Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einheit für Gebäudemanagementsysteme und plane spannende Projekte.
- Unternehmen: EPFL, einer der dynamischsten Universitätscampus Europas.
- Vorteile: Qualitatives Arbeitsumfeld, freundliche Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an anspruchsvollen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem internationalen Team und setze neueste Technologien ein.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in technischen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die École polytechnique fédérale de Lausanne ist einer der dynamischsten Universitätscampus in Europa und gehört zu den Top 20 weltweit in vielen akademischen Rankings. Die EPFL zählt mehr als Mitglieder, die die drei Hauptmissionen der Schule - Forschung und Lehre - leben. Der Campus der EPFL bietet ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im Herzen einer Gemeinschaft von mehr als Personen, darunter fast Studierende und Forschende aus über 120 verschiedenen Ländern.
Mission
Der Dienst verwaltet und betreibt die Infrastrukturen des Immobilienparks und die Dienstleistungen für die Nutzer der EPFL. Er besteht aus etwa 80 Mitarbeitenden, die in den Techniken CVSE-MCR, Gebäudeverwaltung sowie in den Bereichen Concierge und Logistik tätig sind. Die neu gegründete Einheit Systeme des Managements von Gebäuden (SMB) vereint die Gruppen MCR und Überwachung-Sicherheit. Sie besteht derzeit aus 8 Mitarbeitenden, die die folgenden Bereiche abdecken:
- MCR (Technisches Gebäudemanagement)
- Überwachung der Techniken und Sicherheitsmaßnahmen
- Hypervision
- Alarmübertragung
- Zugangskontrolle
- Brand- und Einbruchschutz
- CCTV
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten als Leiter/in der Einheit Systeme des Managements von Gebäuden (SMB) umfassen:
- Leitung der Einheit Systeme des Managements von Gebäuden (SMB) durch Festlegung der Prioritäten, Planung der Aktivitäten und Sicherstellung der Erreichung der Ziele des Dienstes unter Berücksichtigung der Werte und der Kultur der EPFL.
- Sicherstellung des Managements der personellen Ressourcen, der Arbeitslast, des Budgets und der Ressourcen der Einheit zur Gewährleistung einer leistungsfähigen und effizienten Organisation.
- Definition der Strategie zur Weiterentwicklung der Systeme und Infrastrukturen im Bereich, unter Antizipation der Bedürfnisse der technischen Infrastrukturen der EPFL.
- Überwachung des reibungslosen Ablaufs der Projekte der Einheit zur Gewährleistung der Einhaltung der Kosten- und Zeitziele.
- Koordination der Wartung und Weiterentwicklungen der zugehörigen Software und Infrastrukturen.
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Diensten der EPFL in den unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen.
- Durchführung technischer und interdisziplinärer Sitzungen, Validierung von Bestellungen gemäß den geltenden Verfahren.
- Teilnahme an technologischen und regulatorischen Beobachtungen in seinen Bereichen, um die Weiterentwicklung der Lösungen gemäß den besten Praktiken und den geltenden Anforderungen zu gewährleisten.
- Betreuung, Begleitung und Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeitenden der Einheit, insbesondere durch Durchführung von Jahresgesprächen, Bewertung des Schulungsbedarfs und Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung.
- Sicherstellung eines Bereitschaftsdienstes, falls erforderlich.
Profil
- Ingenieur HES oder Techniker ES in Elektrotechnik oder gleichwertige Ausbildung.
- Bestätigte Erfahrung in der Entwicklung oder dem Betrieb technischer oder sicherheitstechnischer Überwachungen (SCADA) wie PC Vue, Panorama, Control Maestro beispielsweise.
- Gute Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement, Smart Building, Beherrschung der Bestandteile dieser Systeme, der Architekturen und Feldprotokolle (BACnet, Modbus, unter anderem).
- Gute Kenntnisse der IT-Sicherheitsinfrastrukturen, Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit wie Brand-/Einbruchschutz, Zugangskontrollen, CCTV.
- Bestätigte Fähigkeit zur Planung (Roadmap, Lebenszyklus, Ressourcen, ...), Analyse und Dokumentation.
- In der Lage, technische Lastenhefte zu erstellen.
- Bestätigte Eignung in der Führung technischer Teams.
- Strukturiert, autonom, mit gutem Kommunikationsvermögen, fähig zur effektiven Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Offen, aufmerksam und proaktiv, werden Sie in der Lage sein, Projekte mit Relevanz und Diplomatie voranzutreiben.
- Gute Beherrschung der französischen Sprache, Englischkenntnisse auf Niveau B2.
Wir bieten
- Ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld.
- Ein freundliches, anregendes und dynamisches Arbeitsklima.
- Die Möglichkeit für unsere Mitarbeitenden, an anspruchsvollen und vielfältigen Projekten beteiligt zu sein.
- Die Möglichkeit, sich entsprechend den Anforderungen der Funktion weiterzubilden.
- Die Möglichkeit, die neuesten Techniken in unseren Infrastrukturen umzusetzen, um unseren Verbrauch zu reduzieren.
Datum des Eintritts: nach Vereinbarung
Min. Rate: 80,00
Max. Rate: 100,00
Vertragsart: CDI
Responsable Unité Systèmes De Gestion Technique De Bâtiment Arbeitgeber: EPFL
Die EPFL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem internationalen Team und einem Fokus auf operative Exzellenz haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an qualitativ hochwertigen Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. Die Lage in der malerischen Umgebung der Schweiz trägt zusätzlich zu einem ausgewogenen Arbeitsleben bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei EPFL helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei EPFL! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Unité Systèmes De Gestion Technique De Bâtiment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an EPFL:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für EPFL und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPFL vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
