Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, die nächste Generation von Wissenschafts- und Technologie-Startups aufzubauen.
- Unternehmen: EPFL, eine der dynamischsten Universitäten Europas mit über 17.000 Mitgliedern.
- Vorteile: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit Zugang zu innovativen Projekten und Netzwerken.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Programms, das bahnbrechende Ideen in erfolgreiche Startups verwandelt.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Startups oder verwandten Bereichen, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
EPFL, il Politecnico Federale di Losanna, è uno dei campus universitari più dinamici in Europa e si classifica tra le prime 20 università al mondo.
L'EPFL impiega più di 6.500 persone a supporto delle tre missioni principali dell'istituzione: ricerca e insegnamento.
Il campus dell'EPFL offre un ambiente di lavoro eccezionale nel cuore di una comunità di oltre 17.000 persone, inclusi oltre 12.500 studenti e 4.000 ricercatori provenienti da oltre 120 paesi diversi.
Venture Program Leader - Deep Tech & Science Startups Missione Contribuire a costruire la prossima generazione di startup basate su scienza e tecnologia.
L'EPFL Startup Launchpad supporta ricercatori e studenti nel trasformare idee rivoluzionarie in startup scalabili.
In qualità di Founder Engagement Lead, sarai responsabile della fase iniziale di creazione delle startup, costruendo consapevolezza all'interno dell'EPFL, identificando fondatori e iniziative promettenti, valutandone il potenziale e assicurando che ricevano il supporto adeguato.
Questo ruolo rappresenta un punto di incontro altamente visibile tra scienza di livello mondiale e venture building.
Lavorerai direttamente con i fondatori e svolgerai un ruolo critico nel definire la pipeline di startup che entrano nello Startup Launchpad.
Responsabilità- Costruire consapevolezza dello Startup Launchpad attraverso le scuole, i centri di ricerca, i corsi e le comunità studentesche dell'EPFL.- Identificare proattivamente fondatori ad alto potenziale e opportunità di startup attraverso laboratori, coorti di dottorandi, corsi, segnalazioni e l'ecosistema più ampio.- Agire come primo punto di contatto per ricercatori e studenti che esplorano progetti di startup e consigliare i percorsi più adatti.- Utilizzare le intuizioni sulla pipeline e il feedback dei fondatori per migliorare continuamente le attività di sourcing e i criteri di selezione.
Competenze richieste
Esperienza: 3-5 anni di esperienza in startup, venture building, trasferimento tecnologico o ruoli affini.
Solida comprensione del passaggio dall'accademia al mercato con la capacità di valutare il potenziale di venture in fase iniziale.
Conoscenza dell'ecosistema: Familiarità con l'ecosistema delle startup svizzero.
Una rete o un background accademico sono un plus, ma non richiesti.
Gestione degli stakeholder: Forti capacità di gestione degli stakeholder e capacità di navigare in ambienti accademici complessi.
Eccellenti capacità interpersonali, una personalità coinvolgente e forti capacità comunicative.
Lingue: Padronanza sia dell'inglese che del francese.
Inizio: Attività Min: 80,00Attività Max: 100,00Tipo di contratto: CDI jid786ba78ait jit0832ait jpiy26ait
Responsabile Programma Venture Deep Tech E Startup Scientifiche Arbeitgeber: EPFL
Die EPFL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem internationalen Team und einem Fokus auf operative Exzellenz haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an qualitativ hochwertigen Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. Die Lage in der malerischen Umgebung der Schweiz trägt zusätzlich zu einem ausgewogenen Arbeitsleben bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Programma Venture Deep Tech E Startup Scientifiche erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie EPFL sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei EPFL bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Programma Venture Deep Tech E Startup Scientifiche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei EPFL im Bereich Responsabile Programma Venture Deep Tech E Startup Scientifiche arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für EPFL zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPFL vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der EPFL tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
