Sviluppatore Sap

EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, è uno dei campus universitari più dinamici d'Europa e si colloca tra i primi 20 a livello mondiale in numerose classifiche accademiche. L'EPFL conta oltre membri del personale che danno vita alle tre missioni principali della Scuola: la ricerca e il campus dell'EPFL offre un ambiente di lavoro eccezionale nel cuore di una comunità di oltre persone, tra cui quasi studenti e ricercatori provenienti da oltre 120 paesi diversi.

Missione

L'EPFL affronta sfide importanti in termini di gestione del Sistema. La Direzione dei Sistemi Informativi (DSI) è responsabile dell'implementazione della strategia digitale dell'EPFL. Queste missioni includono, in una combinazione di responsabilità dirette e di responsabilità e attuazione della strategia e del piano direttore dell'EPFL, la digitalizzazione dei processi aziendali, la sicurezza, la gestione delle infrastrutture centrali, la gestione dei sistemi core-business, nonché la collaborazione con i servizi delle Facoltà. La DSI ricerca uno sviluppatore SAP. La persona titolare della posizione deve essere specialista nel campo dello sviluppo ABAP e FIORI. La missione principale consiste nell'assistere nella transizione (in S/4) del nostro ERP. Sarà inoltre necessario garantire la manutenzione e l'evoluzione della piattaforma SAP, per coprire le esigenze aziendali. Si parteciperà a progetti, lavorando in collaborazione con i diversi servizi dell'EPFL e altri partner esterni.

Principali compiti e responsabilità

• Assicurare gli sviluppi in ABAP, ABAP OO, RAP, SAPUI5 e JavaScript di tutti i tipi di programmi (Report, BADI, Classes, CDS, FIORI, ecc.) possibili all'interno dei sistemi SAP
• Assicurare lo sviluppo dei Workflows
• Utilizzare i servizi SAP BTP
• Assicurare lo sviluppo delle interfacce su SAP PO
• Parametrizzare gli strumenti di gestione delle modifiche e di trasporto (OT)
• Condurre o contribuire ai progetti e alle attività seguite nel proprio campo di competenza
• Contribuire a tutte le fasi dei progetti (es: definizione, progettazione, testing, messa in produzione, supporto go live)
• Assicurare che la documentazione tecnica sia realizzata e accessibile al team di sviluppo
• Seguire o applicare la metodologia di progetto in conformità con gli standard dell'EPFL per la gestione dei progetti
• Analisi, parametrizzazione e test dei componenti software nel rispetto degli standard, delle convenzioni e delle best practice in vigore

Altri compiti

• Elaborare e mantenere la documentazione tecnica SAP
• Assicurare una buona collaborazione con gli altri domini funzionali e tecnici sul piano dei sistemi SAP e/o in collegamento con SAP
• Trasferimento di competenze verso i colleghi del team
• Assicurare un servizio conforme agli standard di qualità (es: Hermes, ITIL) e alle direttive di audit
• Assicurare la supplenza di un collega del team
• Aggiornamento tecnologico: seguire le evoluzioni tecnologiche di SAP e valutare i loro impatti per il sistema in uso all'EPFL
• Manutenzione correttiva ed evolutiva nell'ambito del supporto
• Gestire e coordinare la risoluzione dei ticket (incidenti, richieste, evoluzioni) assegnati al team, secondo gli SLA stabiliti, attraverso lo strumento di gestione ITSM
• Assicurare e gestire le richieste di modifica secondo la portata, i tempi e le risorse concordati con l'azienda
• Effettuare il monitoraggio degli incidenti fino alla loro risoluzione e mantenere l'azienda informata sullo stato di avanzamento e sulla risoluzione
• Lavorare in stretta collaborazione con i Service Manager e BRM per garantire un buon livello di servizio

Profilo

• Diploma universitario (HES, Università o EPF) o formazione ritenuta equivalente
• SAP - Esperto: SAP ABAP, ABAP OO, RAP, CDS, SAPUI5 e FIORI (3 anni minimo di esperienza)
• Conoscenza di SAP Process ChARM e S/4 HANA è un plus
• Esperienza nella gestione del Cockpit
• Padronanza delle architetture su Backend SAP e frontend Fiori
• Grande capacità di sintesi e buone attitudini nel proporre soluzioni ai clienti
• Senso acuto del servizio, alla ricerca del dialogo pur avendo e difendendo le proprie convinzioni
• Rigore, precisione, proattività
• Lingue: Eccellenti conoscenze del francese (C1) e dell'inglese (B2), il tedesco è un plus
• Le candidature femminili sono vivamente incoraggiate

Offriamo

• Un ambiente di lavoro multiculturale e accademico di qualità
• Possibilità di formazione continua
• Una posizione nel cuore del Sistema Informativo dell'EPFL

Si prega di inviare un dossier di candidatura completo comprendente:

• Una lettera di motivazione
• CV
• Copie dei diplomi, dei certificati di lavoro e delle certificazioni (se applicabile)
• Potranno essere richieste referenze e un estratto del casellario giudiziale

Data di inizio: Non appena possibile

Tasso di attività: 100%

Tipo di contratto: CDD

Durata: 12 mesi, rinnovabile