Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einheit für Gebäudemanagementsysteme und plane spannende Projekte.
- Unternehmen: EPFL, einer der dynamischsten Universitätscampus Europas.
- Vorteile: Qualitatives Arbeitsumfeld, freundliche Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an anspruchsvollen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem internationalen Team und setze neueste Technologien ein.
- Qualifikationen: Ingenieur HES oder Techniker ES in Elektrotechnik mit Erfahrung in technischen Überwachungssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
L'École polytechnique fédérale de Lausanne est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et s'inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L'EPFL compte plus de membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l'École : la recherche et l'enseignement. Le campus de l'EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de personnes, dont près de étudiant-e-s et chercheur-euse-s issus de plus de 120 pays différents.
Mission
Le service gère et exploite les infrastructures du parc immobilier et les services aux usagers de l'EPFL. Il est composé d'environ 80 collaborateurs actifs dans les techniques CVSE-MCR, Entretien Bâtiment ainsi que dans les métiers de conciergerie et logistique. L'unité Systèmes de Management des Bâtiments (SMB) nouvellement créée regroupe les groupes MCR et Supervision-Sécurité. Elle est actuellement composée de 8 collaborateurs couvrant les domaines de :
- MCR (Gestion technique du bâtiment)
- Supervisions des techniques et sécurités
- Hypervision
- Transmission d'alarmes
- Contrôle d'accès
- Incendie
- Effraction
- CCTV
Principales tâches et responsabilités
Vos tâches et responsabilités en tant que Chef-fe d'unité Systèmes de Management des Bâtiments (SMB) seront de :
- Piloter l'unité Systèmes de Management des Bâtiments (SMB) en définissant les priorités, en planifiant les activités et en veillant à l'atteinte des objectifs du service, dans le respect des valeurs et de la culture de l'EPFL.
- Assurer la gestion des ressources humaines, de la charge de travail, du budget et des ressources de l'unité afin de garantir une organisation performante et efficiente.
- Définir la stratégie d'évolution des systèmes et des infrastructures du domaine, en anticipant les besoins des infrastructures techniques de l'EPFL.
- Veiller au bon déroulement des projets de l'unité afin de garantir le respect des objectifs de coûts et de délais.
- Coordonner la maintenance et les évolutions des logiciels et infrastructures associés.
- Collaborer étroitement avec les différents services de l'EPFL liés aux différents domaines d'activités.
- Conduire des séances techniques et interdisciplinaires, valider des commandes conformément aux procédures en vigueur.
- Participer à la veille technologique et réglementaire dans ses domaines afin de garantir l'évolution des solutions selon les meilleures pratiques et les exigences en vigueur.
- Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs et collaboratrices de l'unité, notamment par la conduite des entretiens annuels, l'évaluation des besoins en formation et le soutien à leur évolution professionnelle.
- Assurer un service de piquet si nécessaire.
Profil
- Titre d'ingénieur HES ou technicien ES en électricité, ou formation équivalente.
- Expérience confirmée dans le développement ou l'exploitation de supervisions techniques ou de sécurité (SCADA) type PC Vue, Panorama, Control Maestro par exemple.
- Bonnes connaissances en Gestion Technique du Bâtiment, Smart Building, maîtrise des éléments constituants ces systèmes, des architectures et protocoles de terrain (BACnet, Modbus, entre autres).
- Bonnes connaissances des infrastructures IT sécurité, connaissances dans les domaines de sécurité telles que incendie/effraction, contrôles d'accès, CCTV.
- Compétence confirmée à planifier (roadmap, cycle de vie, ressources, ...), analyser et rédiger.
- A même d'élaborer des cahiers des charges techniques.
- Aptitude confirmée dans la gestion d'équipes techniques.
- Rigoureux, autonome, doté d'un bon sens de la communication, capable de collaborer efficacement de manière transversale avec des équipes pluridisciplinaires.
- Ouvert d'esprit, à l'écoute et force de proposition, vous saurez faire avancer les projets avec pertinence et diplomatie.
- Bonne maîtrise du français, anglais niveau B2.
Nous offrons
- Un environnement de travail de qualité.
- Une ambiance de travail conviviale, stimulante et dynamique.
- L'opportunité pour nos collaborateurs d'être impliqués dans des projets exigeants et variés.
- La possibilité de se perfectionner en fonction des exigences de la fonction.
- La possibilité de mettre en place sur nos infrastructures les dernières techniques dans l'objectif de réduire nos consommations.
Date d'entrée en fonction : à convenir
Taux min : 80,00
Taux max : 100,00
Type de contrat : CDI
Responsable Unité Systèmes De Gestion Technique De Bâtiment Arbeitgeber: EPFL
Die EPFL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem internationalen Team und einem Fokus auf operative Exzellenz haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an qualitativ hochwertigen Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. Die Lage in der malerischen Umgebung der Schweiz trägt zusätzlich zu einem ausgewogenen Arbeitsleben bei.
