Program Manager for NCCR Separations

Mission Separation technologies—die selektiv Substanzen aus komplexen Mischungen isolieren und reinigen—sind grundlegend für die moderne Industrie und das tägliche Leben. Sie reinigen unser Trinkwasser, extrahieren Sauerstoff aus der Luft für medizinische Behandlungen, verfeinern Rohöl zu Kraftstoffen, produzieren die Materialien, aus denen unsere Häuser und Geräte bestehen, und fangen industrielle Schadstoffe ein, bevor sie die Umwelt erreichen. Diese Technologien sind besonders wichtig für die führenden Industrien der Schweiz: Pharmaunternehmen sind auf sie angewiesen, um lebensrettende Medikamente zu reinigen, die chemische Industrie benötigt sie sowohl für Rohstoffe als auch für Fertigprodukte, Metallveredler nutzen sie, um wertvolle Metalle zu extrahieren und zu reinigen, und Lebensmittelhersteller setzen sie zur Verarbeitung von Milchprodukten und anderen Lebensmitteln ein.

Das Hauptziel des NCCR Separation ist es, die Entwicklung und Implementierung bahnbrechender Trenntechnologien zu beschleunigen, die für den Energiewandel unerlässlich sind, um Netto-Null-Emissionen zu erreichen. In der ersten Phase wird der Schwerpunkt auf der Technologieentwicklung in der direkten Luftabscheidung, Ammoniaktrennungen und der Rückgewinnung kritischer Metalle aus Abfällen liegen. Durch die Bewältigung einiger der drängendsten Herausforderungen der Menschheit—von Klimawandel bis hin zu sauberer Energie—wird der NCCR Separations die Position der Schweiz als globalen Führer in nachhaltigen Technologien stärken und die Klimaneutralitätsziele des Landes vorantreiben sowie die Energieeffizienz der Industrie dramatisch verbessern.

Der Programmmanager fungiert als operativer Koordinator des NCCR Separations und leitet die Projektmanagementeinheit (wissenschaftlicher Mitarbeiter, KTT-Mitarbeiter, Outreach-, Bildungs- und Gleichstellungsbeauftragter, Finanzbeauftragter und Verwaltungsassistent) in enger Zusammenarbeit mit dem NCCR-Direktor. Diese Rolle gewährleistet eine nahtlose Koordination zwischen wissenschaftlichen Teams, institutionellen Diensten und externen Partnern, einschließlich der Industrie. Neben der Bereitstellung hochwertiger administrativer, finanzieller und operativer Unterstützung entwickelt und implementiert der Programmmanager proaktiv Programme, die die Wirkung des NCCR in den Bereichen Kommunikation, Bildung, Personalentwicklung, Vielfalt, wissenschaftlicher Austausch sowie Wissen und Technologietransfer stärken.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Teamleitung und Aufsicht: Verwaltung und Koordination der täglichen Aktivitäten/Betrieb der NCCR-Projektmanagementeinheit, die Spezialisten in Kommunikation, Bildung, Datenmanagement, wissenschaftlichem Schreiben, Finanzmanagement, Wissen und Technologietransfer sowie Verwaltung umfasst.
• Berichterstattung und Projektüberwachung: Entwicklung und Implementierung von Werkzeugen und Verfahren für eine effektive Projektüberwachung und Erfolgskontrolle.
• Administrative und operative Koordination des NCCR: Organisation von Meetings, Workshops und Veranstaltungen mit internen Teams, externen Partnern und anderen Interessengruppen.
• Finanzmanagement: Zusammenarbeit mit dem NCCR-Finanzcontroller und dem EPFL-Forschungsbüro zur Sicherstellung der Einhaltung von EPFL-Verfahren und Vorschriften der Förderagenturen.
• Interinstitutionelle Zusammenarbeit: Erleichterung einer reibungslosen Koordination und Informationsfluss zwischen EPFL und Partnerinstitutionen.
• Programmentwicklung und -implementierung: Leitung der Entwicklung und Implementierung innovativer Programme zur Stärkung der Wirkung des NCCR in Kommunikation, Bildung, Vielfalt, wissenschaftlichem Austausch und Wissenstransfer.
• Finanzierungsstrategie und -akquise: Überwachung nationaler und internationaler Förderlandschaften und Identifizierung relevanter Möglichkeiten.

Profil

• Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Verwaltung, Management, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften; eine Promotion ist von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management großer, mehrpartnerwissenschaftlicher Projekte in einem relevanten Bereich, vorzugsweise mit akademischen Institutionen.
• Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Förderagenturen.

Fähigkeiten und Kompetenzen

• Starke organisatorische, analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) in Englisch.
• Finanzmanagementkompetenz, einschließlich Budgetüberwachung und -berichterstattung.

Persönliche Eigenschaften

• Serviceorientiert, unterstützend und anpassungsfähig.
• Effektiv unter Druck mit starken Priorisierungsfähigkeiten.

Sprachen

• Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse in Französisch und Deutsch sind von Vorteil.

Wir bieten

• Exzellente Arbeitsbedingungen innerhalb eines Teams in einem dynamischen, interdisziplinären und internationalen Arbeitsumfeld.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Remote-Arbeit kann teilweise möglich sein.

Diese Position ist hauptsächlich am EPFL Valais Wallis in Sion angesiedelt, mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und Arbeit am EPFL-Campus in Lausanne. Das offizielle Startdatum sollte vor dem 1. Mai 2026 liegen, mit der Möglichkeit eines früheren Starts nach gegenseitiger Vereinbarung.