Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks in Forschungslabors.
- Unternehmen: EPFL Sustainability, Teil der Vizepräsidentschaft für Forschung und strategische Initiativen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Weitere Informationen: Engagiere dich für eine nachhaltige Zukunft und entwickle innovative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Forschungsprojekte und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
- Qualifikationen: Master oder PhD in relevanten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Kontext – Allgemeines Ziel der Position
Innerhalb der EPFL Nachhaltigkeit, Teil der Vizepräsidentschaft für Forschung und strategische Initiativen, besteht Ihre Aufgabe darin, mit Laboren, Zentren und Plattformen zusammenzuarbeiten, um deren ökologischen Fußabdruck zu bewerten und zu reduzieren, ohne die Qualität der Forschung zu beeinträchtigen.
Green Labs Strategie
- Im Auftrag des Abteilungsleiters die Planung und Umsetzung des Green Labs Teils der Klima- und Nachhaltigkeitsstrategie unterstützen, überwachen und sicherstellen
- Labore, Zentren und Plattformen bei der Reduzierung ihrer Umweltauswirkungen unterstützen
- An der Festlegung von Zielen nach Labortyp teilnehmen
- Ein Finanzierungsplan zur Unterstützung von Laboren und Plattformen bei der Umsetzung von Reduktionsmaßnahmen definieren und vorschlagen
- An nationalen und internationalen Arbeitsgruppen teilnehmen
Mission
- Durchführung von Kohlenstoffbewertungen von Forschungsaktivitäten für Labore, Zentren und Plattformen
- Analyse des Energie- und Ressourcenverbrauchs
- Bewusstsein unter den Forschungsteams schaffen
- Implementierung von Zertifizierungen wie LEAF, Sparhub oder My Green Lab
- Beratung zu Best Practices, insbesondere in Bezug auf Energie, Beschaffung, Reisen, Abfall (einschließlich Plastik) usw.
- Entwicklung von Fahrplänen und Aktionsplänen
Kommunikation & Engagement
- Unterstützung der Kommunikation im Zusammenhang mit der Einführung des Quantifizierungstools für die Forschungsaktivitäten der EPFL, dem CO2Calculator
- Teilnahme an und/oder Organisation von Koordinationssitzungen des Green Labs-Teams im Auftrag des Abteilungsleiters
- Organisation von Workshops und Veranstaltungen
- Erstellung von Lehrmaterialien
- Pflege und Entwicklung der Website
- Förderung der Initiativen der Labore
- Entwicklung einer Kultur der nachhaltigen Forschung
Profil
Erforderliche Erfahrung
- Master- oder Doktortitel an einer Universität oder einen Abschluss von einer Fachhochschule (HES) in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Datenanalyse, digitalen Wissenschaften oder gleichwertig
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Methoden zur Überwachung und Bilanzierung von Treibhausgasemissionen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden Projekten
Erforderliche Fähigkeiten
- Kenntnisse der Prinzipien der Kohlenstoffemissionsbilanzierung (z. B. GHG-Protokoll)
- Kenntnisse von Methoden, Werkzeugen und Standards zur Quantifizierung ökologischer Fußabdrücke, wie z. B. Lebenszyklusanalyse
- Starkes Interesse an Nachhaltigkeit und der Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks
- Erfahrung mit ACV-Software wie SimaPro ist von Vorteil
- Nachgewiesene Kenntnisse der akademischen Welt
- Sprachkenntnisse: Französisch und Englisch erforderlich
- Analytische und zusammenfassende Fähigkeiten, starke Schreibfähigkeit
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Eigenständigkeit, Proaktivität und die Fähigkeit, Ideen zu entwickeln
- Ethik und wissenschaftliche Integrität
Wir bieten
- Die Möglichkeit, zu wirkungsvollen Projekten beizutragen, die darauf abzielen, die Umweltauswirkungen in der akademischen Forschung zu reduzieren
- Ein flexibles Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen, multidisziplinären Teams
Informationen
- Vertragsbeginn: So bald wie möglich
- Aktivitätsrate Min: 80%
- Aktivitätsrate Max: 100%
- Vertragsart: CDD
- Dauer: 1 Jahr
Green Labs Project Manager Arbeitgeber: EPFL
EPFL Sustainability bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an bedeutenden Projekten zur Reduzierung der Umweltbelastung in der akademischen Forschung mitwirken können. Unser flexibles Arbeitsumfeld fördert die Zusammenarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Teilnahme an nationalen und internationalen Arbeitsgruppen sowie die Implementierung innovativer Zertifizierungen wie LEAF und My Green Lab tragen Sie dazu bei, eine Kultur nachhaltiger Forschung zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Green Labs Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die sich mit Nachhaltigkeit und Forschung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Labore oder Forschungszentren, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du zur Reduzierung ihres ökologischen Fußabdrucks beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Ideen
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du die Green Labs Strategie umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu entwickeln. Teile diese Ideen in Gesprächen oder Netzwerktreffen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle findest, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Green Labs Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle des Green Labs Project Managers interessierst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast, die mit der Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks zu tun hatten.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du die nötigen analytischen Fähigkeiten mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPFL vorbereitet
✨Verstehe die Green Labs Strategie
Mach dich mit der Green Labs Strategie vertraut, bevor du zum Interview gehst. Informiere dich über aktuelle Projekte und Ziele, die in der Nachhaltigkeitsstrategie von EPFL festgelegt sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Emissionen zu überwachen.
✨Sprich über deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Praktiken und wie wichtig dir Umweltschutz ist. Teile deine Ideen, wie man das Bewusstsein für nachhaltige Forschung in der akademischen Welt fördern kann. Das wird deinem Interviewer zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Thema hast.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und Kommunikationsstrategien innerhalb der Abteilung beziehen. Zeige, dass du bereit bist, Workshops zu organisieren und die Zusammenarbeit zu fördern. Dies zeigt, dass du nicht nur ein guter Projektmanager bist, sondern auch ein Teamplayer.
