Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Systeme und Software, um die Community zu unterstützen und innovative Lösungen zu schaffen.
- Unternehmen: EPFL, eine der besten Universitäten Europas mit einem dynamischen Campus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Kenntnisse, Erfahrung in Softwareentwicklung und IT-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
EPFL, il Politecnico Federale di Losanna, è uno dei campus universitari più dinamici in Europa e si classifica tra le prime 20 università al mondo. L'EPFL impiega più di 6.500 persone a supporto delle tre missioni principali dell'istituzione: ricerca e insegnamento. Il campus EPFL offre un ambiente di lavoro eccezionale nel cuore di una comunità di oltre 17.000 persone, inclusi oltre 12.500 studenti e 4.000 ricercatori provenienti da oltre 120 paesi diversi.
Missione
La missione dello sviluppatore di sistemi IT e software è fornire supporto e servizi IT di alto livello ai membri della comunità presso le 5 istituzioni partner fondatrici (CHUV, UNIL, EPFL, UNIGE e HUG) e sviluppare software che contribuiscano a raggiungere gli obiettivi del CIBM.
Doveri e responsabilità
- Collaborare con i servizi IT delle istituzioni partner per installare, mantenere e aggiornare microservizi sulla piattaforma di gestione dell'imaging biomedico.
- Gestione e monitoraggio continuo dell'infrastruttura IT (server, rete).
- Gestione di siti web e database.
- Supporto agli utenti dell'infrastruttura e del sistema di prenotazione delle risorse.
- Garantire il corretto funzionamento dei vari sistemi di videoconferenza.
- Fornire supporto e consulenza agli utenti, selezionare software e attrezzature IT, acquistare e configurare le attrezzature, personalizzare e configurare il software.
- Gestire permessi, diritti di accesso, account utente e cartelle per l'archiviazione condivisa.
- Installare e configurare postazioni individuali e periferiche.
- Mantenere e risolvere problemi delle attrezzature IT: acquisti, inventario e tracciamento dei problemi.
- Impostare e mantenere politiche di backup per tutte le macchine condivise critiche del CIBM.
- Impostare e mantenere una sicurezza avanzata sui server e sulle macchine sensibili del CIBM.
- Implementare soluzioni personalizzate (software e hardware) per soddisfare le esigenze specifiche del CIBM.
- Sviluppare, mantenere e distribuire strumenti interni specifici (gestione di calendari, progetti e acquisti).
Ambiente tecnico & sviluppo
- Container & CI/CD: Docker, Git, GitLab, Kubernetes.
- Web: Node.Js, Express, React, Mongo, Mysql, JavaScript, HTML, CSS.
Sistemi & infrastruttura
- Ambienti Windows, Linux e Mac; hardware.
- Gestione server: iDRAC, Proxmox.
- Gestione archiviazione: Synology, keycloak, OIDC.
- Web & hosting: WordPress, interfaccia Infomaniak, DNS, email, SSL & strumenti di prenotazione.
- Calpendo (prenotazione risorse).
- Cisco, Zoom, Teams (videoconferenza).
- Backup & sicurezza: Iperius, Veeam, Restic, Borg Backup.
- Strumenti di analisi dei log, regole di riservatezza, gestione delle password, gestione dei certificati.
Profilo
- Titolo di studio superiore in informatica o conoscenza equivalente.
- Conoscenza degli strumenti di sviluppo e integrazione continua.
- Competenze di base di scripting e automazione delle attività.
- Competenze di base di sviluppo web costituiscono un vantaggio.
- Buona conoscenza delle reti e dell'infrastruttura IT.
- Esperienza con Linux, Windows e Mac.
- Esperienza con prodotti di archiviazione di rete costituisce un vantaggio.
- Esperienza con la virtualizzazione e la gestione remota dei server costituisce un vantaggio.
- Solida conoscenza della sicurezza informatica.
- Lingue: Francese C1, Inglese C1.
- Adattabile e autonomo.
- Forte senso delle priorità e capacità di spiegare argomenti tecnici in modo chiaro.
Data di inizio: 1 settembre
Attività Min: 50%
Attività Max: 100%
Tipo di contratto: Determinato 1 anno, rinnovabile.
Amministratore Di Sistemi It E Sviluppatore Software Arbeitgeber: EPFL
Die EPFL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem internationalen Team und einem Fokus auf operative Exzellenz haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an qualitativ hochwertigen Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. Die Lage in der malerischen Umgebung der Schweiz trägt zusätzlich zu einem ausgewogenen Arbeitsleben bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei EPFL schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei EPFL.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei EPFL aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPFL vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
