Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Gebäudeautomatisierung und Sicherheitslösungen bei EPFL.
- Unternehmen: EPFL, eine der dynamischsten Universitäten Europas mit einem internationalen Umfeld.
- Vorteile: Hochwertige Arbeitsumgebung, freundliche Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, neueste Technologien zur Effizienzsteigerung einzusetzen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und verbessere die technische Infrastruktur an einer renommierten Institution.
- Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung in technischen Überwachungssystemen und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80 - 100 € pro Stunde.
EPFL, das Schweizerische Bundesinstitut für Technologie in Lausanne, ist einer der dynamischsten Universitätscampusse in Europa und gehört in zahlreichen akademischen Rankings zu den besten 20 weltweit. EPFL hat mehr als 10.000 Mitarbeiter, die die drei Hauptmissionen der Schule: Forschung, Lehre und Innovation, zum Leben erwecken.
Die Abteilung verwaltet und betreibt die Immobilieninfrastruktur und -dienstleistungen für EPFL. Sie besteht aus etwa 80 Mitarbeitern, die in den Bereichen HVAC-R-Techniken, Gebäudewartung sowie Concierge tätig sind. Die neu gegründete Einheit für Gebäudeautomationssysteme (BMS) vereint die Gruppen HVAC-R und Überwachung-Sicherheit. Sie besteht derzeit aus 8 Mitarbeitern, die folgende Bereiche abdecken:
- HVAC-R (Gebäudeautomation)
- Überwachung technischer und sicherheitstechnischer Systeme
- Hypervision
- Alarmübertragung
- Zugangskontrolle
- Brand
- Einbruch
- CCTV
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Einheit für Gebäudeautomationssysteme (BMS) durch Festlegung von Prioritäten, Planung von Aktivitäten und Sicherstellung der Erreichung der Ziele des Dienstes im Einklang mit den Werten und der Kultur von EPFL.
- Sicherstellung des Managements von Personalressourcen, Arbeitslast, Budget und Ressourcen der Einheit zur Gewährleistung einer effizienten Arbeitsweise.
- Definition der Entwicklungsstrategie für Systeme und Dienstleistungen im Bereich, um die Bedürfnisse der technischen Infrastruktur von EPFL vorherzusehen.
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Projekte der Einheit zur Gewährleistung der Einhaltung von Kosten- und Fristvorgaben.
- Koordination der Wartung und Entwicklung der zugehörigen Software und Infrastruktur.
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen EPFL-Abteilungen, die mit den unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen verbunden sind.
- Durchführung technischer und interdisziplinärer Besprechungen, Validierung von Aufträgen gemäß den aktuellen Verfahren.
- Teilnahme an technologischer und regulatorischer Überwachung in den relevanten Bereichen, um die Entwicklung von Lösungen gemäß den besten Praktiken und aktuellen Anforderungen sicherzustellen.
- Überwachung, Unterstützung und Entwicklung der Fähigkeiten des Personals der Einheit, insbesondere durch Durchführung von Leistungsbeurteilungen, Identifizierung von Schulungsbedarfen und Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung.
- Bereitstellung eines Bereitschaftsdienstes.
Profil:
- HES-Ingenieur oder ES-Technikerabschluss in Elektrotechnik oder gleichwertig.
- Bestätigte Erfahrung in der Entwicklung oder dem Betrieb von technischen Überwachungs- oder Sicherheitssystemen (SCADA) wie PC Vue, Panorama, Control Maestro.
- Gute Kenntnisse von Gebäudeautomationssystemen, Smart Building, Beherrschung der Elemente, die diese Systeme, Architekturen und Feldprotokolle (BACnet, Modbus usw.) bilden.
- Gute Kenntnisse der IT-Sicherheitsinfrastruktur, Kenntnisse in Sicherheitsbereichen wie Brand-/Einbruchschutz, Zugangskontrolle, CCTV.
- Bestätigte Kompetenz in der Planung (Roadmap, Lebenszyklus, Ressourcen usw.), Analyse und Dokumentation.
- Fähigkeit zur Entwicklung technischer Spezifikationen.
- Bestätigte Eignung zur Leitung technischer Teams.
- Strukturiert, autonom, mit einem guten Sinn für Service, fähig zur effektiven Zusammenarbeit in transversal arbeitenden multidisziplinären Teams.
- Offen, aufmerksam und proaktiv, in der Lage, Projekte mit Relevanz voranzutreiben.
- Gute Französischkenntnisse, Englischkenntnisse auf Niveau B2.
Wir bieten:
- Ein hochwertiges Arbeitsumfeld.
- Eine freundliche, anregende und dynamische Arbeitsatmosphäre.
- Die Möglichkeit für unsere Mitarbeiter, an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten beteiligt zu sein.
- Die Möglichkeit, Fähigkeiten entsprechend den Anforderungen der Position zu verbessern.
- Die Möglichkeit, die neuesten Techniken an unseren Standorten umzusetzen, mit dem Ziel, unsere Effizienz zu steigern.
Startdatum: nach Vereinbarung
Minimale Vergütung: 80.00
Maximale Vergütung: 100.00
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Building Management Systems Unit Manager Arbeitgeber: EPFL
Die EPFL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem internationalen Team und einem Fokus auf operative Exzellenz haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an qualitativ hochwertigen Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. Die Lage in der malerischen Umgebung der Schweiz trägt zusätzlich zu einem ausgewogenen Arbeitsleben bei.
