Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das digitale Ökosystem der IT-Infrastruktur an der EPFL und arbeite eng mit der akademischen Gemeinschaft zusammen.
- Unternehmen: EPFL, eine der dynamischsten Universitäten Europas mit einer vielfältigen internationalen Gemeinschaft.
- Vorteile: Multikulturelles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zentrale Rolle im Informationssystem.
- Weitere Informationen: Eintritt am 1. September oder nach Vereinbarung, 100% Beschäftigungsgrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der EPFL und führe ein großes Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Ingenieurwesen, 15 Jahre Erfahrung in großen IT-Leitungsrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et s'inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L'EPFL compte plus de membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l'École : la recherche et l'enseignement. Le campus de l'EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de personnes, dont près de étudiant-e-s et chercheur-euse-s issus de plus de 120 nationalités différentes.
La Vice-présidence pour les systèmes d'information gère toutes les activités qui font vivre les campus de l'EPFL au quotidien, dont notamment la gestion des systèmes d'information, la sécurité et l'infrastructure, et planifie le développement de ses services. La direction cherche son/sa responsable du domaine des systèmes d'information de l'EPFL.
Mission
Le/la responsable du domaine des systèmes d'information assure le pilotage de l'écosystème numérique des infrastructures IT centrales de l'EPFL, ceci en étroite collaboration avec le corps académique. Il/elle fédère les ressources centrales pour garantir la résilience numérique et l'excellence des SI de l'Institution. À la tête du domaine, il/elle supervise une équipe de 160 ETPs et un budget annuel de MCHF 50.
Principales tâches et responsabilités
- Vision et gouvernance
- Co-définir une stratégie numérique visionnaire, ambitieuse et cohérente pour l'EPFL et les services centraux
- Fédérer les équipes, les partenaires internes et externes, notamment les partenaires du CEPF, pour déployer cette stratégie
- Agir comme chef-fe d'orchestre auprès des Facultés pour harmoniser les SI décentralisés tout en respectant leur agilité spécifique
- Pilotage des infrastructures IT centrales
- Piloter la maintenance et l'évolution des infrastructures critiques (réseaux, stockage, cloud hybride) pour garantir une haute disponibilité et une performance industrielle
- Déployer des capacités de calcul (HPC) et des environnements d'IA souverains, offrant aux usagères et usagers des outils de pointe sous un contrôle institutionnel strict
- Résilience numérique
- Garantir l'intégrité du patrimoine scientifique et administratif par une politique de cybersécurité exemplaire
- Veiller à maintenir des SI qui répondent aux exigences légales et aux standards de conformité
- Soutien Académique
- Agir comme partenaire stratégique des Facultés en fournissant des services de gestion de données et des infrastructures agiles, tout en respectant le cadre de la gouvernance unique
- Moderniser l'expérience d'enseignement et d'apprentissage via le maintien d'ERPs académiques à jour des besoins qui évoluent rapidement et le soutien aux pédagogies numériques
- Responsable de domaine
- Piloter la trajectoire de durabilité numérique (Green IT) du domaine
- Garantir une gestion exemplaire des ressources humaines et financières dans un esprit de performance et d'équité
Profil
Profil d'Architecte-Bâtisseur avec un leadership d'influence marqué :
- Master ou PhD en ingénierie ou titre jugé équivalent ; MBA ou formation complémentaire en gestion d'entreprise/gouvernance souhaité
- Min. 15 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 10 ans dans un rôle de direction SI de grande envergure (CIO/CTO) au sein d'organisations complexes
- Expérience démontrée dans la conduite de programmes numériques majeurs, avec une forte capacité de conduite du changement
- Capacité politique à faire converger des intérêts décentralisés, tout en garantissant une cohérence institutionnelle globale
- Capacité de synthèse et excellentes aptitudes en communication
- Culture de service orientée vers l'excellence académique
- Maîtrise éprouvée des enjeux de cybersécurité, de gouvernance des données et de continuité d'activité dans des environnements exposés
- Langues : bilingue français-anglais ; allemand un atout
Nous offrons
- Un environnement de travail multiculturel et académique de qualité
- Des possibilités de formation continue
- Une activité au cœur du Système d'information
Entrée en fonction : 1er septembre ou à convenir
Taux : 100%
Type de contrat : CDI
Délai de postulation : 14 juin
A noter : Un extrait du casier judiciaire sera demandé lors de l'offre d'engagement.
Directeur Des Systemes D Information Arbeitgeber: EPFL
L'EPFL est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel au cœur d'une communauté académique internationale. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers l'excellence académique, les employés bénéficient d'un cadre propice à la croissance personnelle et professionnelle. En tant que leader dans le domaine des systèmes d'information, vous aurez l'occasion de piloter des projets innovants tout en contribuant à la résilience numérique de l'institution.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur Des Systemes D Information erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die EPFL und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich IT-Systeme und digitale Strategien recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du die EPFL unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Des Systemes D Information mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich einzigartig macht. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du perfekt für die Position des Direktors der Systeme d'Information bist. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPFL vorbereitet
✨Verstehe die Vision der EPFL
Informiere dich über die digitale Strategie und die aktuellen Projekte der EPFL. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Institution verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich digitale Transformationsprojekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Kultur und das Arbeitsumfeld der EPFL beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die EPFL der richtige Ort für dich ist.
