Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine KI-Software für die Wiederverwendung von Baumaterialien und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: EPFL, ein führendes Forschungsinstitut mit Fokus auf nachhaltige Baupraktiken.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und echte Verantwortung für deine Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und der Chance auf eine technische Führungsrolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Starke Python-Kenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mission
Das Structural Xploration Lab (SXL) an der EPFL entwickelt REON, ein KI-System, das den Wiederverwendungswert von Bauteilen vor der Demontage vorhersagt und Forschung, die an 23.200 realen Wiederverwendungsmarkttransaktionen validiert wurde, in ein funktionierendes Produkt umsetzt. Wir suchen einen Softwareentwickler, der dabei hilft, den Kern dieses Produkts zusammen mit dem Gründer zu entwickeln: von einem validierten Forschungsprototypen zu einem sauberen, funktionierenden, einsatzbereiten Tool.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Extrahieren und Härtung einer Bewertungs-Engine aus einem bestehenden Python/Streamlit-Prototyp in robusten, eigenständigen Code
- Neuaufbau der Datenebene von Neo4j zu einer Python-nativen Graphstruktur
- Implementierung von Datenaufnahme- und Ähnlichkeitsabgleichslogik, die fehlende Komponenteninformationen vervollständigt (GNN)
- Erstellung einer leichten Weboberfläche: Daten hochladen, rangierte Ergebnisse ausgeben
- Unabhängiges Arbeiten von groben Zielen bis hin zu funktionierender Software unter Verwendung moderner Werkzeuge (einschließlich KI-Coding-Assistenten), um schnell voranzukommen
- Sauberhalten und Dokumentieren des Codes, damit er von anderen erweitert werden kann
Profil
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Datenwissenschaft, maschinellem Lernen oder einem gleichwertigen Bereich; Absolventen sind willkommen
- Starke Python-Kenntnisse und die Fähigkeit, sauberen, modularen, getesteten und dokumentierten Code zu schreiben
- Praktische Erfahrung mit Graphdatenstrukturen und graphbasierten neuronalen Netzwerken, erworben durch akademische Forschung, Praktika, berufliche Arbeit oder umfangreiche persönliche Projekte
- Erfahrung mit maschinellen Lernpipelines, einschließlich Datenvorbereitung, Modelltraining oder -inferenz und -bewertung
- Interesse an der Migration eines bestehenden Neo4j-Modells zu einer benutzerdefinierten Python-nativen Graphimplementierung
- Erfahrung im Aufbau mindestens einer vollständigen Anwendung über Notebooks hinaus, einschließlich einer Backend-API und einer funktionalen Weboberfläche
- Bereitschaft, unbekannte Technologien zu lernen und einen bestehenden Prototyp schrittweise zu verbessern
- Vertraut mit Git; Erfahrung mit LLM-Workflows, Docker oder Cloud-Bereitstellung ist von Vorteil
- Selbstständig, pragmatisch und motiviert durch die Entwicklung von Forschung zu Produkten
- Gültige Schweizer Arbeitsbewilligung; Inhaber eines S-Ausweises sind willkommen, wenn sie zur Arbeit berechtigt sind
- Fließendes Englisch; Französisch oder Deutsch ist von Vorteil
Wir bieten
- Die Möglichkeit, den technischen Kern eines sich in der Gründung befindlichen EPFL-Spin-offs im Bereich zirkuläre Bauweise und KI aufzubauen
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und echtes Eigentum an dem, was Sie bauen
- Eine flexible, praktische Rolle mit echtem Einfluss
- Für die richtige Person ein möglicher Weg zu einer Gründungsrolle im technischen Bereich bei REON
- Der Beginn ist flexibel und kann mit dem ausgewählten Kandidaten vereinbart werden
Infos
- Aktivitätsrate Min: 20.00
- Aktivitätsrate Max: 80.00
- Vertragsart: CDD
- Dauer: 2-4 Monate
- Referenz: 2351
Software Developer, circular-construction AI (REON / SXL) Arbeitgeber: EPFL
Die EPFL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem internationalen Team und einem Fokus auf operative Exzellenz haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an qualitativ hochwertigen Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. Die Lage in der malerischen Umgebung der Schweiz trägt zusätzlich zu einem ausgewogenen Arbeitsleben bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer, circular-construction AI (REON / SXL) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie EPFL zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für EPFL sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei EPFL zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie EPFL sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer, circular-construction AI (REON / SXL) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei EPFL passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei EPFL interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei EPFL arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPFL vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für EPFL sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei EPFL verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
