Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Marktsegmente und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: EPEA GmbH, ein innovativer Partner für umweltfreundliche Produkte.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsboni und KITA-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development oder B2B Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für Nachhaltigkeit, technische Dienstleistungen und Beratung? Ihr Gespür für Netzwerken, Kundenaufbau und -bindung sowie Ihre lösungsorientierten Fähigkeiten zeichnen Sie aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Business Development Manager:in an unserem Standort in Hamburg heben Sie unseren Vertrieb auf das nächste Level und wirken am Wandel zur regenerativen Wirtschaft mit. Diese Stelle ist auch in Teilzeit von mindestens 70% möglich und erfordert eine moderate Reisebereitschaft in Deutschland.
- Eigenständiges Aufbauen und Weiterentwickeln von Marktsegmenten für unsere Beratungsleistungen (Fokus DACH)
- Weiterentwickeln der Vertriebsaktivitäten für definierte Branchen mit dem Fokus Bauprodukte, Consumer Electronics und Chemicals
- Proaktives Angehen von potenziellen Neukunden und Aufsetzen von Terminen für Sondierungs- und Expertengespräche
- Proaktives Netzwerken und Vertreten von EPEA auf Veranstaltungen, in Branchenverbänden sowie bei Kundengesprächen, um qualifizierte Kontakte und Gespräche zu initiieren
- Vermitteln von komplexen, erklärungsbedürftigen Dienstleistungen mit naturwissenschaftlichem und technischem Fokus
- Strukturieren der eigenen Sales-Pipeline im CRM-Systems sowie aktives Nachfassen mit potenziellen und bestehenden Kunden
- Begleiten von Kundenterminen
- Sicherstellen einer nachhaltigen Kundenbindung durch gezielte Nachverfolgung und Reaktivierung von Kundenkontakten
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development oder B2B Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu technischen Dienstleistungen, Beratung oder im Bereich Nachhaltigkeit mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau von Neukunden. Erfahrung mit erklärungsbedürftigen, modularen Dienstleistungen sowie Interesse an naturwissenschaftlichen Themen, dem Bereich Nachhaltigkeit oder Kreislaufwirtschaft. Kenntnisse im CRM- und Pipeline-Management sowie idealerweise im Aufbau strategischer Partnerschaften. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. "Hunter"-Mentalität sowie eine teamorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Beratungs- und Lösungsorientierung mit einer strategischen und abschlussorientierten Arbeitsweise. Ein vorhandenes Netzwerk mit Fokus Bau, Chemie oder Elektronik ist von Vorteil.
Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy. Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass. Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig). Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.
Die EPEA GmbH, gegründet 1987 in Hamburg durch Prof. Dr. Michael Braungart, ist internationaler Innovationspartner für umweltverträgliche Produkte und Gebäude. Wir arbeiten mit der Methode Cradle to Cradle und unterstützen Unternehmen der produzierenden Industrie auf dem Weg zur Circular Economy. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir materialgesunde und kreislauffähige Produkte, die einen positiven Mehrwert bieten, anstatt nur weniger schlecht zu sein.
Sie wollen uns kennenlernen? Bewerben Sie sich noch heute innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Getreu unserem Statement Blau ist Bunt freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier. Sie haben noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
Business Development Manager (w/m/d) Cradle to Cradle & Circular Economy Arbeitgeber: Epea Gmbh
Die EPEA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Unternehmenskultur und ein Engagement für Nachhaltigkeit auszeichnet. An unserem Standort in Hamburg bieten wir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote in der Drees & Sommer - Academy, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance mit attraktiven Zusatzleistungen und einem KITA-Zuschuss, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (w/m/d) Cradle to Cradle & Circular Economy erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Branchentreffen und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du in Gesprächen bist, sei selbstbewusst und zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Business Development. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und die Leute dazu bringen, sich für dich zu interessieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unser Jobportal zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (w/m/d) Cradle to Cradle & Circular Economy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Business Development Manager:in interessierst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Business Development oder B2B Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei eingesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epea Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Cradle to Cradle-Methode und den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Philosophie dahinter verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision voranzutreiben.
✨Netzwerken ist alles
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut hast und wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und das Unternehmen zu repräsentieren.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema. Zeige, dass du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit sieht, oder wie sie den Erfolg im Business Development messen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
