Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschung zur nachhaltigen Entwicklung und gerechten Übergängen zu Netto-Null durch.
- Unternehmen: EPFL, eine der besten Universitäten Europas mit dynamischem Campus.
- Vorteile: Stimulierende Forschungsumgebung, hervorragende Arbeitsbedingungen und internationale Vernetzungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring von Doktoranden und Raum für unabhängige Forschung.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten, die echte Auswirkungen auf Klima und Gesellschaft haben.
- Qualifikationen: Doktorat in quantitativen Sozialwissenschaften und Interesse an Klimafragen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
EPFL, das Schweizerische Bundesinstitut für Technologie in Lausanne, ist einer der dynamischsten Universitätsstandorte in Europa und gehört zu den 20 besten Universitäten weltweit. Die EPFL beschäftigt mehr als 6.500 Personen, die die drei Hauptmissionen der Institution unterstützen: Bildung, Forschung und Innovation. Der EPFL-Campus bietet ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im Herzen einer Gemeinschaft von mehr als 17.000 Menschen, darunter über 12.500 Studierende und 4.000 Forschende aus mehr als 120 verschiedenen Ländern.
Die Policy & Sustainability (PASU) Lab an der EPFL führt angewandte und theoretische Forschung zu den wirtschaftlichen und politischen Aspekten der nachhaltigen Entwicklung sowie zu den Politiken, die deren Erreichung unterstützen, durch. Wir suchen einen Postdoktoranden, der unser Team verstärkt, um an einem neuen, vom SNSF finanzierten Projekt zur Verwaltung eines gerechten Übergangs zu Netto-Null zu arbeiten. Dieses Projekt zielt darauf ab, (1) wirtschaftliche/arbeitsmarktbezogene Verwundbarkeiten im Zusammenhang mit dem Übergang zu sauberer Energie auf individueller und regionaler Ebene zu messen, (2) originale Umfragedaten zu individuellen politischen Präferenzen als Reaktion auf die negativen Auswirkungen der Dekarbonisierung zu sammeln und (3) quantitative Auswirkungen von „gerechten Übergangs“-Politiken, die weltweit umgesetzt werden, zu bewerten.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Co-Überwachung der Umsetzung des Projekts mit dem PI.
- Leitung von Arbeitspaketen, die mit der Expertise des Kandidaten zusammenhängen.
- Mentoring von Doktoranden, die an dem Projekt beteiligt sind.
Profil:
- Ein Doktortitel in quantitativen Sozialwissenschaften (Wirtschaft, öffentliche Politik, Politikwissenschaft usw.) oder in computergestützten Sozialwissenschaften.
- Ein Interesse an Themen im Zusammenhang mit Klima, Nachhaltigkeit, Energie und/oder Arbeitsökonomie.
- Fähigkeit und/oder Wunsch, in einem Team/Laborumfeld zu arbeiten.
- Fließend in Englisch (Französisch nicht erforderlich).
Wir bieten:
- Ein anregendes Forschungsumfeld, das Neugier, Innovation und Strenge fördert.
- Möglichkeiten, an politikrelevanten Themen zu arbeiten und Kontakte zu internationalen Organisationen, dem Privatsektor, NGOs und staatlichen Behörden in Europa, den USA, Indien und anderswo zu knüpfen.
- Raum für unabhängige Forschung.
- Exzellente Arbeitsbedingungen und Vorteile.
Informationen:
Die Bewerbung sollte die folgenden Dokumente enthalten: ein Schreibmuster, einen Lebenslauf und ein sehr kurzes Anschreiben.
Vertragsbeginn:
Aktivitätsrate:
Vertragsart: CDD
Dauer: 1 Jahr
Referenz: 2489jpid8f0aafcjb jpit0940jb jpiy26jb
Postdoctoral position at PASU lab 1 in Lausanne Arbeitgeber: EPFL
Das AGORA Cancer Research Center der EPFL in Lausanne bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich durch eine kollaborative und interdisziplinäre Kultur auszeichnet. Als Labor-Techniker im Bereich Krebsforschung und Immunologie haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Forschungsprojekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Netzwerk von Fachleuten, die gemeinsam an der Bekämpfung von Krebs arbeiten.
