Die EPFL, die Eidgenössische Technische Hochschule Lausanne, ist einer der dynamischsten Universitätscampusse Europas und rangiert in zahlreichen akademischen Rankings weltweit unter den Top 20. Die EPFL beschäftigt über 6.500 Mitarbeitende, die die drei Hauptaufgaben der Hochschule – Bildung, Forschung und Innovation – leben. Der EPFL-Campus bietet ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld im Herzen einer Gemeinschaft von über 17.000 Personen, darunter fast 12.500 Studierende und 4.000 Forschende aus mehr als 120 verschiedenen Nationen.
Leiter/in des Sicherheits- und Gesundheitsdienstes (SESA)
Aufgabe
Die EPFL (Eidgenössische Technische Hochschule Lausanne) ist einer der dynamischsten Universitätscampusse Europas und rangiert in zahlreichen akademischen Rankings weltweit unter den Top 20. Die EPFL beschäftigt über 6.500 Mitarbeitende, die die drei Hauptaufgaben der Hochschule – Bildung, Forschung und Innovation – leben. Der EPFL-Campus bietet ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld im Herzen einer Gemeinschaft von über 18.000 Personen, darunter fast 12.500 Studierende und 4.000 Forschende aus mehr als 120 verschiedenen Nationen.
In diesem dynamischen und sich ständig wandelnden Umfeld sucht der Bereich Infrastruktur, Sicherheit und Betrieb (DSE) eine/n Leiter/in für den Sicherheits- und Gesundheitsdienst (SESA).
Die Vizepräsidentschaft für Betrieb (VPO) sorgt für den reibungslosen Betrieb der verschiedenen EPFL-Campusse. Dies umfasst insbesondere das Management der Verpflegung, der Personalressourcen, der Informationssysteme, der Sicherheit und des Betriebs der Standorte sowie die Entwicklung und den Bau der Infrastruktur. Ziel ist es, das Potenzial der Mitarbeitenden zu fördern und intelligente sowie nachhaltige Campusse zu entwickeln und zu betreiben, bei denen der Ideenaustausch mit den Nutzenden zu den Werten gehört.
Zur Erfüllung dieser Aufgaben stützt sich die VPO insbesondere auf den Bereich Infrastruktur, Sicherheit und Betrieb (DSE), der täglich für den Betrieb, die Sicherheit und die Entwicklung der Campusinfrastruktur sorgt. Innerhalb dieses Bereichs leitet die/der Leiter/in des Sicherheits- und Gesundheitsdienstes (SESA) den Dienst, der unter einer gemeinsamen Leitung die Sicherheit, den Arbeitsschutz, den Notfalleinsatz und die Gesundheit für die gesamte EPFL-Gemeinschaft vereint. Sie/Er definiert und setzt eine integrierte Sicherheits- und Gesundheitsstrategie um, die mit den institutionellen Zielen und dem gesetzlichen Rahmen in Einklang steht.
Mit vier Einheiten und rund 40 Mitarbeitenden gewährleistet sie/er die Vorbereitung und das Management von Notfallsituationen, die Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften, die operative Sicherheit der Infrastruktur, den Personenschutz sowie die Gesundheit der EPFL-Gemeinschaft.
In enger Zusammenarbeit mit den anderen Diensten des Bereichs, den Partnerbehörden und der EPFL-Gemeinschaft entwickelt sie/er eine partizipative Governance und einen qualitativ hochwertigen Dialog. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Beitrag zur Erreichung der Ziele des Bereichs und Sicherstellung der Umsetzung der EPFL-Kultur durch Planung der Aktivitäten, Organisation der Ausführung und Motivation der dem Dienst zugeordneten Mitarbeitenden. Strategische und operative Leitung des Dienstes unter Einbezug seiner vier Einheiten und rund 40 Mitarbeitenden. Definition und Umsetzung der Sicherheits-, Schutz- und Gesundheitsstrategie der Hochschule in Übereinstimmung mit dem gesetzlichen Rahmen und den anwendbaren Richtlinien. Umsetzung und Aufrechterhaltung der Sicherheits- und Arbeitsschutzmassnahmen, des Schutzes (Zutrittskontrolle, Überwachung der Standorte, Personenschutz), der Veranstaltungssicherheit und des Brandschutzes. Steuerung der Krisenvorbereitung und -koordination: Notfallpläne, Evakuierungsübungen, Alarmzentrale, Koordination mit Behörden und Notfallpartnern. Fachliche Unterstützung bei Vorfällen auf den EPFL-Standorten. Überwachung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Risikobewertung, Unfallprävention, Überwachung der Arbeitsbedingungen, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Schulungen. Entwicklung und Leitung des Präventions- und Gesundheitskonzepts der EPFL. Leitung des Gesundheitsbereichs: Arbeitsschutz, Gesundheitsaufnahme, Präventionskampagnen, Arbeitshygiene und medizinische Überwachung der Notfalleinsatzkräfte. Förderung des Zusammenhalts und der Synergien zwischen den Einheiten des Dienstes. Verwaltung der personellen und finanziellen Ressourcen des Dienstes, einschließlich der Überwachung des Netzwerks der Sicherheitskoordinatorinnen und -koordinatoren (COSEC), des Netzwerks der Ersthelfer und der freiwilligen Feuerwehrleute. Vorschläge an die Bereichsleitung für Prozesse und Informationssysteme zur Vereinfachung, Optimierung, Zuverlässigkeit und Digitalisierung der Interaktionen zwischen Forschenden, Studierenden, Mitarbeitenden der EPFL und dem Dienst. Entwicklung einer partizipativen Governance und eines qualitativ hochwertigen Dialogs mit den verschiedenen internen und externen Interessengruppen. Erstellung und Präsentation von Budgets, Abrechnungen und Kennzahlen des Dienstes. Führung, Entwicklung und Begleitung der Einheitsverantwortlichen und Teams. Profil
Wissenschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche Ausbildung mit nachgewiesener Erfahrung in Sicherheit und/oder Arbeitsschutz (eine Zertifizierung ist von Vorteil) oder gleichwertige Erfahrung. Erfahrung in der Teamleitung, eine zertifizierte Managementausbildung ist von Vorteil. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Sicherheits-, Schutz- oder Arbeitsschutzorganisationen, idealerweise im institutionellen oder akademischen Umfeld. Erfahrung im Notfall- und Krisenmanagement sowie in der Koordination mit Behörden und Notfallpartnern. Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Rechtsrahmens für Sicherheit und Arbeitsschutz sowie Kenntnisse im Risikomanagement. Projektmanagementfähigkeiten. Interesse an den Bereichen Bildung, Forschung und Innovation. Soziale und kommunikative Kompetenzen für eine effektive interne und externe Interaktion. Ausgeprägter Dienstleistungs- und Querschnittszusammenarbeitsgeist, Fähigkeit, Lösungen zu finden und mehrere Prioritäten unter Druck mit einem breiten Spektrum von Interessengruppen zu managen. Nachgewiesenes Interesse an Ansätzen der Gemeinschaftsgesundheit und Arbeitsmedizin ist von Vorteil. Perfekte Beherrschung von Französisch und Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Position mit grosser Autonomie. Ein dynamisches und multidisziplinäres Arbeitsumfeld an einer international renommierten Hochschule. Die Möglichkeit, eine ambitionierte Strategie mit einem dynamischen und vielfältigen Team hochqualifizierter Spezialistinnen und Spezialisten umzusetzen. Die Chance zur Weiterbildung entsprechend den Anforderungen der Funktion. Attraktive Arbeitsbedingungen. Informationen
Eintrittsdatum: so bald wie möglich
Mindestbeschäftigungsgrad: 80% Maximalbeschäftigungsgrad: 100% Vertragsart: unbefristet Arbeitsort: Lausanne
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Leiter/in des Sicherheits- und Gesundheitsdienstes (SESA)
Aufgabe
Die EPFL (Eidgenössische Technische Hochschule Lausanne) ist einer der dynamischsten Universitätscampusse Europas und rangiert in zahlreichen akademischen Rankings weltweit unter den Top 20. Die EPFL beschäftigt über 6.500 Mitarbeitende, die die drei Hauptaufgaben der Hochschule – Bildung, Forschung und Innovation – leben. Der EPFL-Campus bietet ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld im Herzen einer Gemeinschaft von über 18.000 Personen, darunter fast 12.500 Studierende und 4.000 Forschende aus mehr als 120 verschiedenen Nationen.
In diesem dynamischen und sich ständig wandelnden Umfeld sucht der Bereich Infrastruktur, Sicherheit und Betrieb (DSE) eine/n Leiter/in für den Sicherheits- und Gesundheitsdienst (SESA).
Die Vizepräsidentschaft für Betrieb (VPO) sorgt für den reibungslosen Betrieb der verschiedenen EPFL-Campusse. Dies umfasst insbesondere das Management der Verpflegung, der Personalressourcen, der Informationssysteme, der Sicherheit und des Betriebs der Standorte sowie die Entwicklung und den Bau der Infrastruktur. Ziel ist es, das Potenzial der Mitarbeitenden zu fördern und intelligente sowie nachhaltige Campusse zu entwickeln und zu betreiben, bei denen der Ideenaustausch mit den Nutzenden zu den Werten gehört.
Zur Erfüllung dieser Aufgaben stützt sich die VPO insbesondere auf den Bereich Infrastruktur, Sicherheit und Betrieb (DSE), der täglich für den Betrieb, die Sicherheit und die Entwicklung der Campusinfrastruktur sorgt. Innerhalb dieses Bereichs leitet die/der Leiter/in des Sicherheits- und Gesundheitsdienstes (SESA) den Dienst, der unter einer gemeinsamen Leitung die Sicherheit, den Arbeitsschutz, den Notfalleinsatz und die Gesundheit für die gesamte EPFL-Gemeinschaft vereint. Sie/Er definiert und setzt eine integrierte Sicherheits- und Gesundheitsstrategie um, die mit den institutionellen Zielen und dem gesetzlichen Rahmen in Einklang steht.
Mit vier Einheiten und rund 40 Mitarbeitenden gewährleistet sie/er die Vorbereitung und das Management von Notfallsituationen, die Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften, die operative Sicherheit der Infrastruktur, den Personenschutz sowie die Gesundheit der EPFL-Gemeinschaft.
In enger Zusammenarbeit mit den anderen Diensten des Bereichs, den Partnerbehörden und der EPFL-Gemeinschaft entwickelt sie/er eine partizipative Governance und einen qualitativ hochwertigen Dialog. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Beitrag zur Erreichung der Ziele des Bereichs und Sicherstellung der Umsetzung der EPFL-Kultur durch Planung der Aktivitäten, Organisation der Ausführung und Motivation der dem Dienst zugeordneten Mitarbeitenden. Strategische und operative Leitung des Dienstes unter Einbezug seiner vier Einheiten und rund 40 Mitarbeitenden. Definition und Umsetzung der Sicherheits-, Schutz- und Gesundheitsstrategie der Hochschule in Übereinstimmung mit dem gesetzlichen Rahmen und den anwendbaren Richtlinien. Umsetzung und Aufrechterhaltung der Sicherheits- und Arbeitsschutzmassnahmen, des Schutzes (Zutrittskontrolle, Überwachung der Standorte, Personenschutz), der Veranstaltungssicherheit und des Brandschutzes. Steuerung der Krisenvorbereitung und -koordination: Notfallpläne, Evakuierungsübungen, Alarmzentrale, Koordination mit Behörden und Notfallpartnern. Fachliche Unterstützung bei Vorfällen auf den EPFL-Standorten. Überwachung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Risikobewertung, Unfallprävention, Überwachung der Arbeitsbedingungen, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Schulungen. Entwicklung und Leitung des Präventions- und Gesundheitskonzepts der EPFL. Leitung des Gesundheitsbereichs: Arbeitsschutz, Gesundheitsaufnahme, Präventionskampagnen, Arbeitshygiene und medizinische Überwachung der Notfalleinsatzkräfte. Förderung des Zusammenhalts und der Synergien zwischen den Einheiten des Dienstes. Verwaltung der personellen und finanziellen Ressourcen des Dienstes, einschließlich der Überwachung des Netzwerks der Sicherheitskoordinatorinnen und -koordinatoren (COSEC), des Netzwerks der Ersthelfer und der freiwilligen Feuerwehrleute. Vorschläge an die Bereichsleitung für Prozesse und Informationssysteme zur Vereinfachung, Optimierung, Zuverlässigkeit und Digitalisierung der Interaktionen zwischen Forschenden, Studierenden, Mitarbeitenden der EPFL und dem Dienst. Entwicklung einer partizipativen Governance und eines qualitativ hochwertigen Dialogs mit den verschiedenen internen und externen Interessengruppen. Erstellung und Präsentation von Budgets, Abrechnungen und Kennzahlen des Dienstes. Führung, Entwicklung und Begleitung der Einheitsverantwortlichen und Teams. Profil
Wissenschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche Ausbildung mit nachgewiesener Erfahrung in Sicherheit und/oder Arbeitsschutz (eine Zertifizierung ist von Vorteil) oder gleichwertige Erfahrung. Erfahrung in der Teamleitung, eine zertifizierte Managementausbildung ist von Vorteil. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Sicherheits-, Schutz- oder Arbeitsschutzorganisationen, idealerweise im institutionellen oder akademischen Umfeld. Erfahrung im Notfall- und Krisenmanagement sowie in der Koordination mit Behörden und Notfallpartnern. Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Rechtsrahmens für Sicherheit und Arbeitsschutz sowie Kenntnisse im Risikomanagement. Projektmanagementfähigkeiten. Interesse an den Bereichen Bildung, Forschung und Innovation. Soziale und kommunikative Kompetenzen für eine effektive interne und externe Interaktion. Ausgeprägter Dienstleistungs- und Querschnittszusammenarbeitsgeist, Fähigkeit, Lösungen zu finden und mehrere Prioritäten unter Druck mit einem breiten Spektrum von Interessengruppen zu managen. Nachgewiesenes Interesse an Ansätzen der Gemeinschaftsgesundheit und Arbeitsmedizin ist von Vorteil. Perfekte Beherrschung von Französisch und Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Position mit grosser Autonomie. Ein dynamisches und multidisziplinäres Arbeitsumfeld an einer international renommierten Hochschule. Die Möglichkeit, eine ambitionierte Strategie mit einem dynamischen und vielfältigen Team hochqualifizierter Spezialistinnen und Spezialisten umzusetzen. Die Chance zur Weiterbildung entsprechend den Anforderungen der Funktion. Attraktive Arbeitsbedingungen. Informationen
Eintrittsdatum: so bald wie möglich
Mindestbeschäftigungsgrad: 80% Maximalbeschäftigungsgrad: 100% Vertragsart: unbefristet Arbeitsort: Lausanne
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Leiter/in des Sicherheits- und Gesundheitsdienstes (SESA) Arbeitgeber: EPFL
Die EPFL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem internationalen Team und einem Fokus auf operative Exzellenz haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an qualitativ hochwertigen Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. Die Lage in der malerischen Umgebung der Schweiz trägt zusätzlich zu einem ausgewogenen Arbeitsleben bei.
