Projektkoordinator*innen für Nachunternehmer & Montage (M/W/D)
Projektkoordinator*innen für Nachunternehmer & Montage (M/W/D)

Projektkoordinator*innen für Nachunternehmer & Montage (M/W/D)

Vreden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Glasfaserausbauprojekte und arbeite mit coolen Subunternehmen zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und legendäre Teamevents.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, interne Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Freizeitangebote warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und erlebe echte Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Tiefbau und gute Organisationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Breitbandteam Unsere Projektkoordinator*innen für Nachunternehmer & Montage gestalten die Zukunft unseres Unternehmens, indem sie den reibungslosen Ablauf unserer Glasfaserausbauprojekte sicherstellen. Sie koordinieren projektübergreifend unsere Subunternehmen, organisieren Monteurteams und sorgen gemeinsam mit den Bauleitern vor Ort für Qualität, Effizienz und einen erfolgreichen Ausbau unserer Netzinfrastruktur.

Das machst du bei uns:

  • Projektübergreifende Koordination und Steuerung von Subunternehmen im Glasfaserausbau
  • Verhandlung und Abstimmung mit Nachunternehmern hinsichtlich Leistungen, Terminen und Kapazitäten
  • Unterstützung und Kontrolle der Bauabläufe gemeinsam mit den Bauleitern vor Ort
  • Überwachung von Qualität, Ausführung und Einhaltung der vereinbarten Standards
  • Prüfung, Kontrolle und Abrechnung der erbrachten Leistungen von Dienstleistern und Nachunternehmern
  • Planung, Einteilung und Koordination der Monteure im Bereich Kabelzug, Glasfasermontage und Spleißarbeiten
  • Sicherstellung eines effizienten Personal- und Ressourceneinsatzes auf den Baustellen
  • Schnittstelle zwischen Bauleitern, Monteuren, Dienstleistern und Subunternehmen
  • Allgemeine Dokumentation und Kontrollen

Das solltest du mitbringen:

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Erfahrung im Tiefbau, Leitungsbau oder Glasfaserausbau
  • Erfahrung in der Koordination von Baustellen, Nachunternehmern oder Montageteams
  • Kenntnisse im Bereich Glasfasermontage, Kabelzug oder Spleißtechnik
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit Dienstleistern und verschiedenen Projektpartnern
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir: Unseren Teamspirit vereint Wertschätzung und Hilfsbereitschaft - aber natürlich darf auch der Humor nicht fehlen! An dem mangelt es uns auf jeden Fall nicht: Ob bei ausgelassenen Teamevents, in der Mittagspause oder bei einem Kaffee auf der Terrasse, gute Laune ist meist vorprogrammiert. Wenn es mal Fragen oder Probleme gibt, geben wir alles dafür einander zu helfen und die Herausforderungen gemeinsam zu lösen.

Darauf kannst du dich freuen:

  • 30 Tage Urlaub
  • Legendäre Teamevents
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Benefit-Card mit monatlichen Sonderzahlungen
  • Kicker, PlayStation, Air-Hockey - hier bleibt kein Wunsch offen!
  • Firmenfahrzeug oder Firmenrad
  • Vielfältige Sportangebote
  • Moderne, helle Büroräume
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Alle Getränke & Snacks kostenlos und vieles mehr!

Unsere Leitwerte: Unsere Leitwerte sind die DNA unseres Teams. Diese beeinflussen nicht nur unsere Arbeitsweise, sondern auch den Erfolg von epcan. Sie dienen der täglichen Reflexion unseres Verhaltens und als Indikator für unsere Kultur.

  • Leidenschaft...weil wir lieben, was wir tun.
  • Wertschätzung... weil wir schätzen, was du tust.
  • Kompetenz... weil wir wissen, was wir tun.
  • Nachhaltigkeit... weil wir auch heute schon an morgen denken.

Projektkoordinator*innen für Nachunternehmer & Montage (M/W/D) Arbeitgeber: Epcan

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und moderne Büroräume für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Effizienz anregt.
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Kontaktperson:

Epcan HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektkoordinator*innen für Nachunternehmer & Montage (M/W/D)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektkoordinator*in bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Glasfaserausbau und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Glasfaserausbau zu betonen – das ist uns wichtig!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator*innen für Nachunternehmer & Montage (M/W/D)

Projektkoordination
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Organisationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Kenntnisse in Glasfasermontage
Erfahrung im Tiefbau
Erfahrung im Leitungsbau
Spleißtechnik
Eigenverantwortliches Arbeiten
Einsatzbereitschaft
Umgang mit Dienstleistern
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder der Koordination zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epcan vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Glasfaserausbauprojekte des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über deren Herausforderungen und Erfolge, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Nachunternehmer koordiniert oder Bauabläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige Verhandlungsgeschick

Da der Job viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du im Interview bereit sein, deine Ansätze zur Verhandlung mit Nachunternehmern zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Termine und Kapazitäten abgestimmt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamevents oder zur Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.

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Epcan
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