Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Weiterbildungsangebote und unterstütze innovative Projekte.
- Unternehmen: EPFL, eine der dynamischsten Universitäten Europas mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf Inklusion und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Teams im Bereich Datenwissenschaft und KI mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und ein gutes Verständnis von Datenwissenschaft und KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
EPFL, die Eidgenössische Technische Hochschule Lausanne, ist einer der dynamischsten Universitätsstandorte in Europa und gehört zu den 20 besten Universitäten weltweit. Die EPFL beschäftigt mehr als 6.500 Personen, die die drei Hauptmissionen der Institution unterstützen: Bildung, Forschung und Innovation. Der EPFL-Campus bietet ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im Herzen einer Gemeinschaft von mehr als 17.000 Menschen, darunter über 12.500 Studierende und 4.000 Forscher aus mehr als 120 verschiedenen Ländern.
Über das Swiss Data Science Center (SDSC): Das Swiss Data Science Center (SDSC) ist eine nationale Forschungsinfrastruktur in den Bereichen Datenwissenschaft, maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz (KI), gegründet von der EPFL und der ETH Zürich. Seine Mission - die Ermöglichung datengestützter Wissenschaft und Innovation mit gesellschaftlichem Einfluss - treibt seine Initiativen in Forschungsprojekten, Wissenstransfer und Bildung voran.
Ihre Mission: Wir suchen einen Program Manager, um unser Portfolio an Weiterbildung zu entwickeln und zu verwalten sowie unsere angewandten Innovationsaktivitäten zu unterstützen. Sie werden als Bindeglied zwischen unseren Innovations-, Forschungs- und Ingenieurteams sowie unseren akademischen, industriellen und öffentlichen Partnern fungieren. Ihre Aufgabe wird es sein, deren Bedürfnisse zu verstehen und in wirkungsvolle Schulungsprogramme, Veranstaltungen und gemeinsame Projekte zu übersetzen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unabhängige Entwicklung und Verwaltung von Schulungsangeboten für Führungskräfte, KI-Experten und die breitere Belegschaft von Partnerorganisationen: Qualifizierung von Leads, Scoping und Gestaltung von Programmen sowie Überwachung ihrer Durchführung.
- Gestaltung, Planung und Durchführung von Community-Building-Veranstaltungen (Hackathons, Konferenzen, Workshops), um unser Netzwerk zu stärken und die Expertise der Institution zu präsentieren.
- Vertretung der Organisation gegenüber akademischen und nicht-akademischen Einrichtungen sowie Partnern der Weiterbildung und aktive Entwicklung von Kooperationen in diesem Bereich.
- Entwicklung von Lehrmaterialien im Bereich KI und Datenwissenschaft, Durchführung von Kursen und praktischen Workshops, falls zutreffend.
- Bearbeitung von Anfragen für angewandte Forschungskooperationen (direkte Mandate, Forschungsvereinbarungen).
- Verwaltung und Koordination von Antworten auf Projektaufrufe.
- Verwaltung der Vertragsgestaltung mit Kunden in Abstimmung mit den akademischen Rechtsdiensten und Bearbeitung der institutionellen Kommunikation über das offizielle Kontaktpostfach.
Ihr Profil: Der ideale Kandidat hat:
- Nachweisliche Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise in der Weiterbildung, Innovation oder im Technologietransfer.
- Gutes Verständnis von Datenwissenschaft und KI sowie der Schweizer akademischen und Innovationslandschaft.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Verhandlung mit Stakeholdern, die von Führungskräften bis zu Forschern reichen.
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen wie Konferenzen, Workshops oder Hackathons.
- Ein Master oder Doktortitel in einem relevanten Bereich (Datenwissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Bildung) oder gleichwertige Berufserfahrung ist von Vorteil.
- Fließende Englisch- und Französischkenntnisse; Deutsch ist ein Plus.
Wir bieten: Eine sinnvolle Rolle im Herzen des Schweizer Datenwissenschafts- und KI-Ökosystems, in Partnerschaft mit der EPFL und der ETH Zürich. Ein dynamisches, multidisziplinäres und internationales Team. Attraktive Beschäftigungsbedingungen gemäß den Standards des ETH-Domains und flexible Arbeitszeiten. Kontinuierliche Lernmöglichkeiten und Zugang zu modernster Forschung und Innovation. Wir fördern aktiv eine gesunde Work-Life-Balance am Arbeitsplatz. Teilzeitregelungen und flexible Arbeitszeiten können je nach individueller Situation erkundet werden. Wir suchen Kandidaten, die bereit sind, zu einem integrativen Umfeld beizutragen und kontinuierlich lernen möchten.
Informationen: Vertragsbeginn: Aktivitätsrate: 80,00 Vertragsart: CDD Dauer: 1 Jahr, verlängerbar Referenz: 2349
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, einschließlich eines Anschreibens, Lebenslaufs und Diplomen. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt. Für weitere Informationen über das Swiss Data Science Center besuchen Sie bitte unsere Website. Fragen zur Position sollten an die angegebene E-Mail-Adresse gerichtet werden. Hinweis: Nur Kandidaten, die sich über die EPFL-Website oder die Website unseres Partners Jobup beworben haben, werden berücksichtigt. Von Agenturen ohne Mandat eingesandte Unterlagen werden nicht berücksichtigt.
Program Manager - Education and Innovation Arbeitgeber: EPFL
Die EPFL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem internationalen Team und einem Fokus auf operative Exzellenz haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an qualitativ hochwertigen Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. Die Lage in der malerischen Umgebung der Schweiz trägt zusätzlich zu einem ausgewogenen Arbeitsleben bei.
