Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Gebäudeautomatisierung und Sicherheitslösungen bei EPFL.
- Unternehmen: EPFL, eine der dynamischsten Universitäten Europas mit einem internationalen Umfeld.
- Vorteile: Hochwertige Arbeitsumgebung, freundliche Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Umsetzung neuester Techniken zur Effizienzsteigerung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem spannenden technischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung in technischen Überwachungssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80 - 100 € pro Stunde.
EPFL, das Schweizerische Bundesinstitut für Technologie in Lausanne, ist einer der dynamischsten Universitätscampus in Europa und gehört in zahlreichen akademischen Rankings zu den besten 20 weltweit. EPFL hat mehr als 1000 Mitarbeiter, die die drei Hauptmissionen der Schule: Forschung, Lehre und Innovation, zum Leben erwecken.
Die Abteilung verwaltet und betreibt die Immobilieninfrastruktur und -dienstleistungen für EPFL. Sie besteht aus etwa 80 Mitarbeitern, die in den Bereichen HVAC-R-Techniken, Gebäudeinstandhaltung sowie Concierge tätig sind. Die neu gegründete Einheit für Gebäudeautomationssysteme (BMS) vereint die Gruppen HVAC-R und Überwachung-Sicherheit. Sie besteht derzeit aus 8 Mitarbeitern, die die folgenden Bereiche abdecken:
- HVAC-R (Gebäudeautomation)
- Überwachung technischer und sicherheitstechnischer Systeme
- Hypervision
- Alarmübertragung
- Zugangskontrolle
- Brandmeldeanlagen
- Einbruchmeldeanlagen
- CCTV
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leitung der BMS-Einheit durch Festlegung von Prioritäten, Planung von Aktivitäten und Sicherstellung, dass die Ziele des Dienstes im Einklang mit den Werten und der Kultur von EPFL erreicht werden.
- Sicherstellung des Managements von Personalressourcen, Arbeitslast, Budget und Ressourcen der Einheit zur Gewährleistung einer effizienten Betriebsführung.
- Definition der Entwicklungsstrategie für Systeme und Dienstleistungen im Bereich, um die Bedürfnisse der technischen Infrastruktur von EPFL vorherzusehen.
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Projekte der Einheit zur Gewährleistung der Einhaltung von Kosten- und Fristvorgaben.
- Koordination der Wartung und Entwicklung der zugehörigen Software und Infrastruktur.
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen EPFL-Abteilungen, die mit den unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen verbunden sind.
- Durchführung technischer und interdisziplinärer Besprechungen, Validierung von Aufträgen gemäß den aktuellen Verfahren.
- Teilnahme an technologischer und regulatorischer Überwachung in den relevanten Bereichen, um die Entwicklung von Lösungen gemäß den besten Praktiken und aktuellen Anforderungen sicherzustellen.
- Überwachung, Unterstützung und Entwicklung der Fähigkeiten des Personals der Einheit, insbesondere durch Durchführung von Leistungsbeurteilungen, Identifizierung von Schulungsbedarfen und Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung.
- Bereitstellung eines Bereitschaftsdienstes.
Profil:
- HES-Ingenieur oder ES-Technikerabschluss in Elektrotechnik oder gleichwertig.
- Bestätigte Erfahrung in der Entwicklung oder dem Betrieb technischer Überwachungs- oder Sicherheitssysteme (SCADA) wie PC Vue, Panorama, Control Maestro.
- Gute Kenntnisse von Gebäudeautomationssystemen, Smart Building, Beherrschung der Elemente, die diese Systeme, Architekturen und Feldprotokolle (BACnet, Modbus usw.) bilden.
- Gute Kenntnisse der IT-Sicherheitsinfrastruktur, Kenntnisse in Sicherheitsbereichen wie Brand-/Einbruchschutz, Zugangskontrolle, CCTV.
- Bestätigte Kompetenz in der Planung (Roadmap, Lebenszyklus, Ressourcen usw.), Analyse und Dokumentation.
- Fähigkeit zur Entwicklung technischer Spezifikationen.
- Bestätigte Eignung zur Leitung technischer Teams.
- Strukturiert, autonom, mit einem guten Sinn für Service, fähig zur effektiven Zusammenarbeit in transversal arbeitenden multidisziplinären Teams.
- Offen, aufmerksam und proaktiv, in der Lage, Projekte mit Relevanz voranzutreiben.
- Gute Französischkenntnisse, Englischkenntnisse auf Niveau B2.
Wir bieten:
- Ein hochwertiges Arbeitsumfeld.
- Eine freundliche, anregende und dynamische Arbeitsatmosphäre.
- Die Möglichkeit für unsere Mitarbeiter, an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten beteiligt zu sein.
- Die Möglichkeit, Fähigkeiten entsprechend den Anforderungen der Position zu verbessern.
- Die Möglichkeit, die neuesten Techniken an unseren Standorten umzusetzen, mit dem Ziel, unsere Effizienz zu steigern.
Startdatum: sofort
Min. Rate: 80.00
Max. Rate: 100.00
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Building Management Systems Unit Manager Arbeitgeber: EPFL
Die EPFL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem internationalen Team und einem Fokus auf operative Exzellenz haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an qualitativ hochwertigen Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. Die Lage in der malerischen Umgebung der Schweiz trägt zusätzlich zu einem ausgewogenen Arbeitsleben bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Building Management Systems Unit Manager erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei EPFL helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei EPFL! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Building Management Systems Unit Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an EPFL:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für EPFL und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPFL vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
