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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die Ausbildung im Bereich Industriemechanik mit Herzblut und Teamgeist.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das innovative High-Tech-Instrumente für die Medizin entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Moderne Maschinen, gute Anbindung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der minimalinvasiven Medizin und fördere junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in und Ausbildereignungsprüfung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
EPflex entwickelt und produziert High-Tech-Instrumente für die minimalinvasive Medizin weltweit. Als mittelständischer Familienbetrieb in zweiter Generation gehören wir mit zahlreichen Patenten und Innovationen zu den Pionieren unserer Branche. Die Grenzen der minimalinvasiven Medizin immer weiter zu verschieben und so Patienten kürzere Eingriffe, weniger Schmerzen und eine schnellere Heilung zu ermöglichen, ist unsere Mission. Das leben wir - mit Herzblut, Teamgeist und Leidenschaft!
Aufgaben:
- Planung, Organisation und strukturierte Durchführung der Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Vermittlung von Grund- und Fachkenntnissen und praktischen Fertigkeiten im Bereich Industriemechanik
- Regelmäßige Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit den Auszubildenden
- Kontrolle und Auswertung der Berichtshefte sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausbildungsdokumentation
- Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschule und der IHK
- Teilnahme an Marketingveranstaltungen (z.B. Ausbildungsmessen) sowie aktive Vorbereitung der Auszubildenden auf diese Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Auszubildender
- Förderung von Sozial-, Methoden- und Teamkompetenzen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker:in oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise mit Ausbildungserfahrung
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in digitalen Ausbildungsmethoden von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie
- Organisationstalent und hohes Maß an Engagement
- Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Pädagogisches Geschick sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Attraktives Gehalt & Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Strukturierte Einarbeitung & hilfsbereites Team
- Helle Produktion und moderne Maschinen
- Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Jobrad-Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Ticket Plus-Karte von Edenred
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mitarbeiter- und Firmenevents
- Arbeitskleidung inklusive Sportaktivitäten sowie Kooperation mit Fitnessstudios
- Weiterbildungs- & Qualifizierungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Technischer Ausbilder Industriemechanik (m/w/d) Arbeitgeber: EPflex Feinwerktechnik GmbH
Kontaktperson:
EPflex Feinwerktechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Ausbilder Industriemechanik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Zeig dein Interesse an der Ausbildung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und deine Erfahrungen überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du in der minimalinvasiven Medizin arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Ausbilder Industriemechanik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Technischer Ausbilder bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Werten von EPflex übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPflex Feinwerktechnik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über EPflex und deren Produkte. Verstehe die Mission, die hinter der Entwicklung von High-Tech-Instrumenten für die minimalinvasive Medizin steht. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Erkläre, warum dir die Ausbildung von jungen Menschen wichtig ist und wie du ihre sozialen und methodischen Kompetenzen fördern möchtest. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.