Program Manager at the EPFL AI Center and the Swiss National AI Institute

Program Manager at the EPFL AI Center and the Swiss National AI Institute

Lausanne Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EPFL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere strategische Initiativen im Bereich KI.
  • Unternehmen: EPFL AI Center und das Schweizerische Nationale AI Institut.
  • Vorteile: Exzellente Arbeitsbedingungen in einem multikulturellen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit führenden Experten zusammen.
  • Qualifikationen: Master oder Doktorat in Wissenschaft, Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das EPFL AI Center konzentriert sich auf die Förderung von Forschung, Bildung und Innovation im Bereich KI. Es ist im Herzen einer lebendigen EPFL-Community und eines dynamischen externen Ökosystems angesiedelt, das eine Vielzahl von Partnern und Interessengruppen in der KI umfasst, darunter Wissenschaft, Industrie, Regierung und internationale Organisationen. Wir suchen einen dynamischen Programmmanager, um strategische Initiativen und akademische Programme in enger Abstimmung mit der Leitung des Swiss National AI Institute und dem EPFL AI Center zu entwickeln und umzusetzen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen und Forschungsprogramme im EPFL AI Center und Swiss National AI Institute.
  • Management des gesamten Projektlebenszyklus, Koordination mit EPFL-Forschern, SwissAI-Hauptforschern, lokalen Interessengruppen und dem ETHZ AI Center.
  • Förderung des Engagements von Interessengruppen aus Wissenschaft, Industrie und Politik durch Veranstaltungen.
  • Entwicklung und Verwaltung des breiteren Programmpotfolios der SwissAI-Initiative, einschließlich der Durchführung von Ausschreibungsprozessen.
  • Förderung des EPFL AI Center und des Swiss National AI Institute, Management des Partnernetzwerks und Aufbau eines Ökosystems in der Schweiz und darüber hinaus.

Profil

  • Abschluss in Wissenschaft (Master oder Doktorat) mit tiefem Verständnis für unternehmerische oder Projektmanagementprozesse und solider wissenschaftlicher Expertise, idealerweise im Bereich KI.
  • Leidenschaft für KI.
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu managen und in einem schnelllebigen Umfeld mit mehreren Prioritäten zu gedeihen.
  • Nachweisliche Erfolge im Projektmanagement und den zugrunde liegenden Methoden und Techniken.
  • Proaktive, problemlösende Denkweise und Fähigkeit, mit Unsicherheiten umzugehen.
  • Wunsch, durch Ihre Arbeit einen größeren Einfluss zu erzielen.
  • Vertrautheit mit den Bereichen Forschung und Bildung.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
  • Beherrschung der englischen und französischen Sprache.

Wir bieten

  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen.
  • Gelegenheit zur Entwicklung in einem multikulturellen und anregenden Umfeld.
  • Sehr dynamisches, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld.

Informationen

  • Vertragsbeginn: 01.09.2026
  • Aktivitätsgrad: 100,00
  • Vertragsart: CDD
  • Dauer: 1 Jahr, verlängerbar
  • Referenz: 2298

Program Manager at the EPFL AI Center and the Swiss National AI Institute Arbeitgeber: EPFL

Das EPFL AI Center und das Swiss National AI Institute bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer dynamischen, interdisziplinären und internationalen Kultur geprägt ist. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu wachsen und an innovativen Projekten im Bereich Künstliche Intelligenz zu arbeiten, während sie mit führenden Akteuren aus Wissenschaft, Industrie und Politik zusammenarbeiten. Die hervorragenden Arbeitsbedingungen und die Chance, einen bedeutenden Einfluss durch Ihre Arbeit zu erzielen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

EPFL

Kontaktdaten:

EPFL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager at the EPFL AI Center and the Swiss National AI Institute erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei EPFL nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei EPFL und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager at the EPFL AI Center and the Swiss National AI Institute mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Strategische Initiativen entwickeln
Forschung und Bildungsprogramme umsetzen
Stakeholder-Engagement
Wissenschaftliche Expertise in KI
Multitasking-Fähigkeit
Proaktive Problemlösungsmentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu EPFL passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei EPFL arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von EPFL her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPFL vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.