Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technologische Vision und entwickle innovative Finanzinfrastruktur mit KI und Blockchain.
- Unternehmen: Ephelia Group, ein aufstrebendes Fintech-Startup mit Fokus auf AI-First Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Blockchain-Entwicklung und Führungskompetenzen im Technologiebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Ephelia Group sucht einen visionären Chief Technology Officer (CTO), um unsere Technologievision und -ausführung in einer kritischen Wachstumsphase zu leiten und die Transformation des Unternehmens zu einem AI-First Financial Infrastructure-Anbieter voranzutreiben. Als CTO sind Sie verantwortlich für die Architektur und Skalierung von Ephelias nächster Generation von Fintech-Infrastrukturplattformen, die Zahlungen, elektronische Geldsysteme (e-money) und Blockchain-Anwendungen umfassen.
Dies ist eine Führungsrolle, die direkt an den CEO berichtet, in der Sie die technische Strategie definieren, Ephelias AI-Transformation leiten und sicherstellen, dass unser Technologiestack die höchsten Standards für Leistung, Sicherheit und regulatorische Compliance erfüllt.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat ist ein visionärer Technologe mit tiefem Fachwissen im Fintech-Bereich, starkem praktischen Wissen über Blockchain-Architektur, Erfahrung in der Entwicklung einer robusten Produkt-Roadmap und den Führungskompetenzen, um Teams zu betreuen und Technologieinitiativen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
Dies ist eine Vor-Ort-Position, die in unserem Büro in Lugano oder London angesiedelt ist.
Verantwortlichkeiten
- Technologiestrategie & Vision: Zusammenarbeit mit dem Führungsteam von Ephelia zur Definition und Kommunikation unserer Technologievision und langfristigen Architektur-Roadmap.
- Plattformarchitektur & Entwicklung: Leitung des Designs und der Entwicklung von Ephelias Kerninfrastruktur, insbesondere im Hinblick auf blockchainbasierte Dienste, Tokenisierung und verteilte Ledger-Architektur.
- AI-Transformation: Verantwortung für Ephelias AI-Transformation, Einbettung von künstlicher Intelligenz und agentischen AI-Systemen in Produkte, Infrastruktur und interne Abläufe.
- Blockchain-Führung: Festlegung der technischen Richtung für Ephelias Blockchain- und e-money-Token-Strategie.
- Führung & Kultur: Aufbau, Mentoring und Management der Engineering- und IT-Teams in einer Remote-Umgebung.
- Produktzusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kunden- und Geschäftsteams, um sicherzustellen, dass die Technologieentwicklung mit der Produkt-Roadmap und den Kundenbedürfnissen übereinstimmt.
- Sicherheit & Compliance: Sicherstellung der höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Datensicherheitsstandards in allen Systemen.
- Infrastrukturzuverlässigkeit & Skalierbarkeit: Überwachung der Infrastrukturoperationen, um sicherzustellen, dass die Plattform hochverfügbar, fehlertolerant und leistungsfähig ist.
- Stakeholder-Engagement: Mitglied des Führungsteams, Kommunikation der Technologiepläne und Fortschritte an interne Stakeholder und externe Partner oder Kunden.
- Innovation & Trendüberwachung: Auf dem Laufenden bleiben über neue Technologien und Fintech-Trends.
Erforderliche Erfahrungen
- Tiefe praktische Kenntnisse in Blockchain-Technologie und deren Anwendungen im Finanzdienstleistungsbereich.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Management von Fintech-Produkten oder -Plattformen.
- Erfolg bei der Architektur und Skalierung großer Plattformen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von AI-Transformationsinitiativen.
- Signifikante Erfahrung in einer technologischen Führungsrolle.
- Hintergrund im Fintech- oder Finanzdienstleistungsbereich.
- Vertrautheit mit finanziellen Vorschriften und Compliance-Anforderungen in wichtigen Märkten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Gewünschte Fähigkeiten und Qualitäten
- Strategische Vision & Innovation.
- Führung & Teambildung.
- Problemlösungs- & Entscheidungsfindungskompetenz.
- Stakeholder-Engagement.
- Anpassungsfähigkeit & Wachstumsmentalität.
- Kulturelle Passung.
Ephelia Group ist ein Fintech/Finanzdienstleistungs-Startup in der Series A-Phase, das eine hochmoderne regulierte Fintech-Infrastrukturplattform aufbaut, die durch e-money-Token-Technologie unterstützt wird.
Chief Technology Officer Arbeitgeber: Ephelia Group
Ephelia Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um die Zukunft der Finanztechnologie zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf eine Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Innovation bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die Büros in Lugano und London fördern eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und kreative Lösungen im Vordergrund stehen.
