Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vizepräsidenten bei strategischen Partnerschaften und Initiativen.
- Unternehmen: EPFL, eine führende Institution in Wissenschaft und Innovation.
- Vorteile: Beteilige dich an hochwirksamen Initiativen mit bedeutendem gesellschaftlichem Einfluss.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wissenschaft und Gesellschaft durch strategische Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischen Partnerschaften und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Um den Vizepräsidenten für strategische Initiativen bei der Entwicklung und Verwaltung strategischer Partnerschaften zu unterstützen, die die nationale und internationale Stellung der EPFL stärken.
Als Brücke zwischen der akademischen Welt, dem Gesundheitswesen, öffentlichen Behörden, gemeinnützigen Organisationen und der Industrie werden Sie helfen, Kooperationen mit bedeutendem wissenschaftlichem und gesellschaftlichem Einfluss aufzubauen. Sie agieren als vertrauenswürdiger Partner und strategischer Berater, identifizieren Chancen, analysieren Herausforderungen und gestalten Entscheidungen.
In enger Zusammenarbeit mit dem Vizepräsidenten und seiner Stellvertreterin werden Sie ein Portfolio von Initiativen steuern und sicherstellen, dass diese mit den Prioritäten der Vizepräsidentschaft übereinstimmen. Die Rolle legt besonderen Wert auf das Management von Schnittstellen mit Partnerorganisationen, die Entwicklung von Ökosystemen und multi-institutionellen Kooperationen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Strategische Beratung und Partnerschaft im strategischen Denken
- Unterstützung des Vizepräsidenten als Sparringspartner in strategischen Fragen.
- Analyse komplexer Situationen und Formulierung konkreter Empfehlungen.
- Herausforderung von Annahmen und Bereitstellung neuer Perspektiven.
Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen
- Beitrag zur Gestaltung und Umsetzung von Multi-Partner-Initiativen.
- Koordination interner und externer Stakeholder.
- Strukturierung von Governance, Fahrplänen und Umsetzungsplänen.
- Förderung der Abstimmung zwischen Partnern und Beitrag zur Lösung auftretender Herausforderungen.
Exekutive Unterstützung und institutionelle Positionierung
- Vorbereitung von Briefings, Analysen, Präsentationen und Reden.
- Durchführung von Benchmarking, Landschaftsanalyse und strategischer Überwachung.
- In Zusammenarbeit mit Institutional Affairs zur Positionierung der EPFL in nationalen und internationalen Diskussionen über Forschung, Innovation und Hochschulbildung beitragen.
Koordination und Vertretung von Partnerschaften
- Förderung der Interaktionen mit wichtigen externen Partnern.
- Überwachung strategischer Verpflichtungen und Initiativen.
- Organisation von hochrangigen Meetings und Interaktionen.
- Vertretung des Vizepräsidenten auf ad-hoc-Basis.
- Entwicklung vertrauensbasierter Beziehungen zu Stakeholdern.
Profil
- Hochschulbildung; ein Doktortitel oder gleichwertige Erfahrung ist von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung strategischer Partnerschaften, komplexer Multi-Stakeholder-Initiativen oder institutioneller Kooperationen.
- Erfahrung im Hochschulbereich, in der Forschung, Innovation, im Gesundheitswesen, in der Beratung, in der Öffentlichkeitsarbeit, in der Philanthropie oder in einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit Entscheidungsträgern auf hohem Niveau in akademischen, öffentlichen, Krankenhaus-, philanthropischen und industriellen Sektoren zu interagieren.
- Gutes Verständnis der Forschungs-, Innovations- und Hochschulbildungssysteme.
- Ausgezeichnete analytische, synthetische und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche und institutionelle Themen schnell zu erfassen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere strategische Projekte gleichzeitig zu managen.
- Hoher Grad an Autonomie, Diplomatie, Diskretion und politischem Geschick.
- Unternehmerischer Geist und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und Projekte voranzutreiben.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Französisch und Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Warum dem VPS und der EPFL beitreten?
- Beitrag zu hochwirksamen Initiativen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Innovation und Gesellschaft.
- Interaktion mit führenden nationalen und internationalen Partnern.
- Zentrale Rolle bei der Entwicklung strategischer Kooperationen der EPFL spielen.
- Direkte Zusammenarbeit mit institutionellen Entscheidungsträgern und hochrangigen externen Stakeholdern.
- Beitrag zur Entwicklung ehrgeiziger Initiativen mit bedeutendem wissenschaftlichem und gesellschaftlichem Einfluss.
Vertragsbeginn: 09/01/2026
Aktivitätsrate Min: 100,00
Aktivitätsrate Max: 100,00
Vertragsart: CDD
Dauer: 1 Jahr
Referenz: 2303
Strategic Advisor to the Vice President's Office Arbeitgeber: EPFL
Die EPFL bietet eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als strategischer Berater einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung von Partnerschaften haben. Mit einem starken Fokus auf Innovation und gesellschaftliche Auswirkungen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und mit führenden nationalen sowie internationalen Partnern zu interagieren. Genießen Sie die Vorteile einer Position, die nicht nur akademische Exzellenz fördert, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft von Wissenschaft und Gesellschaft beiträgt.
