburg und München bieten wir Bonus- & Treueprogramme, Vorteilswelten, Gutscheine & Sachprämien für Neukundengewinnung, Kundenbindung, Mitarbeitermotivation uvm. cadooz ist Teil von Euronet Worldwide und epay, den Experten für digitale & physische Prepaid-Produkte weltweit.
Tu, was du liebst:
- Großkunden-Akquise (Enterprise Accounts): Du bist federführend bei der Identifizierung, Ansprache und dem Abschluss von Verträgen mit strategisch wichtigen Großkunden.
- Netzwerk & Reputationsaufbau: Du bist die proaktive Vertretung des Unternehmens bei relevanten Messen, Konferenzen und Branchenevents sowie verantwortest den Aufbau und die Pflege eines hochrangigen, persönlichen Business-Netzwerks.
- New Business Strategie: Du entwickelst als Teil der gesamten Vertriebsstrategie von cadooz.
- Führung eines kleinen Teams: Du leitest fachlich und disziplinarisch ein 3-köpfiges Team - Coaching und Mentoring gehört zu deinen Aufgaben.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du identifizierst durch die kontinuierliche Beobachtung des Marktes neue Großkundenpotenziale und Trends.
- Umsatzverantwortung: Du und dein Team erreicht ambitionierte Neukundenziele und reportest an die Geschäftsleitung.
- CRM: Die Weiterentwicklung unseres CRM liegt federführend in deiner Verantwortung.
Zeig, was du kannst:
- Nachweisbare Erfolge: Du verfügst über mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im B2B-Enterprise-Vertrieb mit Fokus auf Neukundenakquise (New Business Development), idealerweise in einer relevanten Branche.
- Netzwerk-Expertise: Du verfügst über exzellente Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und ein bestehendes, relevantes Netzwerk zu Entscheidern.
- Führungserfahrung: Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Motivation kleiner, leistungsstarker Teams.
- Kommunikation & Präsentation: Du trittst souverän bei Vorträgen, auf Messen und in Verhandlungen mit Top-Entscheidern auf.
- Strategisches Denken: Du bist in der Lage, komplexe Marktsituationen und Ausschreibungen zu analysieren und in konkrete, ergebnisorientierte Vertriebsstrategien umzusetzen.
- Forecast, Budget: Du bist zahlenfest und verfolgst einen zahlenbasierten Sales Approach.
- Reisebereitschaft: Du bist bereit für Dienstreisen zu Kunden, Messen und Events.
Arbeitsumfeld & Benefits:
- Agiles Arbeitsumfeld: Du bist bei uns genau richtig, wenn du neugierig und an einem dynamischen, wachsenden Unternehmen interessiert bist! Wir suchen Persönlichkeiten mit cleveren und überzeugenden Ideen.
- Hybrid-Modell: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, 50% deiner Arbeitszeit aus dem Home Office zu arbeiten – ideal für deine Work-Life-Balance.
- Zentrales Office: Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert und Rückzugsorte, an denen du wieder neue Energie tanken kannst.
- Kultur: Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander – alle cadoozies begegnen sich auf Augenhöhe. Transparente und regelmäßige Kommunikation sowie eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit einem beispiellosen Teamzusammenhalt werden bei uns großgeschrieben!
- Attraktive Benefits: Profitiere von einer gesunden Work-Life-Balance, bring deinen Hund gerne mit ins Büro, kaufe bei unseren Partnern Gutscheine zum rabattierten Preis und erhalte von uns nach deinen ersten sechs Monaten monatlich 50 € als BestChoice plus. Außerdem kannst du deutschlandweit unbegrenzt Sport treiben - unser Partner EGYM Wellpass macht es möglich.
Spricht dich das an? Dann bist du genau richtig bei uns - werde Teil unseres cadooz Teams!
Team Lead New Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Epayworldwide
cadooz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und innovative Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie einem attraktiven Sportangebot und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, fördert cadooz die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und der Chance, in einem internationalen Umfeld mit namhaften Großkunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead New Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen und Events, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Team Lead New Sales.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du bei Interviews glänzen kannst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb zu teilen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Neukundengewinnung bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead New Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im B2B-Vertrieb. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epayworldwide vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von cadooz. Zeige im Interview, dass du zu den Werten des Unternehmens passt und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Enterprise-Vertrieb. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und Teamführung verdeutlichen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um neue Großkunden zu gewinnen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereits Kontakte zu Entscheidern hast.
✨Fragen zur Strategie stellen
Bereite Fragen vor, die dein strategisches Denken zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst, diese zu meistern.