Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Infrastruktur und etabliere DevOps-Prinzipien in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für betriebliche Vorsorge entwickelt.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter in Richtung Cloud-Architektur oder technische Führung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das moderne Technologien nutzt und Prozesse aktiv mitgestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Cloud-Integration und Linux-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Stimme zählt! Verstärke unser DevOps-Team. Gestalte die zukünftige Infrastruktur aktiv mit und sei prägend im Aufbau der DevOps-Kultur.
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur: Gemeinsam mit deinen DevOps-Kollegen erweiterst du die bestehende Infrastruktur und gestaltest den Aufbau neuer auf Basis einer Public/Private-Cloud-Architektur. Dabei kombinierst du Automatisierung, Sicherheit, Skalierbarkeit und bringst deine Erfahrung in die technische wie konzeptionelle Planung ein.
- Etablierung einer DevOps-Kultur: Als DevOps Engineer übernimmst du die Verantwortung, DevOps-Prinzipien in unseren Product-Teams zu verankern. Du unterstützt dabei, automatisierte Abläufe, Versionsstrategien und Deployment-Prozesse in den Arbeitsalltag zu integrieren – mit dem Ziel, Zusammenarbeit und Qualität nachhaltig zu verbessern.
- Crossfunktionale Zusammenarbeit und entwicklungsnahe Mitarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen und bringst dich bei Bedarf auch hands-on im Code ein – vor allem in unseren Kotlin-basierten Services. Dabei unterstützt du u. a. bei Build-Konfigurationen (Gradle), Container-Setups, Pipeline-Anpassungen oder kleineren technischen Änderungen. Du reviewst Pull Requests und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen sauber auf der Infrastruktur laufen, die du aufbaust.
- Automatisierung und Standardisierung: Mit Ansible automatisierst du Infrastrukturkonfigurationen, entwickelst Playbooks weiter und sorgst dafür, dass wiederkehrende Aufgaben nachvollziehbar dokumentiert und skalierbar werden. Dabei arbeitest du eng mit den Product-Teams zusammen, um einheitliche Standards und Workflows zu etablieren.
- Containerisierung und Migration: Du begleitest die schrittweise Migration bestehender Systeme in containerisierte Umgebungen. Die bestehende Legacy-Infrastruktur wird dabei von anderen Teammitgliedern betreut – dein Fokus liegt auf dem Aufbau neuer, zukunftsfähiger Plattformen.
- KI-Innovation und Prozessautomatisierung: Du evaluierst und implementierst KI-gestützte Tools und Workflows (z. B. Agentic Programming), um unsere DevOps-Prozesse zu automatisieren und die Effizienz im Team zu steigern.
- Monitoring, Logging und Systemtransparenz: Mit Grafana, Loki und LibreNMS stellst du sicher, dass alle relevanten Systeme transparent überwacht werden. Du nutzt Daten und Metriken, um Potenziale zur Optimierung zu erkennen und langfristige Stabilität zu gewährleisten.
- Mitgestaltung und Dokumentation: Deine Mitarbeit in unserer Community Of Practice ist ausdrücklich gewünscht. So kannst du dich stetig mit anderen Experten austauschen und gemeinsame Standards definieren. Wissen soll für alle zugänglich und Entscheidungen nachvollziehbar sein. Das erfordert eine strukturierte Dokumentation.
- Strukturiertes Onboarding & individuelle Einarbeitung: Dein Einstieg wird von deinem DevOps-Team begleitet. Stefan, Florian und Co. werden dich Schritt für Schritt in unsere Systeme und Abläufe einarbeiten.
- Stabile Prozesse & moderne Technologien: Wir arbeiten mit aktuellen Tools wie Ansible, Docker, Proxmox und Grafana und legen Wert auf nachvollziehbare, standardisierte Abläufe. Unsere Toollandschaft befindet sich im Ausbau – Terraform und Jenkins setzen wir schrittweise ergänzend ein. Neue Anforderungen und Modernisierungen sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.
- Abwechslungsreiche Projekte mit technischem Tiefgang: Du arbeitest nicht nur an Prozessen – du gestaltest sie. Als Teil unseres DevOps-Teams hast du die Möglichkeit, Strukturen, Tools und Abläufe aktiv mitzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
- Flexibles Arbeiten mit 100 % Homeoffice-Möglichkeit: Du entscheidest, ob du von zu Hause arbeitest oder im Büro – wichtig ist, dass du konzentriert und strukturiert arbeiten kannst.
- Faire Konditionen & Sicherheit: Du erhältst eine unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Leben anpassen.
- Betriebliche Zusatzleistungen: Zuschuss zur Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Dienstrad, Corporate Benefits, Essenszuschuss, bezuschusstes Deutschlandticket, Workation-Möglichkeiten, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen und einiges mehr, um dein Leben zu erleichtern/bereichern.
- Weiterentwicklung nach deinen Vorstellungen: Du möchtest dich in Richtung Cloud-Architektur oder technische Führung entwickeln? Wir fördern dich gezielt und geben dir die Freiheit, deinen Weg bei uns aktiv zu gestalten.
Wir entwickeln digitale Lösungen rund um betriebliche Vorsorge. Komplexe Prozesse sollen so gestaltet sein, dass sie für alle Beteiligten – Arbeitgebende, Versicherungen und Beschäftigte – einfach, sicher und effizient ablaufen. Damit das gelingt, bauen wir unsere Infrastruktur und unsere Arbeitsweise konsequent weiter aus – hin zu einer modernen, Cloud-basierten und teamübergreifend automatisierten Plattform. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die DevOps-Kultur bei epension gemeinsam mit uns zu etablieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ob du uns deinen Lebenslauf oder einfach den Link zu deinem Profil schickst, ist ganz dir überlassen. Janin meldet sich spätestens drei Tage später bei dir. Anschließend schauen wir gemeinsam, ob wir und die Rolle zu dir passen.
DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: epension
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer modernen Cloud-Infrastruktur mitzuwirken und Teil einer dynamischen DevOps-Kultur zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 100 % Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen betrieblichen Zusatzleistungen unterstützen wir deine individuelle Entwicklung und sorgen für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld. Bei uns hast du die Chance, in abwechslungsreichen Projekten Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen, während du von einem engagierten Team begleitet wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über epension und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei epension interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei epension unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei epension!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei epension vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von epension beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
