Directeur.Trice Du Domaine Des Systèmes D'Information De L'Epfl

EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et s'inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L'EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l'École : l'éducation, la recherche et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17'000 personnes, dont près de 12'500 étudiant-e-s et 4'000 chercheur-euse-s issus de plus de 120 nationalités différentes.

La Vice-présidence pour les opérations gère toutes les activités qui font vivre les campus de l'EPFL au quotidien, dont notamment la restauration, les systèmes d'information, la sécurité et l'exploitation et planifie le développement de ses infrastructures.

Mission : Le/la responsable du domaine des systèmes d'information assure le pilotage stratégique de l'écosystème numérique et des infrastructures IT centrales de l'EPFL, ceci en étroite collaboration avec le corps académique. Il/elle fédère les ressources centrales pour garantir la résilience numérique et l'excellence opérationnelle des SI de l'Institution. À la tête du domaine, il/elle supervise une équipe de 160 ETPs et un budget annuel de MCHF 50.

Principales tâches et responsabilités :

• Vision et gouvernance fédératrice : Co-définir une stratégie numérique visionnaire, ambitieuse et cohérente pour l'EPFL et les services informatiques centraux ; Fédérer les équipes, les partenaires internes et externes, notamment les partenaires du CEPF, pour déployer cette stratégie ; Agir comme chef-fe d'orchestre auprès des Facultés pour harmoniser les SI décentralisés tout en respectant leur agilité spécifique.
• Pilotage des infrastructures IT centrales : Piloter l'exploitation, la maintenance et l'évolution des infrastructures critiques (Datacenters, réseaux, stockage, cloud hybride) pour garantir une haute disponibilité et une performance industrielle.
• Résilience numérique : Garantir l'intégrité du patrimoine scientifique et administratif par une politique de cybersécurité exemplaire ; Veiller à maintenir des SI qui répondent aux exigences légales et aux standards imposés.
• Partenariat Académique : Agir comme partenaire technologique des laboratoires en fournissant des services de gestion de données et des infrastructures agiles, tout en respectant le cadre de la stratégie unique ; Moderniser l'expérience d'enseignement et d'apprentissage via le maintien d'ERPs académiques à jour des besoins qui évoluent rapidement et le soutien aux pédagogies numériques innovantes.
• Transformation Responsable : Piloter la trajectoire de durabilité numérique (Green IT) du domaine ; Garantir une gestion exemplaire des ressources humaines et financières dans un esprit d'innovation, de performance et d'équité.

Profil : Profil de "Architecte-Bâtisseur" avec un leadership d'influence marqué :

• Master ou PhD en informatique, ingénierie ou titre jugé équivalent ; MBA ou formation complémentaire en gestion d'entreprise/gouvernance atout majeur.
• Min. 15 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 10 ans dans un rôle de direction SI de grande envergure (CIO/CTO) au sein d'organisations complexes.
• Expérience démontrée dans la conduite de programmes numériques majeurs, avec une forte orientation de conduite du changement.
• Capacité politique à faire converger des intérêts décentralisés, tout en garantissant une cohérence institutionnelle globale.
• Capacité de synthèse et excellentes aptitudes en communication.
• Culture de service orientée vers l'excellence académique.
• Maîtrise éprouvée des enjeux de cybersécurité, de gouvernance des données et de continuité d'activité dans des environnements exposés.
• Langues : bilingue français-anglais ; allemand un atout.

Nous offrons :

• Un environnement de travail multiculturel et académique de qualité.
• Des possibilités de formation continue.
• Une implication au coeur du Système d'Information de l'EPFL.

Informations :

• Date d'entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir.
• Taux d'occupation : 100%.
• Type de contrat : CDI.
• Référence : 2249.

Merci de soumettre votre dossier complet, incluant CV, lettre de motivation, déclaration de vision sur une page A4, et la copie des certificats et diplômes adéquats.

Délai de postulation : 14 juin 2026.

A noter : Un extrait du casier judiciaire sera demandé lors de l'offre d'engagement.