Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fundraisern und entwickle strategische Partnerschaften für bedeutende Spenden.
- Arbeitgeber: Führende Forschungseinrichtung in Lausanne mit interdisziplinärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende philanthropische Partnerschaften und hinterlasse einen bleibenden Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung im Fundraising und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Gleichberechtigte Chancen für alle in einem inspirierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Eine führende Forschungseinrichtung in Lausanne sucht einen erfahrenen Teamleiter für Fundraising, um philanthropische Partnerschaften zu fördern und ein Fundraising-Team zu leiten. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung im Fundraising für Bildungseinrichtungen, außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, bedeutende Beiträge zu generieren. Treten Sie einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld bei, das allen gleiche Chancen bietet.
Senior Fundraising Team Lead - Major Gifts & Strategy Arbeitgeber: EPFL
Kontaktperson:
EPFL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fundraising Team Lead - Major Gifts & Strategy
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fundraising-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Partner kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Institution und ihre Projekte, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Leidenschaft für die Sache zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Gelegenheiten zu dir kommen. Suche aktiv nach Veranstaltungen oder Konferenzen, bei denen du dich präsentieren kannst. Lass uns die Initiative ergreifen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fundraising Team Lead - Major Gifts & Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fundraising sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Fundraising. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Kommunikation ist der Schlüssel!: Da wir außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und prägnant ist. Verwende eine ansprechende Sprache, die deine Ideen gut vermittelt und uns neugierig auf mehr macht.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPFL vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Institution
Informiere dich gründlich über die Forschungsinstitution in Lausanne. Verstehe ihre Ziele, Werte und die Art der Projekte, die sie unterstützen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie deine Erfahrungen zur Mission der Institution passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Fundraising, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du bedeutende Beiträge generiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um philanthropische Partnerschaften aufzubauen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder nach der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob die Institution gut zu dir passt.
